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試用期馬上都六個月了,還沒轉正怎么辦?
15*******01 2019-09-06 1個回答 348人關注
全部回答 已有 1人回答
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13*******10 2019-09-06您好,按照法律規(guī)定,試用期應包含在正式勞動期限內,單獨的試用期合同無效。其次,試用期約定應當符合法律規(guī)定,兩年以上合同才可以約定六個月的試用期。單位不得頻繁以未達標為由延長試用期。根據(jù)您和單位之間簽署的合同來確定單位試用期約定是否符合法律,如果超過法律規(guī)定的期限,超過期間視為正式合同,缺少的工資可以要求補發(fā)。您需要提供雙方的正式合同。提供正式工資標準和試用期工資標準,用于證明單位試用期違法同時證明缺發(fā)工資。
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