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賀州酒吧經(jīng)理招聘

共找到 1條 賀州 酒吧經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理開展餐飲經(jīng)營及銷售活動,完成計劃指標(biāo),并提供每日銷售統(tǒng)計和每月經(jīng)營報告。
2、參與制定年度預(yù)算、菜單成本及價格策略,并審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表和客人的投訴單。
/3、檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量,并做好開餐前的準(zhǔn)備工作。
3、在高峰期間親臨現(xiàn)場指揮和督導(dǎo)員工,確保服務(wù)質(zhì)量。
4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣。
5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會,提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司餐飲部、后廚部工作,并協(xié)助完成酒店的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。
崗位要求:
同崗位工作經(jīng)驗3年及以上
約 1 個崗位
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賀州 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 32.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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