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桂平項目實施招聘

共找到 1條 桂平 項目實施 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作,控制項目節(jié)點目標的安排、實施及總結(jié)工作。
2、負責對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。
3、參加董事長召集的各類管理及工作進度協(xié)調(diào)會,記錄并提交會議紀要。
4、有較強的文字功底,能夠獨立完成商業(yè)計劃書的撰寫和策劃。
5、負責董事長日常事務(wù)管理,及時、高效,準確處理董事長授權(quán)交辦的其它臨時性事務(wù)。
6、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋。
任職資格:
1、28-40歲,本科以上學歷,品貌端正,知識結(jié)構(gòu)全面,三年以上管理經(jīng)歷或董事長助理工作經(jīng)驗,有駕照并熟練駕駛。
2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳。
3、較強的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力,工作效率高,能夠有效控制工作進度
4、嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。
5、精通常用辦公軟件,具有較強的文字撰寫能力,能熟練起草各類公文及相關(guān)文件。
6、為人穩(wěn)重,思路清晰,邏輯嚴謹,表達精煉,責任心強,具有良好的心態(tài)認同企業(yè)文化及理念。
約 1 個崗位

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