江州區(qū)投資公司員工招聘
共找到
8條
江州區(qū) 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
酒店經(jīng)理
6000-7000元2024-11-11蒙子強全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元2024-11-11黃女士職責(zé)描述:
1.負責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。
2.負責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。
3.負責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。
4.負責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5.負責(zé)落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo)。
6.負責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護,確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
7.負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。
8.負責(zé)做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9.負責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,熟悉廣西市場;中國黨員優(yōu)先。
2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 3年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作;
3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),認同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識,沉穩(wěn)干練; -
廚師
3000-4000元2024-11-11左江花山投資股份有限公司人力資源部一、任職要求
1.學(xué)歷:不限;
2.專業(yè):不限;
3.工作經(jīng)驗:一年以上廚師工作經(jīng)驗;
4.年齡:45歲以下;
5.持有健康證,無傳染疾病,注重衛(wèi)生,能吃苦耐勞;
6.廚藝精良,善于就地取材開發(fā)特色菜品;
7.持有C1小車駕照,會開車;
8.有飯店廚師經(jīng)驗優(yōu)先。
二、薪資福利待遇
3500-4000元/月(工資),月休4天、員工體檢、繳納五險、包住。 -
銷售經(jīng)理
2000-7000元2024-11-11現(xiàn)辦公司招聘以下職位: ①:電銷人員,負責(zé)電話銷售 公司提供相應(yīng)資源.和場地.要求口齒清晰.思路清楚.有團隊合作精神.肯吃苦耐勞.老員工帶新員工。 -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2024-11-11黃女士組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費用的使用。 6.制定員工福利政策,落實政府的各項勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。 …… 7.負責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計,充分調(diào)動員工的積極性和例行性。 8.負責(zé)解決員工有關(guān)勞動人事方面的問題和投訴。 9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。 …… 10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。 11.負責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負責(zé)酒店前臺的接待等工作:負責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程 …… ,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃; 5、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應(yīng) …… :確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達, -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2024-11-11黃女士8.負責(zé)做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 -
高端民宿店長
5000-10000元2024-11-11,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給相關(guān)人員; 3、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、按公司要求維護店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員; 5、充分調(diào)動員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍
約 8 個崗位
按商圈:
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)餐飲員工人事員工關(guān)系專員員工專員員工關(guān)系專員員工關(guān)系水吧員工生產(chǎn)員工餐飲前廳員工營銷員工店面員工客服員工兼職員工員工組長烘焙員工員工關(guān)懷專員物流員工員工關(guān)系專員/主管員工餐廚師銷售部員工前廳部員工員工關(guān)系管理后勤員工人事員工關(guān)系生產(chǎn)車間打雜工車間生產(chǎn)普工操作工普工普通雜工雜工工人打雜操作工普工普工普通操作工力工工廠技能工操作人員生產(chǎn)操作工操作員小工生產(chǎn)部生產(chǎn)操作員手工活手工技術(shù)工生產(chǎn)組裝制糖挖掘機巡檢工殘疾人巡檢員
江州區(qū)投資公司員工招聘最新投遞
-
林先生投遞了 廣西易大投資集團有限公司 的 人力資源部經(jīng)理 職位2024-10-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左江州區(qū) 普工/操作工招聘工資
¥
3820
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
-
5%2K
-
40%3K
-
45%4K
-
10%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷80%
-
初中5%
-
高中5%
-
中專5%
-
大專5%
崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,初中占5%,高中占5%,中專占5%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗90%
-
1-3年10%
崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90%,1-3年占10%。