工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極,有上進心
【職位問答】
· 該職位主要服務(wù)哪類客戶?
個人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
對企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
批發(fā)/零售
· 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)?
其他產(chǎn)品/服務(wù)
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
電話銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜
· 您優(yōu)先考慮以下求職人群嗎?
不限
崗位職責(zé):
1、面向單位及高端客戶,對接河池市九縣兩區(qū)政府機關(guān)企事業(yè)單位福利體檢、入職體檢,企業(yè)職業(yè)病體檢、個人健康體檢服務(wù)工作.
2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護,按時完成公司下達的銷售任務(wù);
3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納;
4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)客戶外聯(lián)工作,并能夠做好客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù)。
崗位要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗,有銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的溝通能力和服務(wù)意識;勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn)。

福利待遇:
銷售員:無責(zé)任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入3500-15000元
銷售總監(jiān):無責(zé)任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入8000-20000元
上班時間:上午8:00-下午17:30 5.5天制

商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長日程安排;
2、負(fù)責(zé)董事長辦公服務(wù)工作,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;
3、搜集與反饋公司經(jīng)營、項目等相關(guān)信息,并提出意見或建議供董事長決策;
4、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦董事長批件及辦公會議議定事項的辦理工作;
7、熟悉公司各板塊業(yè)務(wù),對接公司市場,與政府對接正在運行的項目;
8、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
9、協(xié)助董事長完善辦公室內(nèi)部管理制度,參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、3年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,1年以上董辦(總辦)助理或秘書崗位工作;
2、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控、臨場應(yīng)變能力;
3、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,法律、管理、公關(guān)文秘、市場、營銷等相關(guān)專業(yè),知識結(jié)構(gòu)全面;
4、形象好,性格外向、愛好廣泛、喜歡學(xué)習(xí),為人穩(wěn)重,思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表達精煉,責(zé)任心強,具有良好的心態(tài),認(rèn)同企業(yè)文化及理念。
5、能接受應(yīng)酬、偶爾出差或有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、組織人力資源人效分析,制訂措施,提高人效; 2、制訂人力成本預(yù)算,根據(jù)公司目標(biāo)合理進行人力成本投資;定期進行人力成本投資回報分析; 3、勞動關(guān)系管理,做好勞動風(fēng)險評估和規(guī)避,提升服務(wù)體驗 …… 6、企業(yè)培訓(xùn)工作的落實,成果轉(zhuǎn)化; 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有人力資源管理師二級以上證書; 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗,擔(dān)任過2年以上人力資源經(jīng)理職務(wù); 3、具備現(xiàn)代人力資源管理
1、參與副董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜; 2、協(xié)助副董事長理作好經(jīng)營服務(wù)各項理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 、配合副董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動,并進行重要事項記錄 …… 、跟蹤及關(guān)系維護; 4、負(fù)責(zé)銜接副董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān); 5、負(fù)責(zé)傳達副董事長工作要求,起草信函、報告等各類文件并歸檔管理; 6、負(fù)責(zé)副董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真
約 5 個崗位

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