賀州餐飲公司酒店招聘
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賀州 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元16小時前陳新華崗位職責(zé)1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費(fèi)用開支,不超預(yù)算。4、做好各項(xiàng)稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補(bǔ)金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。崗位要求1、大專學(xué)歷,具有五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或三年酒店財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元16小時前陳新華崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計劃。5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 -
酒店美工
4000-6000元16小時前陳新華工作需求
1.懂的ps,pr等各種作圖軟件
2.有一定的攝影能力
3.有策劃能力根據(jù)營銷活動計劃,對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計和創(chuàng)意制作 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-11何語塵酒店客房衛(wèi)生打掃 樓層衛(wèi)生打掃 -
前臺接待
2000-3000元2024-11-11何語塵負(fù)責(zé)前臺收銀接待工作 -
收銀
2000-3000元2024-11-08張龍福收銀是財務(wù)轄口最基層最重要的一個環(huán)節(jié), 將直接影響酒店的經(jīng)營狀況,為此特別訂如下餐廳收銀員 職責(zé)及責(zé)任。 1、準(zhǔn)時到崗,檢查設(shè)備裝備,做好營業(yè)收款等- 切準(zhǔn)備工作。 …… 2、按照現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收、付保管工作,嚴(yán)格遵守酒店的保密制度。 3、做好接待、結(jié)算、收款工作,做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快。 …… 11、負(fù)責(zé)酒店現(xiàn)金收支工作,直接對財務(wù)部和部]經(jīng)理負(fù)責(zé)。 -
客房PA技工
2000-3000元2024-11-08張龍福工作內(nèi)容:1.客房和公區(qū)地毯清洗;2.酒店大理石保養(yǎng);3.按照要求完成上級交辦清潔任務(wù);4.積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序;5.按時完成客房部月度.季度.年度計劃保養(yǎng)。 …… 4.有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
工程領(lǐng)班/技工
3000-5000元2024-11-08蒲華寶一年以上物業(yè)、酒店、商場工程維修工作經(jīng)驗(yàn),要求有電工證 職位招聘10人 -
前廳主管
3000-5000元2024-11-07彭運(yùn)波負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn)和管理工作,部門日常工作安排,往常上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
酒店招廚師一名,服從管理,聽從安排,詳情面試
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保安
2000-3000元2024-11-06梁寶峰崗位要求: 1.持有消防證優(yōu)先,年齡18-40歲,身高168以上,會操作使用保安器和消防器材; 2.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部執(zhí)行保安巡查工作,保持高度的警惕,協(xié)助前臺辦理入住或離店,保證酒店和客人的生命財產(chǎn)安全 -
前臺接待
3000-4000元2024-11-06梁寶峰崗位要求: 1.男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,年齡18-30歲,女身高160以上,男身高168以上,高中以上學(xué)歷,熟練操作電腦,一年以上同崗位工作經(jīng)歷熟悉工作流程和標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)根據(jù)酒店的服務(wù)規(guī)范和要求 …… ,做好本班次前臺的接待和服務(wù)工作;? 3.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住等手續(xù);? 4.按規(guī)定填寫報表,錄入并統(tǒng)計各類相關(guān)報表。 -
酒店前臺接待
3000-5000元2024-11-05何劍負(fù)責(zé)前臺接待和收銀工作,會電腦的基本操作,工作細(xì)心,有責(zé)任心,能服從工作安排,年齡20-35歲,熟手可優(yōu)先,上升空間大,工作八小時制,月薪2500-4000,三班倒。包含工作餐,不包??!未盡事宜*** -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-04陳新華2、代表酒店參加國各類銷售活動。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 4、仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 …… 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實(shí)現(xiàn)。 9、主動參與,完成各種銷售報告。 …… 11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案. 13、完成上級交給的其他任務(wù)。 崗位要求 1、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場,會議旅游及餐飲銷售。 …… 2、能夠掌握和理解酒店行業(yè)市場和競爭。3、韓語熟練,良好的電腦技能,會使用word/excel/ppt等辦公軟件以及互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-04謝超信一,有客房服務(wù)員經(jīng)驗(yàn) 二,為人熱情,有禮貌,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
約 15 個崗位
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賀州 酒店前臺招聘工資
¥
2605
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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43.7%2K
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52.1%3K
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4.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。