董事長(zhǎng)助理

崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作，控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的安排、實(shí)施及總結(jié)工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。

3、參加董事長(zhǎng)召集的各類管理及工作進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)，記錄并提交會(huì)議紀(jì)要。

4、有較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立完成商業(yè)計(jì)劃書的撰寫和策劃。

5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常事務(wù)管理，及時(shí)、高效，準(zhǔn)確處理董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其它臨時(shí)性事務(wù)。

6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋。

任職資格:

1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，品貌端正，知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，三年以上管理經(jīng)歷或董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照并熟練駕駛。

2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。

3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度

4、嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。

5、精通常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，能熟練起草各類公文及相關(guān)文件。

6、為人穩(wěn)重，思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)精煉,責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的心態(tài)認(rèn)同企業(yè)文化及理念。