橫州安全管理招聘
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橫州 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2024-11-07崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)策劃市場(chǎng)開拓方案并展開一系列的運(yùn)作;
2、培養(yǎng)優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)管理與組織協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)推廣方案的制定和執(zhí)行,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡35歲以下;
2、三年以上的電商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底,良好的溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,能做文案、策劃、活動(dòng)等。
4、能接受出差。 -
安環(huán)辦主任
6000-8000元2024-11-07何女士一、工作地點(diǎn):廣西省南寧市橫縣六景工業(yè)園
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司環(huán)保、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的咨詢與培訓(xùn)工作;
2、獨(dú)立完成公司環(huán)保、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的體系文件建立,并指導(dǎo)運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)公司南寧配肥生產(chǎn)基地的環(huán)保、安全管理;
4、編制企業(yè)生產(chǎn)環(huán)保、安全事故應(yīng)急預(yù)案;
5、協(xié)助企業(yè)解決環(huán)保、安全生產(chǎn)問題。
三、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)保、安全管理相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上工廠環(huán)保、安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉環(huán)保、安全隱患排查及環(huán)保、安全管理制度;
3、溝通能力好,善于學(xué)習(xí),可承擔(dān)環(huán)保、安全咨詢工作,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)精神;
5、有中級(jí)安全主任資格或注冊(cè)安全工程師資格。
四、薪資福利
基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+“五險(xiǎn)一金”,公司根據(jù)個(gè)人工作能力確定薪資標(biāo)準(zhǔn),年收入在7萬至12萬元。 -
注冊(cè)安全工程師
6000-8000元2024-11-07李小姐一、崗位職責(zé)
1、參與制定公司各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
2、參與開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估,部門危險(xiǎn)源及控制措施,督促落實(shí)公司較大及以上危險(xiǎn)源的安全管理措施;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告部門生產(chǎn)安全事故(含未遂事件),對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故積極參與搶救并協(xié)助進(jìn)行調(diào)查處理;
4、參與安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定,組織或參各項(xiàng)安全教育培訓(xùn),跟進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)檔案建立健全;
5、組織及參加公司各級(jí)安全隱患排查,跟進(jìn)落實(shí)整改及驗(yàn)收工作,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)運(yùn)行管理及范圍內(nèi)相關(guān)方的安全管理工作;
7、組織員工學(xué)習(xí)事故案例及參與各部門應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案制定、演練,跟進(jìn)完善演練記錄;
8、參加公司組織的各級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議及各項(xiàng)安全活動(dòng)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、任職條件
1、大專及以上學(xué)歷,安全工程、消防工程、無機(jī)非金屬材料工程等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持中級(jí)注冊(cè)安全工程證;
3、熟練安全/環(huán)境/健康體系,熟悉安全環(huán)保、職業(yè)健康等法律法規(guī),了解水泥制造工藝流程;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
安環(huán)工程師
8000-12000元2024-11-05一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立公司安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施并落實(shí)執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)組織日常的安全培訓(xùn),定期組織現(xiàn)場(chǎng)巡檢,排查安全隱患; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)消防應(yīng)急設(shè)施管理,定期組織應(yīng)急演練; 4.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理上報(bào)和持續(xù)整改跟進(jìn) …… 二、任職要求 1.40歲以下,大專以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上化工企業(yè)EHS或生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉EHS管理體系及流程, 熟悉國(guó)家相關(guān)的安全管理法規(guī)及規(guī)范; -
品質(zhì)主管
10000-15000元2024-11-05任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 …… 4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 …… 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
15000-20000元2024-11-05工作職責(zé): 1、建立科學(xué)高效的生產(chǎn)管理體系,全面負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理; 2、組織制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,完成年度生產(chǎn)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的組建,人員管理、培訓(xùn)和考核等。 -
生產(chǎn)副經(jīng)理
7000-10000元2024-11-03崗位職責(zé): 按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 …… 周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全; 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施,組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; 3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作,幫助部門員工掌握各項(xiàng)知識(shí)技能,提升部門管理效率 …… ; 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對(duì)制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行; 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析 -
調(diào)飲師
2000-3000元2024-11-031.年齡18周歲以上,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2.性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 3.有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.身體健康,無不良嗜好; 5.服從公司管理 -
企劃部副經(jīng)理
7000-9000元2024-11-03設(shè)計(jì)與提報(bào),并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計(jì),完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3.完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織,推動(dòng)執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化 -
品控
5000-7000元2024-11-03負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)公司原料、輔料、包材、在制品、成品的檢驗(yàn)和質(zhì)量管控工作; 5.定期將公司品質(zhì)信息和異常問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì),將產(chǎn)品質(zhì)量問題、茶葉不良品庫存、退貨及時(shí)上報(bào)處理; 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理監(jiān)督 -
品控員
3000-4000元2024-11-02抽樣等工作; 4、熟悉IS9000、IS022000等體系推行,熟練掌握質(zhì)量關(guān)控制點(diǎn);熟悉與質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)性質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),熟悉內(nèi)外部審核流程; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品追溯,品保數(shù)據(jù)錄入記錄,相關(guān)質(zhì)量體系文件制定及管理 -
業(yè)務(wù)部長(zhǎng)
25000-26000元2024-10-29鄂女士一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)鋁合金模板租賃銷售業(yè)務(wù)部門的運(yùn)作管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括市場(chǎng)項(xiàng)目信息收集、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、投標(biāo)入庫、銷售合同跟進(jìn)、維護(hù)客戶關(guān)系、銷售回款管理等日常工作。 …… 5、綜合分析業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),規(guī)范業(yè)務(wù)管理等。 6、工作地點(diǎn):廣西、廣東、海南、云南、貴州、四川、重慶其中一地。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 -
礦長(zhǎng)
15000-20000元2024-10-29姚樹友具備礦山開采的管理能力,能協(xié)調(diào)各級(jí)主管部門工作,能對(duì)安全開采、加工機(jī)械運(yùn)作以及團(tuán)隊(duì)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),有五年以上的礦長(zhǎng)工作經(jīng)歷,有證者優(yōu)先 -
IT專員
4000-6000元2024-10-29崗位要求:熟悉TCP/IP原理,熟悉Windows和Linux操作系統(tǒng)的基本命令、服務(wù)配置和系統(tǒng)管理;熟悉常見的運(yùn)維管理平臺(tái)和運(yùn)維自動(dòng)化工具;熟悉基礎(chǔ)的信息安全處理技術(shù);具備一定服務(wù)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
約 14 個(gè)崗位
按商圈:
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資
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5081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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2%2K
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16.3%3K
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18.4%4K
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22.4%5K
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32.7%6K-8K
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8.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。