職位描述

空調(diào)制冷部事業(yè)合伙人,我司有雄厚的資源,需要一個精英的團(tuán)隊(duì)。
該總經(jīng)理需要有自己的團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé):
1、組織實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略,把握發(fā)展機(jī)遇,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
2、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,確定年度業(yè)績目標(biāo),并進(jìn)行監(jiān)督、控制、實(shí)施,對經(jīng)營過程及結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,優(yōu)化公司組織體系,組織開展標(biāo)準(zhǔn)化工作模式。
4、全面主持公司經(jīng)營管理工作,不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體組織能力。
5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出指導(dǎo)性和決策性意見。
6、健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值,及時監(jiān)控并匯報(bào)資金實(shí)際運(yùn)用情況和盈虧情況。
7、加強(qiáng)公司文化建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍,搞好員工的思想政治工作,塑造和強(qiáng)化公司價值觀。
8、搞好社會公共關(guān)系,與政府機(jī)構(gòu)、媒體等部門間的溝通渠道,樹立公司良好的社會形象。
9、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向上級機(jī)構(gòu)或上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
10、推動公司上市工作的運(yùn)作。

公司簡介

									? ? ? ?順佳實(shí)業(yè)位于桂林市七星區(qū)國家高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園,創(chuàng)立于2007年,經(jīng)過多年經(jīng)營,先后成立了六家分公司,是一個多元化的企業(yè),也是一支年輕有活力和朝氣的隊(duì)伍。公司旗下業(yè)務(wù)輻射房地產(chǎn)、旅游、貿(mào)易、融資擔(dān)保、小額貸款,裝飾工程、家電等行業(yè)。隨著公司業(yè)務(wù)的拓展,2011年收購桂林雪芙蓮日化有限公司。公司正式成為跨七個行業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。創(chuàng)立之初,主要從事家電批發(fā)、銷售以及中央空調(diào)、通風(fēng)工程、冷庫、生活熱水等工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、安裝、維保的專業(yè)公司。公司模塊多,業(yè)務(wù)大,給了我們年輕人展示的機(jī)會和舞臺,同時我們順佳人也會致力于將企業(yè)做大做強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)。順佳制冷:代理品牌有:志高家用機(jī)桂林總代;志高商用機(jī)桂北總;美的家用機(jī)桂林市區(qū)總代;美的空氣能桂北總代;三菱重工海爾廣西總代;麥克維爾商用廣西總代。工程業(yè)績:桂林各酒店、飯店、會所、醫(yī)院、政府等。設(shè)有柳州辦事處、南寧辦事處、市級經(jīng)銷商與縣級經(jīng)銷商,并擁有自己的三家專柜及專賣店。 益昌擔(dān)保:為中小企業(yè)和個體工商戶解決融資難、擔(dān)保難問題,大力扶持符合國家產(chǎn)業(yè)政策、具有良好發(fā)展前景的優(yōu)秀中小企業(yè)和個體工商戶,為中小企業(yè)和個體工商戶的發(fā)展提供信用保證和融資擔(dān)保服務(wù),建立企業(yè)和個體工商戶與銀行之間、企業(yè)與企業(yè)之間的合作通道。鼎升小貨:為滿足客戶日趨個性化的融資需求,著力打造專業(yè)的管理與服務(wù)團(tuán)隊(duì),開發(fā)政策扶持的貸款品種,完善風(fēng)險可控的服務(wù)流程,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的貸款融資服務(wù),大力構(gòu)建多層次、多樣化的貸前,貸中和貸后服務(wù)平臺,為客戶提供融資增值服務(wù),以降低客戶融資成本,提升客戶市場競爭力。鼎佳裝飾:是一家集室內(nèi)設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、材料、施工于一體的專業(yè)化裝飾公司。有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、合理的報(bào)價,還有一批獨(dú)立的專業(yè)化的施工隊(duì)伍,確保施工綠色環(huán)保,安全文明。憑借超前的設(shè)計(jì)構(gòu)思、合理的預(yù)算報(bào)價、精良的施工工藝,優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù),真誠的為每一位顧客,量身定制全新、優(yōu)雅、舒適的居家生活、文化空間,贏得了大量工程。雪芙蓮日化:前身原桂林日用化工廠,始建于1959年,是國家輕工部定點(diǎn)生產(chǎn)洗衣皂、香皂的綜合性企業(yè),于2002年正式成立桂林雪芙蓮日化有限公司,擁有自營進(jìn)出口權(quán)。目前雪芙蓮產(chǎn)品已打入國際市場,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、非洲、東南亞等國家和地區(qū)。順佳實(shí)業(yè)是一家實(shí)力雄厚,高水平企業(yè)管理、高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。以誠信、務(wù)實(shí)、專業(yè)、創(chuàng)新、激情、高效的企業(yè)理念。我們不斷超越、創(chuàng)新的精神來完善公司整體的再次蛻變和升華。經(jīng)過變數(shù),克服重重困難,我們集團(tuán)也在審視企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,注意控制發(fā)展的規(guī)模,重視多元化結(jié)構(gòu)的合理性、平衡性。根據(jù)國家的產(chǎn)業(yè)政策,在金融產(chǎn)業(yè)方面,選擇新的投資方向和重點(diǎn),降低企業(yè)的投資風(fēng)險,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,重視和培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和增值潛力。努力發(fā)展中長線投資項(xiàng)目,項(xiàng)目漸趨大型化和專業(yè)化,為順佳實(shí)業(yè)的將來打造最具實(shí)力的多元化企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。								

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)國家高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園D-9 查看上班路線

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1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實(shí)施; 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào); 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
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崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院和經(jīng)銷商的管理運(yùn)營工作,包括整體運(yùn)營規(guī)劃,制定運(yùn)營策略,建設(shè)數(shù)據(jù)化運(yùn)營體系,針對市場特點(diǎn),整合供應(yīng)鏈資源等。 2.負(fù)責(zé)合伙公司和分公司銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,優(yōu)化完善運(yùn)營流程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,制定年度運(yùn)營目標(biāo)并對目標(biāo)負(fù)責(zé)。 3.深入銷售一線,協(xié)助總經(jīng)理對銷售部門、市場部門之間的協(xié)調(diào)工作,調(diào)查了解運(yùn)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 4.定期或不定期對運(yùn)營狀況進(jìn)行評估,不斷優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營流程和環(huán)節(jié),提高運(yùn)營效率,提升運(yùn)營質(zhì)量。 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督售后運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營等相關(guān)支撐系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工作規(guī)劃及落地,制定用戶和機(jī)構(gòu)服務(wù)方案并執(zhí)行落地。 6.負(fù)責(zé)市場反饋機(jī)制的建立并執(zhí)行,協(xié)助組織政策研究、行業(yè)分析、市場調(diào)研,協(xié)助合伙公司和分公司持續(xù)優(yōu)化升級。 崗位要求: 1、醫(yī)療器械,本科及以上學(xué)歷,28-40歲; 2、新產(chǎn)品相關(guān)的人才,新產(chǎn)品上市、渠道、方案、價格體系等。 3、5年以上醫(yī)療器械市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)資源整合、醫(yī)療項(xiàng)目運(yùn)營的成功實(shí)施案例,熟悉項(xiàng)目運(yùn)作方式。 5、精通市場業(yè)務(wù)管理及客戶關(guān)系管理。 6、具有敏銳的市場洞察力,善于分析和談判,能承受較大的工作壓力。
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桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向集團(tuán)總部匯報(bào); 2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎懲; 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。
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成立時間 14年(2010年6月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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