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共找到 4條 合山 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-18
一崗位職責(zé):
1.建立和完善本部門管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;
2.根據(jù)公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
3.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
4.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;
5.定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估;
二職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,至少3年相同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),有大中型外貿(mào)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
3.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
4.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
5.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
6.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及責(zé)任擔(dān)當(dāng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力;
職位福利:包吃、包住、社保
2024-09-18
一、崗位職責(zé)
人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)日常的人事工作。
二、招聘要求
1.統(tǒng)招大專學(xué)歷,年齡在26-50歲
2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn),
2024-09-17
蘇其添
會(huì)使用EXCEL,報(bào)稅,記賬,日常開銷報(bào)銷等工作。5000/月,具體私聊
2024-09-17
蘇其添
負(fù)責(zé)公司日常收支管理、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作,利潤(rùn)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、以及各種表格。要求認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)
約 4 個(gè)崗位
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來賓 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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