河池安全管理招聘
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河池 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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出納
3000-4000元2024-11-10朱劍鋒大專以上學(xué)歷,有兩年以上出納經(jīng)驗(yàn),并有初級(jí)會(huì)計(jì)證書,年齡25-32之間,工作時(shí)間朝九晚六,周末雙休,薪資3k,具體可以面談。
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀打款核算及收入保管、簽發(fā)支付等工作;
2、配合會(huì)計(jì)做好每月的報(bào)稅和工資發(fā)放工作;
3、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證;
4、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬5、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;
5、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與開(kāi)具發(fā)票; -
直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-09韋愿江1、負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書等平臺(tái)直播業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)平臺(tái)GMV和利潤(rùn)負(fù)責(zé);
2、賦能并協(xié)同合作經(jīng)銷商,共同打造公司矩陣號(hào)和不同的人設(shè)IP,根據(jù)直播流量、粉絲反饋等對(duì)各個(gè)運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和控制,通過(guò)對(duì)直播數(shù)據(jù)的分析提煉,提出直播建議和優(yōu)化策略,及時(shí)優(yōu)化直播效果,提升用戶量、活躍度、粉絲粘度和直播轉(zhuǎn)化率;
3、根據(jù)不同平臺(tái)的用戶特點(diǎn)和平臺(tái)屬性,制定直播渠道的貨盤規(guī)劃,與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)同,進(jìn)行直播渠道的品類和庫(kù)存管理;
4、制定直播及短視頻內(nèi)容規(guī)劃,并不斷挖掘和包裝有價(jià)值的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容組織策劃熱點(diǎn)話題,指導(dǎo)素材創(chuàng)作,提升整體內(nèi)容質(zhì)量。指導(dǎo)內(nèi)容投流,不斷根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化投放素材和投放策略,對(duì)渠道總ROI負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)對(duì)接外部達(dá)人直播業(yè)務(wù)的商務(wù)合作和貨盤管理,對(duì)達(dá)播業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
二、主要任職要求
1、統(tǒng)招本科,25-35歲,3年及以上直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等興趣電商的直播、店鋪運(yùn)營(yíng)模式,有成功的直播間打造經(jīng):
2、直播電商方向MCN項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉快消品的相關(guān)視頻內(nèi)容、腳本創(chuàng)作和矩陣打造,擅長(zhǎng)人設(shè)IP打造;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),經(jīng)營(yíng)思維強(qiáng),思維條理清晰;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),樂(lè)于挑戰(zhàn)。 -
食品用品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-6000元2024-11-08安經(jīng)理1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有5 年以上超市或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少3 年以上食品用品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉超市食品用品品類的運(yùn)營(yíng)模式和市場(chǎng)規(guī)律。
4. 具備良好的商業(yè)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。
5. 熟練掌握銷售管理、商品管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)知識(shí)。
6. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力。
7. 熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
8. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。 -
項(xiàng)目總工
10000-15000元2024-11-082、市政、房建工程施工6年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立管理完成項(xiàng)目; 3、良好溝通能力,為人正直,一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理和團(tuán)隊(duì)管理; 4、施工等項(xiàng)目工程各個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié),熟知項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理中的各項(xiàng)施工技術(shù)指標(biāo) -
行政司機(jī)(南寧)
5000-6000元2024-11-07譽(yù)升具有一定的服務(wù)意識(shí),掌握基本的接待禮儀,服從公司的管理安排。 5、有專職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)企機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、有國(guó)企機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 6.具有良好的服務(wù)意識(shí),掌握基本的接待禮儀,服從公司的管理安排,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 7.有行政司機(jī)或?qū)B毸緳C(jī)經(jīng)驗(yàn)尤佳。 -
物流專員
5000-6000元2024-11-07譽(yù)升4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外礦的調(diào)度及管理。 -
一級(jí)建造師
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 差旅報(bào)銷
2024-11-05何經(jīng)理總經(jīng)理任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持一級(jí)建造師注冊(cè)證; 2、具備一定的項(xiàng)目組織管理能力,有較強(qiáng)的溝通和綜合協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉項(xiàng)目管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程 -
財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
2000元2024-11-05崗位職責(zé): 1、協(xié)助做好費(fèi)用結(jié)算、報(bào)銷、發(fā)票開(kāi)具等工作 2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)做好憑證的分類、錄入、管理、裝訂工作 3、協(xié)助匯總收據(jù)、發(fā)票、各類臺(tái)賬、編制相關(guān)報(bào)表 4、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)完成文件的準(zhǔn)備、歸檔 -
前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-04一、職位要求: 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-2年; 2、要求為人禮貌,以團(tuán)隊(duì)為中心,擅長(zhǎng)做人員管理,能合理安排部門工作有序展開(kāi) 。 …… 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理; 2、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開(kāi)展員工培訓(xùn); 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育 …… ,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài); 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題,檢查前臺(tái)員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量; 6、檢查房間預(yù)訂情況 -
