職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店電腦、收銀設(shè)備、監(jiān)控等設(shè)備的維護及維修
2、負責(zé)門店產(chǎn)品價格調(diào)價等信息維護工作
要求
任職要求:
1、40歲以下,男女不招
2、有電腦、ERP系統(tǒng)等維護經(jīng)驗
3、吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,服從公司的工作安排
工作福利:
月休4天、帶薪年假、購五險、勞保福利、按時發(fā)工資、統(tǒng)一工服

公司簡介

? ? ? 力源集團始于1953年,前身為桂林市大米廠。60多年來,力源集團建立了食品安全可追溯循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈,公司主要生產(chǎn)以下食品:鎘不超標、農(nóng)殘不超標的大米;無添加抗氧化劑的食用油;無抗香雞蛋;無藥殘的安全土豬肉、土雞鴨等食品。企業(yè)建立有嚴格標準的采購檢測體系,生產(chǎn)的飼料原料為國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)黃玉米、小麥、高梁、大米、維生素、氨基酸及礦物質(zhì),自有從種雞、種鴨、種豬到肉雞、肉鴨、肉豬的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)體系,企業(yè)分布在云南、四川、海南、廣東、湖南、江西等十多個省市自治區(qū),年銷售額140多億元。未來30年內(nèi),我們將一心做好米油肉菜蛋的安全食品,并打造更多力源優(yōu)選超市店面資源,在城市社區(qū)銷售上述產(chǎn)品。 桂林力源優(yōu)選超市成立于2013年11月,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品,經(jīng)過幾年的耕耘,現(xiàn)在桂林各大社區(qū)均有布點,長期以來,堅持弘揚“吃好點,吃少點”的健康生活方式,為廣大消費者提供安全、放心的產(chǎn)品和干凈、舒適的購物環(huán)境,在不斷為社會提供放心安全食品的同時,也培養(yǎng)員工成為有抱負、有理想、有能力、會享受生活的健康社會參與者,我們立志成為一家受人尊敬的、快樂工作的、可持續(xù)發(fā)展的百年老店。

? ? ?如果你認可“合作、創(chuàng)造、共贏”的價值觀,歡迎加入我們力源連鎖超市,共同為美好社會生活做出我們應(yīng)有的貢獻!


上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)空明東路12號 查看上班路線

可能感興趣的職位

電工(象山區(qū))
3100-3500元·13薪
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達山與城
中專以上 18-45歲
(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,全面負責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上; 3、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市象山區(qū)
2024-11-13
李女士
人力資源
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-35歲
1.負責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進店客戶,以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排,有良好的團隊意識 4.有無經(jīng)驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生
2024-11-13
汪艷群
人事主管
電腦員
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-樂群苑
桂林新佰信大藥房有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
門店相互調(diào)貨,電腦入庫 職位招聘1-4人
2024-11-12
唐經(jīng)理
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
高中以上
(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,全面負責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅
2024-11-07
李女士
人力資源
工程主管
5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū)
中專以上
3年以上
(一)基本職責(zé) 1、負責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設(shè)施臺帳檔案工作 2、負責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負責(zé)小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負責(zé)組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量; 6、對下屬進行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗,熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州
2024-11-07
李女士
人力資源
桂林市力源連鎖超市有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市力源連鎖超市有限公司
所在行業(yè) 超市
成立時間 8年(2016年9月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

烘焙師

¥3000-6000元

桂林-疊彩區(qū) 中專以上 3年以上 22歲以上

收銀員

¥3000-5000元

桂林-疊彩區(qū) 22-45歲

豬肉分割師

¥3300-5000元

桂林-疊彩區(qū) 22-45歲

力源超市營業(yè)員

¥3000-5000元

桂林-疊彩區(qū) 22-45歲

防損員

¥3000-4500元

桂林-疊彩區(qū) 初中以上 22-45歲
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