江州區(qū)公司總經(jīng)理招聘
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江州區(qū) 公司總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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策劃經(jīng)理
4000-5000元2024-09-24杜向藝工作職責(zé):
1、研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息。
2、獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告。
3、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等(
4、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室(及時寫出工作日報告)。
5、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作
6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況
7、組織對公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持
8、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核
任職要求:
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、年齡28-35歲;
3、大專及以上學(xué)歷;
4、了解一定的法律知識;
5、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場策略、產(chǎn)品拓展等工作;
6、熟練操作辦公軟件。 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2024-09-24李先生崗位職責(zé):
任職要求:
職位名稱:總經(jīng)理助理
職位類型:總助/CEO助理/董事長助理
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理/CEO/董事長安排日常工作,負(fù)責(zé)安排會議、行程和出差等事宜。
2. 負(fù)責(zé)起草和整理各類文件、報告和匯報材料,確保文件的準(zhǔn)確性和完整性。
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和協(xié)作,促進(jìn)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)和合作。
4. 負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù),包括但不限于人事、財務(wù)、行政等方面的事務(wù)。
5. 負(fù)責(zé)收集和整理市場信息,為公司決策提供參考。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠獨立思考和處理復(fù)雜問題。
4. 具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和撰寫能力,能夠準(zhǔn)確、清晰地表達(dá)自己的意見和想法。
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
以上是總經(jīng)理助理的職位描述,希望對您有所幫助。 -
辦公室文員
2500-3000元2024-09-19王前程總經(jīng)理1.各類公告的發(fā)布。
2.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
3.日常行政:負(fù)責(zé)總經(jīng)理日?;顒雍屯獬龌顒拥陌才?。
4.組織安排會議:及時通知每位開會人員,做好會議記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
5.資料收集及管理:負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與保密工作。
6.辦公設(shè)施管理:包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、電腦的管理和使用。
7.接待:負(fù)責(zé)來訪人員接待,需熱情大方。
8.機(jī)動事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件。
9.企業(yè)文化:豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游動。
10.信息動態(tài):及時了解相關(guān)需求運營商優(yōu)惠政策。
11.人事安排及員工招聘。
12.員工績效考核:為建立有效的監(jiān)督激勵機(jī)制,考察員工的工作業(yè)績、工作能力及工作態(tài)度,合理對員工的日常工作行為進(jìn)行監(jiān)督、引導(dǎo)、提高員工素質(zhì),激發(fā)員工潛能和工作熱情,特制訂本制度。
13.交通工具:公司出差人員交通工具的預(yù)訂。 -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2024-09-17黃女士10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。 11.負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。 …… 中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗5年以上。
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