薪資待遇:
薪資范圍:底薪(無責(zé))
3000-5000元/月
提成獎勵:銷售額提成30%-60%
公司福利:五險+全勤+房補(bǔ)+話補(bǔ)
崗位職責(zé):
1.通過各種渠道收集潛在客戶,完成客戶
2.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢,并滿足客戶的置業(yè)需求
3.收集和分析市場數(shù)據(jù),并反饋?zhàn)钚滦畔?br /> 4.管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)
崗位要求:
1.男女不限,25歲以上
2.有良好的職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力
3.有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識
4.具備房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先
職位招聘10人
高薪誠聘房產(chǎn)業(yè)務(wù)員
職位描述
工作內(nèi)容:需熟悉周邊一二手房源同時了解周邊的配套設(shè)施,各個樓盤踩盤,尋找客戶然后帶客戶看房成交
職位要求:男女不限,年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作待遇:1、高提成+獎金
2、入職培訓(xùn)
3、有老員工全程陪新員工同熟悉各個流程
工作時間:早上8:30-12:00,下午14:30-18:00、
公司人性化管理
2024-09-24
高上游
1、負(fù)責(zé)OTA接單,排房及為酒店散客/會員/商務(wù)協(xié)議客戶提供開退房,住店客人服務(wù)等日常工作。
2、做好酒店房型,智能設(shè)備,特色餐飲等對客介紹,提升客戶服務(wù)感知,完成線上客戶五星好評及酒店會員卡/儲值卡等銷售任務(wù)。
3、每天做好前臺臺賬及工作交接,及時通報實(shí)時房態(tài)和客人訂餐情況,日事日畢。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-22
吳偉師
序號工作職責(zé)描述 1業(yè)績達(dá)成及管控: 根據(jù)酒店的經(jīng)營指標(biāo),制定本部門工作計劃,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行情況; ① 向賓客介紹會員政策,發(fā)展“萬悅會”會員,達(dá)成會員的招募指標(biāo); ③確保前廳部所有員工都清晰餐廳銷售指標(biāo) …… ,落實(shí)并完成指標(biāo); ④掌握態(tài)和客房出租情況,與銷售部共同制定提升客房收益方案,并提報酒店總經(jīng)理。 …… 賓客服務(wù)員、保安兼禮賓員、主廚、廚師的工作質(zhì)量,執(zhí)行《萬達(dá)悅?cè)A酒店服務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,發(fā)現(xiàn)問題提出行動計劃,實(shí)現(xiàn)賓客體驗(yàn)指數(shù)(GEI)目標(biāo),做好輿情預(yù) 防,解決賓客訴求; 監(jiān)督廚房操作流程,控制成本,提高銷售利潤
約 4 個崗位
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賀州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 22%
    2K
  • 44.7%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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