廚師

3000-5000元
2024-09-20
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)炒菜、涼菜、川菜、湘菜、粵菜等中餐菜品的制作;
2. 負(fù)責(zé)自主研發(fā)新菜品,提高菜品的創(chuàng)新性和競爭力;
3. 負(fù)責(zé)成本管控,控制食材成本,提高利潤率;
4. 負(fù)責(zé)個體餐飲店的經(jīng)營管理,包括人員管理、財務(wù)管理、客戶服務(wù)等;
5. 指導(dǎo)學(xué)徒進(jìn)行烹飪技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
任職要求:
1. 具備1到2年廚師經(jīng)驗,有中餐、西餐、火鍋經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 具備個體餐飲店經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的經(jīng)營管理;
3. 具備川菜、湘菜、粵菜等菜系的制作技能,能夠獨立完成菜品制作;
4. 具備自主研發(fā)新菜品的能力,能夠創(chuàng)新菜品,提高競爭力;
5. 具備成本管控能力,能夠控制食材成本,提高利潤率;
6. 具備招學(xué)徒的能力,能夠指導(dǎo)學(xué)徒進(jìn)行烹飪技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
以上是炒菜師傅的崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的求職者積極申請。
1、全?負(fù)責(zé)門店管理及運作; 2、制訂門店銷售、?利計劃,并指導(dǎo)落實; 3、傳達(dá)并執(zhí)?營運部的?作計劃; 4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通; 5、負(fù)責(zé)門店各部門管理?員的選撥和考評 …… 服務(wù)業(yè)績; 7、倡導(dǎo)并督促實?“顧客第?、服務(wù)第?”的經(jīng)營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境; 8、嚴(yán)格控制損耗率、?事成本、營運成本,樹?“低成本”的經(jīng)營觀念; 9、進(jìn)?庫存管理 …… ,保證充?的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā)放; 10、督促門店的促銷活動; 11、保障營運安全,嚴(yán)格清潔、防?、防盜的?常管理和設(shè)備的?常維修、保養(yǎng); 12、負(fù)責(zé)全店?員的培訓(xùn); …… 任職要求: 1、年齡25—45,從事?型連鎖超市全?管理經(jīng)驗; 2、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任?和事業(yè)?; 3、有較強(qiáng)的綜合管理能?,秉公辦事,公平待? 4、對事物有較強(qiáng)的分析和決策能 …… ?; 5、熟練掌握商場管理的各項規(guī)范和操作?法
具備高中或以上學(xué)歷,旅游或酒店管理相關(guān)專業(yè)為佳。 2. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的儀表和儀態(tài)。 3. 服務(wù)意識強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神。 4. …… 熟悉常用辦公軟件和酒店預(yù)訂系統(tǒng)、客房管理軟件等,無經(jīng)驗有專人帶教培訓(xùn)! 7. 具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠在突發(fā)情況下迅速作出反應(yīng)。

CTO/CIO

10000-11000元
河池-宜州區(qū)-山水宜人 1人
2024-09-18
團(tuán)隊管理 - 組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 - 營造積極的團(tuán)隊文化,提高團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力。 3.? …… 技術(shù)研發(fā)管理 - 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),確保項目按時交付,質(zhì)量符合要求。 - 推動技術(shù)創(chuàng)新,引入新的技術(shù)和工具,提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 4.?
督導(dǎo)工作職責(zé): 1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 2、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負(fù)責(zé)。 …… 4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 …… 6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。 …… 適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,中專及以上學(xué)歷; 2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗,同時管轄8家店以上者; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧; 4、擅長終端員工培訓(xùn) …… ,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂得人才培養(yǎng); 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力;
店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情
店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情
店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情
崗位職責(zé):店面管理,業(yè)績管理,員工培訓(xùn),
2024-09-18
工作職責(zé): 1.跟進(jìn)客戶資源,為客戶提供有針對性的個性化解決方案(護(hù)膚、內(nèi)調(diào)、服裝三大模塊),并通過網(wǎng)絡(luò)等營銷方式挖掘需求,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶,這個崗位無需外出; 2.通過客戶管理系統(tǒng)推動銷售進(jìn)程 …… 崗位福利: [學(xué)習(xí)]我們會為您提供企業(yè)商學(xué)院的學(xué)習(xí)賬號、同時提供每個月最少2次的系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)機(jī)會,讓您不斷增值自己提升能力!
1、負(fù)責(zé)市場部主要目標(biāo)和計劃,制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,
主持銷售案場的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2.制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃; 3.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員 …… ,營造銷售氣氛,輔助成交; 4.對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制; 5.及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題; 6.定期對本部員工進(jìn)行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘
2.保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充,擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好 3.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃和服務(wù)工作。 4.確保酒店客房干凈與設(shè)施完好。 5.查房收發(fā)布草,庫房管理,客房物品的管理。
4、負(fù)責(zé)對注塑生產(chǎn)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高員工的工作技能和生產(chǎn)效率,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)注塑車間的人力資源管理工作,按工作崗位要求錄用、篩選、考核各級員工。 …… 3年以上注塑生產(chǎn)經(jīng)驗及相關(guān)管理工作經(jīng)驗。 2、精通各種注塑機(jī)臺性能,熟悉瓶胚材料的成型。熟悉注塑工藝流程,熟悉注塑材料及其加工工藝。熟悉注塑生產(chǎn)管理,熟悉各種注塑機(jī)械、模具和塑膠原料。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊的整體素質(zhì)和工作能力。 5.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 四、任職要求 1.?高中以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、自動化、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.? …… 提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 我們誠摯地邀請您加入我們的團(tuán)隊,共同創(chuàng)造美好的未來!

廚師

3000-4000元
2024-09-18
負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理 …… ,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高 …… ,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗; 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價 4、對成本控制管理

管理培訓(xùn)生

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-09-18
【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營銷方向優(yōu)先; 2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、在校期間有班干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗(不少于一年),或在其他項目管理經(jīng)驗中擔(dān)任重要角色 …… (三)部門定崗期 根據(jù)管陪生的個人業(yè)績結(jié)果至各個崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求,根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級管理崗位。
1.有2年以上餐飲工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團(tuán)隊管理,培訓(xùn)及開發(fā)下屬能力; 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力、善于與人溝通交流、表達(dá)能力強(qiáng),有一定的營銷技能 …… 4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理 5、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)汽車銷售,制定并實施有效的銷售策略,完成展廳的銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)汽車服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;3、負(fù)責(zé)展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運營效率;4、組織和參與展廳的活動,提升展廳的知名度和美譽(yù)度 …… ;5、負(fù)責(zé)汽車銷售和服務(wù)人員的培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;6、定期分析市場走勢,及時調(diào)整展廳的銷售策略,提高銷售收入;7、定期檢查運營情況,提出改進(jìn)建議。
2024-09-18
2、負(fù)責(zé)商戶合作談判、簽約; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備到店后的調(diào)試、安裝、商戶端培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝后售后管理、客訴調(diào)解; 5、通過商戶合作、客戶關(guān)系的日常維護(hù),二次開發(fā)以及深度合作; 6、通過門店日常數(shù)據(jù)流水分析
約 70 個崗位

河池培訓(xùn)管理招聘最新投遞

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