河池經(jīng)營分析招聘 logo

河池經(jīng)營分析招聘

共找到 8條 河池 經(jīng)營分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
河池-金城江區(qū) 1人
2024-11-09
韋愿江
1、負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書等平臺直播業(yè)務(wù)的整體運營,帶領(lǐng)運營團(tuán)隊實現(xiàn)營銷目標(biāo),對平臺GMV和利潤負(fù)責(zé);
2、賦能并協(xié)同合作經(jīng)銷商,共同打造公司矩陣號和不同的人設(shè)IP,根據(jù)直播流量、粉絲反饋等對各個運營細(xì)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和控制,通過對直播數(shù)據(jù)的分析提煉,提出直播建議和優(yōu)化策略,及時優(yōu)化直播效果,提升用戶量、活躍度、粉絲粘度和直播轉(zhuǎn)化率;
3、根據(jù)不同平臺的用戶特點和平臺屬性,制定直播渠道的貨盤規(guī)劃,與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊和供應(yīng)鏈團(tuán)隊協(xié)同,進(jìn)行直播渠道的品類和庫存管理;
4、制定直播及短視頻內(nèi)容規(guī)劃,并不斷挖掘和包裝有價值的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容組織策劃熱點話題,指導(dǎo)素材創(chuàng)作,提升整體內(nèi)容質(zhì)量。指導(dǎo)內(nèi)容投流,不斷根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化投放素材和投放策略,對渠道總ROI負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)對接外部達(dá)人直播業(yè)務(wù)的商務(wù)合作和貨盤管理,對達(dá)播業(yè)績負(fù)責(zé)。
二、主要任職要求
1、統(tǒng)招本科,25-35歲,3年及以上直播運營工作經(jīng)驗,熟悉抖音、快手、小紅書、視頻號等興趣電商的直播、店鋪運營模式,有成功的直播間打造經(jīng):
2、直播電商方向MCN項目統(tǒng)籌經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉快消品的相關(guān)視頻內(nèi)容、腳本創(chuàng)作和矩陣打造,擅長人設(shè)IP打造;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),經(jīng)營思維強(qiáng),思維條理清晰;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),樂于挑戰(zhàn)。
2024-11-03
周光仁
崗位職責(zé)
1. 品牌運維與策略執(zhí)行
借助抖音來客后臺,全面負(fù)責(zé)品牌運維工作。精心制定并高效實施本地生活類賬號運營策略,致力于提升賬號曝光度、增強(qiáng)用戶粘性,有效促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。
2. 賬號裝修與配置
為商家細(xì)致打造抖音企業(yè)號,完成從門頭、地址、電話等基本信息設(shè)置,到商家 logo 和封面上傳,再到精心挑選合適行業(yè)與標(biāo)簽、完善簡介與服務(wù)說明等一系列裝修和配置工作,全方位展示商家特色。
3. 日常管理與維護(hù)
肩負(fù)賬號日常管理維護(hù)重任,涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)等工作,保障賬號活躍有序,與用戶建立良好溝通。
4. 內(nèi)容規(guī)劃與執(zhí)行
依據(jù)賬號特性和用戶需求,科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)容計劃,精準(zhǔn)吸引粉絲,穩(wěn)步提升轉(zhuǎn)化率,讓賬號發(fā)展更具針對性和可持續(xù)性。
5. 活動策劃與執(zhí)行
為商家量身設(shè)計并上架團(tuán)購套餐,精心制作并發(fā)布優(yōu)質(zhì)短視頻或直播內(nèi)容,巧妙引導(dǎo)用戶掃碼、領(lǐng)券、下單,激發(fā)用戶消費欲望,助力商家業(yè)務(wù)增長。
6. 推廣運營與參與
積極開展各類推廣和運營活動,包括在抖音平臺直播、發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號影響力。
7. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
運用抖音數(shù)據(jù)中心及其他工具,為商家深度剖析數(shù)據(jù)。及時跟蹤評估內(nèi)容和運營效果,精準(zhǔn)找出問題和改進(jìn)點,靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號盈利能力。
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)抖品牌的整體運營,擁有豐富探店達(dá)人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團(tuán)隊招商推廣。
主要工作如下:
? 抖音團(tuán)購抖品牌從0到1搭建:
? 店鋪相關(guān):認(rèn)領(lǐng)、裝修店鋪,開藍(lán)V,提升POI熱度。
? 達(dá)人與團(tuán)購:上架團(tuán)購,安排達(dá)人探店引流。
? 視頻推廣:打造矩陣,降成本,推門店。
? 門店提升:提高經(jīng)營分、熱度和評分。
? 直播相關(guān):安排主播直播賣團(tuán)單、復(fù)盤與寫腳本,開展無人直播賣團(tuán)單。
任職要求
1. 中專/高中及以上學(xué)歷。
