賀州主管/專員招聘
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賀州 主管/專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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行政人事專員/主管
3000-5000元1、負(fù)責(zé)酒店行政人事工作;
2、負(fù)責(zé)酒店員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作;
3、負(fù)責(zé)通過組織公司相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)等推動(dòng)公司發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)完成上級交辦的工作事務(wù)。 -
運(yùn)營管培生
2000-4000元崗位職責(zé):
1、該崗位需要到公司旗下的運(yùn)營公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進(jìn)行輪崗工作學(xué)習(xí),了解公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)
2、期間逐步了解公司旗下運(yùn)營公司的業(yè)務(wù),各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等
3、根據(jù)輪崗期間個(gè)人能力表現(xiàn)、培訓(xùn)考核以及個(gè)人意愿選取適合的崗位定崗,并根據(jù)綜合能力往集團(tuán)總部運(yùn)營部門干部培養(yǎng)晉升
基本要求
1、應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生
2、有上進(jìn)心,愿意并且能接受從基層開始做起,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,工作上積極主動(dòng),吃苦耐勞
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
福利:
1、新人入職后可免費(fèi)提供住宿、工作餐
2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團(tuán)建等
3、確定為定向培養(yǎng)儲(chǔ)備干部可享有學(xué)歷補(bǔ)貼
崗位優(yōu)勢
1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處
2、定期提供培訓(xùn)(運(yùn)營知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力
3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理 -
行政人事專員/主管
4000-6000元1.處理公司日常行政事務(wù);
2.處理公司人事聘用事務(wù);
3.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他事務(wù)。
約 3 個(gè)崗位
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