河池薪酬績效主管/經(jīng)理招聘 logo

河池薪酬績效主管/經(jīng)理招聘

共找到 1條 河池 薪酬績效主管/經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1、組織人力資源人效分析,制訂措施,提高人效;
2、制訂人力成本預(yù)算,根據(jù)公司目標(biāo)合理進行人力成本投資;定期進行人力成本投資回報分析;
3、勞動關(guān)系管理,做好勞動風(fēng)險評估和規(guī)避,提升服務(wù)體驗;
4、負(fù)責(zé)員工投訴、沖突、勞資糾紛處理和預(yù)防工作;
5、負(fù)責(zé)搭建員工溝通渠道,組織并參與員工日常溝通,收集反饋和跟進問題處理,建立良好的工作氛圍;
5、負(fù)責(zé)組織和實施績效管理工作。
6、企業(yè)培訓(xùn)工作的落實,成果轉(zhuǎn)化;
二、任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有人力資源管理師二級以上證書;
2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗,擔(dān)任過2年以上人力資源經(jīng)理職務(wù);
3、具備現(xiàn)代人力資源管理、勞動法律法規(guī)、企業(yè)管理、心理學(xué)等方面的知識或參加過相關(guān)培訓(xùn);
4、具備較強的計劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

河池 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 11.4%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 20%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP