職位描述

1.公司各項規(guī)章制度監(jiān)督制定與執(zhí)行。 2.組織安排會議:及時通知每位開會人員,做好會議記錄和整理會議紀要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。 3.辦公設(shè)施管理:包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作,負責傳真機、復印機、電話、電腦的管理和使用。 4.接待:負責來訪政府、媒體人員接待,需熱情大方。 5.會經(jīng)營學校公眾號,宣傳本校動態(tài)。 6.信息動態(tài):及時了解相關(guān)需求運營商優(yōu)惠政策。 7.人事安排及員工招聘。 8.員工績效考核:為建立有效的監(jiān)督激勵機制,考察員工的工作業(yè)績、工作能力及工作態(tài)度,合理對員工的日常工作行為進行監(jiān)督、引導、提高員工素質(zhì),激發(fā)員工潛能和工作熱情,特制訂本制度。 

公司簡介

中國澤森集團2016年創(chuàng)立于廣西柳州,是一家以集房地產(chǎn)開發(fā)、酒店投資建設(shè)運營、工程施工建設(shè)為核心板塊的大型投資置業(yè)企業(yè),公司實力雄厚。全面布局海外、江西、廣西等。

澤森集團旗下公司桂林華奧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,在桂林先后合作開發(fā)了匯金·時代廣場、匯金·萬象新城等商業(yè)、辦公、住宅業(yè)態(tài)的地產(chǎn)項目。更懂世界桂林生活方式,更懂山水人居需求。澤森·山水綠城,是市政府順應(yīng)國務(wù)院和桂林市委市政府《桂林十二五規(guī)劃綱要》號召,依托萬福休閑度假旅游區(qū),打造的政府重點工程。旨在體現(xiàn)桂林“山-水-城-林”城市特色生態(tài)城區(qū),形成以旅游休閑、居住為主的多功能、復合型度假城邦。澤森集團以恢弘手筆,投資百億巨資,良好的利用原有的山水生態(tài)景觀資源,打造建筑面積近100萬㎡,集生態(tài)家居、山水度假、健康養(yǎng)生、全齡名校教育等功能為一體的全能優(yōu)居度假城邦——澤森·山水綠城。

上班地點

工作地址: 澤森·山水綠城營銷中心萬福路88號 查看上班路線

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桂林-秀峰區(qū)-萬象城
廣西源著商貿(mào)有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
職位簡介: 1 醫(yī)療器械耗材等采購或銷售開單。 2 采購主要工作內(nèi)容:聯(lián)系上游經(jīng)銷商,詢價、簽合同、訂貨,跟蹤到貨等并做好登記。 3 銷售開單主要工作內(nèi)容:根據(jù)公司銷售實際情況開具銷售單,安排倉庫送貨,做好銷售明細賬,每月整理銷售數(shù)據(jù)申請開銷售發(fā)票,與客戶對接資料等相關(guān)工作。 5 領(lǐng)導交辦的其他工作。 6 視公司需要調(diào)整安排。 要求: 1 細心,耐心,責任心,主動思考,積極上進,熟悉辦公軟件。 2 服從管理,團結(jié)協(xié)作。 3 大專及以上學歷,有醫(yī)療器械采購銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 五險、周末雙休,法定節(jié)假日按規(guī)定放假
1小時內(nèi)
彭女士
人事專員
辦公室主任
4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
27-45歲
莎濃羊奶
批發(fā)/零售
1、負責辦公室行政、人事相關(guān)工作,負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強部門間的溝通和協(xié)作; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、負責組織策劃公司各項大小會議; 7、負責管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
1小時前
熊先生
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-盛景中心 25-35歲
慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1、負責目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】:(1)上班時間:9:00-18:00,中午2小時休息時間,法定節(jié)假日正常休息; (2)福利待遇優(yōu):無責任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內(nèi)外旅游; (3)獎金提成高:團隊提成高、豐厚獎金拿到你手軟,就怕你沒處花; (4)、部門活動:公司為各部門調(diào)配有專項團建費用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭:情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過,還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展,活動 停不下來!
2小時前
王女士
hr
辦公室主任
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3年以上
35-45歲
1、起草公司各項規(guī)章制度,負責各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。; 2、全面負責人力資源工作,招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負責管理員工勞動關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策 6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實可靠、品行端正; 7、3年以上人事部門負責人工作經(jīng)驗,精通辦公室行政、人事工作流程; 3、熟悉各類公文的寫作,優(yōu)秀的文字組織和表達能力、,
5小時前
林主任
辦公室主任
行政主管
4000-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
2年以上
25-45歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、工作職責: 1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等工作開展; 3、負責公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理、綠化保潔工作管理; 4、負責在公司做到承上啟下作用 5、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管; 7、上級領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗; 3、熟練操作辦公軟件,具有較強的觀察力和應(yīng)變能力; 4、具有一定的寫作能力、應(yīng)變能力、學習能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力;
9小時前
蘇女士
人力資源負責人
辦公室主任
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
負責公司的行政、人事、招聘等工作
2024-11-08
黃小姐
文員
辦公室主任
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林市明峰裝飾設(shè)計有限責任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.負責公司行政內(nèi)務(wù)工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進、反饋,保證各項環(huán)節(jié)的正常運行。 2.負責項目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負責項目流程的跟進。 4.負責公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導安排的其他工作。 7.性格開朗,有責任心,細致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開車熟練。
2024-11-08
林珈汐
經(jīng)理
桂林-灌陽縣
大專以上
2年以上
1. 有良好的公文寫作、語言表達能力,具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經(jīng)驗。3、熟悉人力資源管理工作,在薪酬福利設(shè)計、績效考核、崗位培訓等方面有豐富的工作經(jīng) 工資:6500以上 學歷要求:全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系!
2024-11-07
代女士
人事
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負責公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負責公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理; 4、負責公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負責公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
2024-11-07
鄧婷
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
3年以上
24-50歲
崗位職責: 1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務(wù):負責對外合作的培訓、團建、會展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對接和統(tǒng)籌實施; 3.組織實施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓,提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動會另行安排時間) 崗位要求: 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳 4.性格外向,善于表達,團隊意識好,有責任心 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2024-10-31
戴先生
HR
桂林市華奧房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林市華奧房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 13年(2011年7月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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