職位描述
性格開朗隨和,衣著整齊大方得體。2. 綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Α?. 有良好的服務(wù)意識,最好熟練使用電腦、傳真機、復(fù)印機、打印機等各種辦公設(shè)備;熟練使用各種辦公軟件如:WPS、Office等軟件。4. 具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識者優(yōu)先。5. 具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強者優(yōu)先。
公司簡介
海納通訊技術(shù)有限公司是在國家工商總局注冊的國內(nèi)領(lǐng)先建設(shè)企業(yè)。我們致力于為電信運營商、企業(yè)和消費者提供優(yōu)質(zhì)高效的工程建設(shè)和維護服務(wù)。
公司成立于2002年,注冊資金1.2億,擁有通信工程施工總承包三級、建筑總承包三級、系統(tǒng)集成乙級、電力總承包三級資質(zhì)。公司依托強大的技術(shù)實力和優(yōu)秀的管理團隊,先后承擔了中國三大電信運營商和中國鐵塔公司的通訊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及綜合業(yè)務(wù)維護。公司業(yè)務(wù)主要涉及通信樞紐中心和機房高低壓配電設(shè)備安裝;電力線路、電力及通信鐵塔、通信線路、基站設(shè)備的施工和維護、國家新能源示范站的設(shè)計、建設(shè)、施工等。
上班地點
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可能感興趣的職位
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物業(yè)維修員/電工(臨桂)3900-4000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上 30-50歲廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負責(zé)設(shè)備房(水泵房、電井房、電梯機房)巡查,確保設(shè)備正常運行; 2、負責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等; 3、負責(zé)品質(zhì)提升整改(井蓋刷漆、地磚修補、墻面刮膩子等); 4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等; 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等); 崗位要求: 1. 一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗; 2. 有電工證; 3. 50歲以內(nèi),有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:3500-3900,月休4天,社保,餐補。 工作地點:臨桂區(qū)秧塘路領(lǐng)益智造B棟(工廠) 有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看!1小時內(nèi)李女士人事主管
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電工(象山區(qū))3100-3500元·13薪桂林-象山區(qū)-聯(lián)達山與城 中專以上 18-45歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,全面負責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上; 3、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市象山區(qū)1小時前李女士人力資源
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手機 電腦門店銷售4000-9000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-35歲桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司通信/電信運營、增值服務(wù)1.負責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進店客戶,以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排,有良好的團隊意識 4.有無經(jīng)驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生6小時前汪艷群人事主管
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信息員4000-4500元桂林-七星區(qū)-華御公館 大專以上 1年以上 22-40歲桂林市力源連鎖超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店電腦、收銀設(shè)備、監(jiān)控等設(shè)備的維護及維修 2、負責(zé)門店產(chǎn)品價格調(diào)價等信息維護工作 要求 任職要求: 1、40歲以下,男女不招 2、有電腦、ERP系統(tǒng)等維護經(jīng)驗 3、吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,服從公司的工作安排 工作福利: 月休4天、帶薪年假、購五險、勞保福利、按時發(fā)工資、統(tǒng)一工服2024-11-12李女士人資主管
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2024-11-12唐經(jīng)理
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電工(疊彩區(qū))3100-3500元·13薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 高中以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,全面負責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅2024-11-07李女士人力資源
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工程主管5000-7000元·13薪桂林-象山區(qū) 中專以上 3年以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責(zé) 1、負責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設(shè)施臺帳檔案工作 2、負責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負責(zé)小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負責(zé)組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量; 6、對下屬進行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗,熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州2024-11-07李女士人力資源
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- 桂林眾為興通訊技術(shù)有限公司
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