賀州安全主管招聘
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賀州 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售主管
10000-15000元2024-11-10張壯佳1.管理團隊,帶領團隊銷售汽車、推廣等
2.協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化、改善團隊模式及培訓等事宜 -
保安主管/隊長
3000-4000元2024-11-101.擬定年度安全工作計劃,統(tǒng)籌部門員工實
施消防安全、秩序維護、停車管理等日常安保工作
2. 組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作
3. 組織實施對消防、監(jiān)控設施、滅火器材和
消防安全標志的維護保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通
4.組織開展消防知識技能的宣傳教育和培
訓,定期組織滅火和應急疏散的演習
5.配合、協(xié)助公安、消防機關處理刑事、治
安案件以及重大責任事故的調(diào)查處理 -
H急招普工 五險包吃住5000
5000-6000元2024-11-08田陽區(qū)廣深電子科技有限公司 地址:廣西百色市田陽區(qū)民族街興華路東北側(cè)約150米
----工作內(nèi)容----
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務;
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;
4、完成領導交辦的臨時工作。
----崗位----
操作工、倉管員、組裝工、包裝工、質(zhì)檢等崗位(崗位不適應者,可調(diào)換崗位)
大部分都是坐著上班。
----任職資格----
1、年齡:16-48;持有本人有效身份證,不過期。
2、有無經(jīng)驗均可,多勞多得。
----工作時間----
1、8:00-17:00(能接受加班優(yōu)先)
2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工資4000-5000/月 -
餐飲主管
3000-4000元2024-11-08雷福榮崗位職責: 1. 負責餐飲前廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 -
H貼標簽急招250一天
4000-5000元2024-11-08廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)銀海大道941號 ----工作內(nèi)容---- 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務 -
物業(yè)市場拓展經(jīng)理/主管
7000-12000元2024-11-08蒲華寶招聘要求: 學歷不限,具有1年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)招投標管理及流程,具備較強的溝通談判能力,擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。 薪資福利 年薪+高提成,增值業(yè)務全民營銷激勵 帶薪假期: 法定假期、帶薪病假、帶薪年假等 交通補貼 電話補貼 住宿補貼 年度體檢:每年享受年度體檢費用補貼 員工活動: 員工生日會 下午茶 節(jié)假日活動 工作地點: 廣西區(qū)域內(nèi),可接受其他城市工作優(yōu)先 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-08謝建華1:工作認真負責,有責任心 2:能夠帶領部門建立好良好的團隊氛圍 3:服從管理安排 -
招商主管
4000-6000元2024-11-08黃女士1、協(xié)助招商運營總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計劃; 2、負責自持商業(yè)招商,挖掘目標客戶,商務條件洽談、簽約,完成既定招商任務; 3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實開店目標; 4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等; 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動; 6、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。 7、完成上級交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上招商經(jīng)驗,1年同崗位管理經(jīng)驗,有招商資源優(yōu)先; 3、工作認真負責,有良好的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計劃與執(zhí)行能力; -
汽車配件主管
5000-6000元2024-11-07林詩樂有駕駛證,有汽車配件經(jīng)驗,熟悉辦公軟件,監(jiān)督指導配件工作人員的管理,根據(jù)公司和市場需求合理控制庫存數(shù)量,確保帳、物一致。 -
餐飲部領班
3000-4000元2024-11-07武向陽3、協(xié)助直屬宴會/大廳/會務主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。 4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關系。 5、維護良好的客戶關系,提高個人的修養(yǎng)。 -
前廳主管
3000-5000元2024-11-07彭運波負責前臺員工的培訓和管理工作,部門日常工作安排,往常上級領導安排的其他工作 -
人事專員
4000-5000元2024-11-07朱秋鳳一、負責人事文件起草,建立健全完善人事管理規(guī)章制度,提出各類人事方案或意見。 二、負責公司組織機構(gòu)、人員編制、薪酬制度、《勞動合同》的制訂和管理,為公司設置合理的人才結(jié)構(gòu)體系和薪酬體系。 三、負責人員招聘和解聘,制定人事應聘條件說明書,按組織設置,擇才入編,定崗定位,做好人才儲備,確保公司工作正常運轉(zhuǎn)。對不適合公司工作人員做好解聘工作。 四、負責人員績效考核,將績效工資計入員工當月工資,報領導審核批準后,將員工月工資報表報財務部發(fā)放。 五、負責人事晉升任免、評先評優(yōu)考核,形成方案材料報批,并將決定性記錄材料放進個人檔案。 六、負責公司各項規(guī)章制度的宣講,對違法違紀行為進行行政處罰。 ... -
綜合辦公室文員
3000-4000元2024-11-06楊啟新熟手會計工作優(yōu)先、入倉出倉原料、包裝等記錄 -
采購主管
4000-7000元2024-11-051、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2、調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機; 3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核; 5、負責完成采購任務及做好管控。 1、男女不限,20-35歲之間,管理類、物流類相關專業(yè)大專以上學歷。 2、1年以上相關采購管理工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質(zhì)量體系標準。 4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 5、具... -
重鈣粉體產(chǎn)品物流主管
6000-12000元2024-11-05劉丹妮一、崗位概述 組織履行公司銷售、采購訂單的交付工作、物流成本控制工作。確保訂單的計劃、質(zhì)量、成本、及倉儲管理工作有序進行。對物流部經(jīng)理負責。 二、工作內(nèi)容 1、組織本部門人員的培訓、工作部署、工作計劃、計劃實施、監(jiān)督考核等工作; 2、做好與公司其他部門、托運單位、倉儲單位等的溝通協(xié)調(diào),確保公司原材料、產(chǎn)品的及時準確收發(fā); 3、合理組織并督促部門工作人員按公司訂單執(zhí)行程序按時執(zhí)行訂單,確保訂單執(zhí)行及時性; 4、隨時檢查訂單執(zhí)行質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題、成本過高等問題查明原因,追究并落實責任; 5、規(guī)范物流定價,確保定價工作公開透明;不定期對運輸價格進行巡查,保證運輸單價... -
財務經(jīng)理
7000-8000元2024-11-04竹國榮1、主持部門及下屬公司財務部日常管理工作; 2、建立適合公司特點的財務體系; 3、制定年度財務計劃及公司預算初步審核; 4、負責本部門及下屬公司財務人員的培訓及考核工作; 5、完善財務制度及各項工作流程并監(jiān)督落實; 6、負責對下屬公司的業(yè)務指導及財務檢查; 7、完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。 -
銷售業(yè)務主管
4000-6000元2024-11-04賴建軍公司主要經(jīng)營休閑食品為主,負責開發(fā)市場,特通渠道,帶新人為主, -
前臺接待
2000-5000元2024-11-04黃華磊遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷; 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 -
商務助理
3000-4000元2024-11-04黃華磊1、負責整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接; 3、負責聯(lián)絡溝通客戶; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、相關的銷售協(xié)議、合同等存檔管理 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-03張少文一、崗位職責: 1.負責組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導; 2.培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和計劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設施完好 3.負責客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。 二、工作流程: 1.每日早上召開客房人員例會。 2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 3.每日認真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放到達要求、設施情況良好。 4.每周統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設施設備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。 5.每周制定客房設施設備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 6.每...
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