倉管兼跟單

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，制定完善執(zhí)行倉庫管理制度及作業(yè)流程，統(tǒng)籌安排倉庫收存發(fā)工作。 2、分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 3、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確保與系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實物一致。 4、負(fù)責(zé)倉庫員工的培訓(xùn)、考核以及單據(jù)審核，確保倉庫良好運(yùn)作。 要求： 1、35歲以下，物流專業(yè)優(yōu)先。 2、有3年以上倉庫團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉倉儲管理工作，有10000平方以上大型倉庫管理經(jīng)驗。 3、有良好的溝通和執(zhí)行能力能吃苦耐勞；

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)倉庫日常管理與維護(hù) - 確保倉庫物資的安全與整潔 - 優(yōu)化倉庫運(yùn)作流程，提升工作效率 任職要求： - 具備良好的組織和管理能力 - 能夠有效監(jiān)督倉庫內(nèi)部運(yùn)作 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠處理突發(fā)狀況 上班地點:易農(nóng)市場

崗位職責(zé)： 1、倉儲運(yùn)營：負(fù)責(zé)物料倉儲規(guī)劃、跟蹤庫存現(xiàn)狀、呆滯及不良品物料的處置工作； 2、賬務(wù)規(guī)范：負(fù)責(zé)倉儲管理規(guī)范化，確保賬、物、卡相符率達(dá)到98%； 3、異常對接：負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間異常事項的對接處理，確保準(zhǔn)時交付； 4、6S管理：負(fù)責(zé)本科室6S、TPM、改善工作推進(jìn)開展； 5、工作推進(jìn)：負(fù)責(zé)臨時交辦專項工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷且相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗，物流管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，對新的工作模式有挑戰(zhàn)意識； 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和分析能力； 4、有良好的理解和溝通能力； 5、工作態(tài)度積極認(rèn)真，主動性高、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作精神。

1、男女不限 要求30～45歲 2、工作時間早上8:00~12:00，下午2：00~6點，每天8個小時 3、工作內(nèi)容按要求分揀倉庫貨物以及配合司機(jī)裝車，會開叉車的優(yōu)先。

倉管，出入庫數(shù)據(jù)，開單，報單，等相關(guān)工作 休2天，每月3500元，3個月熟練掌握4000，逐步加工資，工齡獎，年終獎，上班時間，凌晨2點至上午11點，每月15號發(fā)工資

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)計劃部編制的生產(chǎn)計劃，編制物料調(diào)貨計劃，并對所負(fù)責(zé)物料的供應(yīng)商下發(fā)物料訂單。 2.跟進(jìn)及監(jiān)控物料到達(dá)狀況。 3.對所負(fù)責(zé)的物料及其供應(yīng)商異常情況進(jìn)行匯總分析考評，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 4.物料調(diào)達(dá)過程中出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行跟蹤、落實。 日常與供應(yīng)商及各部門溝通協(xié)調(diào)，提升物料齊套率，且按計劃調(diào)貨，避免物料過量產(chǎn)生呆滯。 任職要求： 1.22-40歲，中專及以上學(xué)歷。 2.有同行同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟練使用office辦公軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗更佳。 上班時間：8:00－12:00，13:30－17:30 福利待遇：包吃三餐，免費(fèi)提供住宿，購買五險一金，全勤獎，月休4天。

1：負(fù)責(zé)每天配件出入庫 2：負(fù)拍攝小視頻，發(fā)抖音 3：能夠吃苦耐勞

1，服裝廠輔料倉倉庫管理； 2，要求熟悉運(yùn)用辦公軟件； 3，生手可培訓(xùn)上崗 4，工作地點在桂平市木樂鎮(zhèn)，有意向到這邊工作，包吃包住

生產(chǎn)原物料跟蹤好，缺料及時跟采購匯報。整理貨物和統(tǒng)計好庫存數(shù)據(jù)，收貨并出入庫……

汽車配件管理，入庫，出庫，采購