江州區(qū)人資主管招聘
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江州區(qū) 人資主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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人力行政專員
3000-6000元2024-09-24黃余華人事行政專員任職要求:招聘與選拔,行政規(guī)劃與制度管理 -
人事助理
4000-5000元2024-09-24楊舜凱1、負責(zé)招聘
2、員工活動、團建組織等
3、行政類工作 -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2024-09-17黃女士崗位職責(zé):
1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠計劃。
2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。
3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費用的使用。
6.制定員工福利政策,落實政府的各項勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計,充分調(diào)動員工的積極性和例行性。
8.負責(zé)解決員工有關(guān)勞動人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。
11.負責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗5年以上。
約 3 個崗位
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陳小姐投遞了 崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 人事助理 職位2024-08-31
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崇左江州區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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5.6%2K
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27.8%3K
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22.2%4K
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5.6%5K
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38.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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大專5.6%
崇左江州區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.4%
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1-3年5.6%
崇左江州區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。