江州區(qū)餐飲公司員工招聘
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江州區(qū) 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店經(jīng)理
6000-7000元2024-11-11蒙子強全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-11吳小姐人力行政主管1.負責(zé)客房班組運營管理及人員培訓(xùn)。
2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。
3.組織完成計劃大清潔工作。
4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。 -
客房主管
3000-5000元2024-11-11農(nóng)建義1.負責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售;
2.負責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達到運營標(biāo)準(zhǔn);
3.負責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境;
4.負責(zé)酒店客房部人員財物管理工作;
5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經(jīng)驗;
7.定期接受集團培訓(xùn)并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理
9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。 -
店長
3000-5000元2024-11-11農(nóng)玉團3、嚴(yán)格遵循公司統(tǒng)一規(guī)范巡店體系及門店規(guī)章制度,充分了解公司的經(jīng)營理念,熟悉門店銷售商品的品名、規(guī)格、保質(zhì)期等,熟練掌握所有營業(yè)員具備的工作技能及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),妥善處理好員工之間關(guān)系。 …… 安排培訓(xùn)新入職員工,負責(zé)做好所有門店賬目以及人員排班。5,服從公司安排及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
餐飲店長
3000-7000元2024-11-11李澤洲投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入; 3、負責(zé)對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn) …… 向總部提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議; 8、執(zhí)行總部下達的促銷活動,根據(jù)分店實際提出分店的促銷需求; 9、負責(zé)分店商品損耗管理; 10、負責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理; 11、負責(zé)分店員工考勤 -
店長
3000-6000元2024-11-11李澤洲監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 -
廚師
3000-4000元2024-11-11邵海文負責(zé)烹飪客人早餐和簡單員工中餐 -
廚師
3000-4000元2024-11-11左江花山投資股份有限公司人力資源部二、薪資福利待遇 3500-4000元/月(工資),月休4天、員工體檢、繳納五險、包住。 -
烘焙店長
5000-10000元2024-11-11陳翔7、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法。 8、跟進員工的服務(wù)方法及服務(wù)質(zhì)量,對發(fā)生的問題作及時的處理。 9、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本。 …… 14、負責(zé)店內(nèi)各項工作報表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價。 15、負責(zé)運營部安排的其它各項具體工作的執(zhí)行。 -
烘焙店店長
4000-6000元2024-11-11吳小姐人力行政主管2,負責(zé)落實門店運營政策,員工培訓(xùn),門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 5.上班時間8:30-17:30。 -
廚師
3000-4000元2024-11-11唐國銘職位職責(zé):負責(zé)切配、備料、出餐、后廚衛(wèi)生和員工餐準(zhǔn)備。 崗位要求: 1、身體健康、積極好學(xué)、熱愛廚師工作; 2、踏實肯干,做事認(rèn)真負責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有團隊精神。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負責(zé)酒店前臺的接待等工作:負責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程 …… ,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃; 5、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應(yīng) …… :確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達, -
餐飲總監(jiān)
10000-15000元2024-11-11陳6、做好餐飲板塊機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個餐飲板塊的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 -
餐飲經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11陳2、熟悉餐廳早餐、正餐、西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并能系統(tǒng)培訓(xùn)員工。 3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐具及出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求 4、高效完成上級安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐廳樓面主管
4000-5000元2024-11-11吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項工作; 3、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報; 4、定期檢查和清點餐廳的設(shè)備 -
客房主管
3000-4000元2024-11-111.負責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進心,責(zé)任心 -
酒店餐飲經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11陳2、熟悉餐廳早餐、正餐、西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并能系統(tǒng)培訓(xùn)員工。 3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐具及出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求 4、高效完成上級安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
高端民宿店長
5000-10000元2024-11-11,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給相關(guān)人員; 3、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、按公司要求維護店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員; 5、充分調(diào)動員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍
約 18 個崗位
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崇左江州區(qū) 普工/操作工招聘工資
¥
3820
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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5%2K
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40%3K
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45%4K
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10%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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初中5%
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高中5%
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中專5%
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大專5%
崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,初中占5%,高中占5%,中專占5%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90%
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1-3年10%
崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90%,1-3年占10%。