職位描述
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,實(shí)施并提出合理化意見和建議
2.制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度?!?br /> 3.負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、考核、調(diào)動(dòng)等管理工作;
4,負(fù)責(zé)公司人事合同,商戶合同等合同檔案的管理。
崗位要求:
1、具備3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策,掌握企業(yè)行政管理知識(shí);
3、具備良好的文字表達(dá)能力,能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能積極與上級(jí)和下屬的順暢溝通,及時(shí)了解和掌握下屬的工作狀態(tài);
5、具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力,能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃,通過有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排,保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施。
6、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市七星區(qū)匯東果蔬批發(fā)市場(chǎng)大樓五樓辦公區(qū)8號(hào) 查看上班路線
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- 公司規(guī)模 --
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