2. 1年以上抖音賬號運營經(jīng)驗,有生活服務(wù)類或品牌帶貨類經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法,具備完整清晰的運營邏輯。
4. 主觀能動性強(qiáng),邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案。
5. 具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。
6. 具有強(qiáng)烈好奇心,對用戶有深刻洞察,能站在用戶角度思考。
職位:短視頻運營、抖音運營、團(tuán)購運營、本地生活運營、抖音團(tuán)購運營、新媒體運營。
2024-11-01
陳明艷
行政人事部主管
1、制定年度、月度營業(yè)計劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。分析和報告年度、月度經(jīng)營情況。
2、推廣食品和酒水的銷售,根據(jù)市場情況,適時調(diào)整食品、酒水品種和價格,制定促銷計劃,如有特色的食品節(jié)、時令菜式及飲品等。
3、制定食品、飲料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和餐廳服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、出品部門的食品、飲品的質(zhì)量及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。
4、控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格,正確掌握毛利率,抓好成本核算。加強(qiáng)食品、酒水原料及物品的管理,降低費用,增加盈利。
5、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度。
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助中心主任開展集團(tuán)財務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃; 2.監(jiān)督財務(wù)報表編制,確保準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果; 3.領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,進(jìn)行預(yù)算控制.成本管理和財務(wù)分析; …… 全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)類專業(yè) 其他要求: 1.具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,具備注冊會計師.高級會計師等資格者優(yōu)先; 2.精通財務(wù)管理、金融市場等專業(yè)知識,具備出色的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力
根據(jù)公司經(jīng)營計劃,編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn),通過財務(wù)管理和分析為公司的經(jīng)營決策提供依據(jù); 2. 協(xié)助建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制; 3. …… 負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作; 5. 協(xié)助指導(dǎo)財務(wù)會計工作,處理本部門日常工作中發(fā)生的問題,協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系; 6.
2.組織開展公司全面預(yù)算管理機(jī)制的建立健全,對公司經(jīng)營發(fā)展情況進(jìn)行研究分析,提供重大經(jīng)濟(jì)決策和財務(wù)支持。 3.對集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析,對預(yù)算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。 …… 報表管理及分析: 1.梳理和確定管理報表的編制口徑和標(biāo)準(zhǔn),對管理報表進(jìn)行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 2.監(jiān)督指導(dǎo)子公司財務(wù)管理工作的開展,對子公司經(jīng)營發(fā)展、預(yù)算執(zhí)行以及費用管理等情況進(jìn)行跟蹤分析。 3.參與集團(tuán)整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。 【任職要求】 1.
根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制 …… 3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng); 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力
2024-11-01
江女士
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作中財務(wù)審計。3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動成本分析、核算與控制。4、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營活動定期進(jìn)行財務(wù)分析,并提出改進(jìn)建議。 5、精通計算機(jī)應(yīng)用,對財務(wù)系統(tǒng),軟件開發(fā)及維護(hù),網(wǎng)絡(luò)維護(hù)有一定經(jīng)驗。
約 8 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP