按地區(qū):
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業(yè)務經(jīng)理
5000-6000元1、負責市場部主要目標和計劃,制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執(zhí)行,及評估;
4、進行商業(yè)調查,提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析報告;
5、推廣新產(chǎn)品,總經(jīng)理交辦其他事宜。
任職要求:
1、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉機械行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善經(jīng)營績效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神。 -
人力資源部經(jīng)理
10000-15000元6、企業(yè)培訓工作的落實,成果轉化; 二、任職要求: 1、專科及以上學歷,持有人力資源管理師二級以上證書; 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗,擔任過2年以上人力資源經(jīng)理職務; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理 …… 、勞動法律法規(guī)、企業(yè)管理、心理學等方面的知識或參加過相關培訓; 4、具備較強的計劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調能力及分析判斷能力;
約 2 個崗位
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