客房經(jīng)理
5000-6000元2024-11-04負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. …… 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長(zhǎng)完成下達(dá)的工作安排 ; 3、熟悉客房倉(cāng)庫(kù)管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員; -
餐飲部經(jīng)理
7000-8000元2024-11-043、具有星級(jí)酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、掌握餐飲服務(wù)專業(yè)知識(shí)和餐飲服務(wù)接待禮儀,熟悉餐廳樓面的服務(wù)流程,了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場(chǎng)調(diào)研,制訂價(jià)格等相關(guān)知識(shí)。 …… 4、根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)定位和管理目標(biāo),制定酒店樓面各崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí),確保樓面工作正常有序。 …… 10、根據(jù)酒店財(cái)產(chǎn)管理和設(shè)備維護(hù)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)酒店餐廳廳、吧臺(tái)及后臺(tái)工作區(qū)域(工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫(kù))等財(cái)產(chǎn)的使用維護(hù)和管理,協(xié)助部門完成每月的盤點(diǎn)工作,堵塞財(cái)物漏洞,確保酒店財(cái)產(chǎn)安全 -
建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理
5000-8000元2024-11-04淘金者行政經(jīng)理1.負(fù)責(zé)編制報(bào)價(jià)和審核項(xiàng)目施工預(yù)算,會(huì)看懂施工圖紙,能通過(guò)施工圖紙上機(jī)計(jì)算施工預(yù)算,需要熟練掌握工程量計(jì)算、材料價(jià)格分析、合同條款解讀以及成本預(yù)算,會(huì)做施工簽證預(yù)算,能通過(guò)施工圖紙進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核算施工量。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)施工活動(dòng),確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。主要職責(zé)包括但不限于:制定并執(zhí)行施工計(jì)劃,確保施工進(jìn)度與質(zhì)量;組織并參與現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,確保遵守所有安全規(guī)定;協(xié)調(diào)各專業(yè)團(tuán)隊(duì)的工作,解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 3.任職要求: 4.至少擁有8年以上房建現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)以及預(yù)算造價(jià)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉建筑行業(yè)的預(yù)算流程和法規(guī),精通工程量計(jì)算、工程圖紙閱讀,具備良... -
會(huì)務(wù)部領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-043、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上酒店餐廳樓面或會(huì)務(wù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、能力素質(zhì): (1)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及管理協(xié)調(diào)能力。 (2)具有良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。 …… 薪酬待遇:3000元+提成 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等 崗位職責(zé): 1、熟悉自助餐廳樓面管理及會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等; 2、負(fù)責(zé)自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會(huì)議室的樓面服務(wù)及接待工作 …… ; 3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手; 4、跟進(jìn)部門物品的領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作; 5、負(fù)責(zé)部門員工的管理及培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)部門員工的排班及考勤工作。 -
前臺(tái)接待主管
3000-6000元2024-11-04前臺(tái)接待主管 崗位要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程 -
客房樓層領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-047、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品的管理,保持倉(cāng)庫(kù)物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng)。 8、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 -
萬(wàn)能工
4000-5000元2024-11-04負(fù)責(zé)酒店的日常維修、巡查等工作; 2、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運(yùn)行狀態(tài),達(dá)到場(chǎng)地、 設(shè)備、工具無(wú)污糟,沒(méi)有漏水,漏油、漏氣現(xiàn)象,保證設(shè)備、工具、場(chǎng)地、運(yùn)行狀況良好的管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) -
銷售專員
3000-4000元2024-11-04工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買社保、全勤獎(jiǎng)等 崗位職責(zé): 1、收集客戶、市場(chǎng)信息:收集市場(chǎng)信息,做好記錄在部門例會(huì)上匯報(bào);收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,每周填寫一份競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息表交部門經(jīng)理; 2、維護(hù)客戶關(guān)系:每月有計(jì)劃訪問(wèn)所管理客戶 …… ,及時(shí)跟蹤客戶的需求意向,;處理客戶的新預(yù)訂、取消預(yù)訂和優(yōu)惠;與客戶合同的擬定; 3、建立客戶資料:為所有自己管理的客戶建立檔案, 每月對(duì)客戶消費(fèi)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析一次,向部門匯報(bào)100位客人的基本情況和意見(jiàn) -
酒店店長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-04崗位職責(zé) 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、 …… 6、每月組織展開(kāi)員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問(wèn)題 7、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營(yíng)的作用 8、無(wú)不良征信 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn) …… ,連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-04淘金者行政經(jīng)理及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款,加快資金周轉(zhuǎn),做好項(xiàng)目工程的成本核算,盤活資金使用,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行; 7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理 …… 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、有二級(jí)或以上建造師、或其他相關(guān)崗位證書者優(yōu)先錄用; 2、10年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照 -
抖音團(tuán)購(gòu)本地生活BD(南丹、環(huán)江)
5000-6000元2024-11-03周光仁4、管理維?客護(hù)?戶關(guān)系以及客戶?的間?長(zhǎng)期?略戰(zhàn)?合作?劃計(jì)?。
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