職位描述
1.負責本物業(yè)區(qū)域維修工作,為業(yè)主提供維修服務;
2.對物業(yè)管理區(qū)域經常巡視,發(fā)現公用設施有損壞、隱患或其他異常情況,應及時給予維修,保證公共配套設施、設備的正常運行;
3.負責供配電設備、水泵等機電設備的正常運行,發(fā)現隱患及時處理;
4.負責小區(qū)內雨、污水管道的疏通清理工作;
5.負責對給排水系統(tǒng)的檢查、維護保養(yǎng)工作,做好水泵房日常保養(yǎng)工作;
6.履行24小時應急搶修職責。
公司簡介
桂林宏謀物業(yè)服務股份有限公司成立于2014年7月3日,是經桂林市臨桂新區(qū)管理委員會批準成立,由桂林新城投資開發(fā)集團有限公司及桂林宏謀投資有限公司投資的子公司。公司主要從事為住宅、商業(yè)物業(yè)及其他機構等提供專業(yè)物業(yè)經營管理服務、游船客運、景區(qū)經營、城市停車場經營、新能源加油站經營及城市運營管理相關的業(yè)務。公司通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康管理體系認證。擁有物業(yè)管理專業(yè)人員及工程、管理、經濟學相關專業(yè)類的專職管理人員和技術人員隊伍,各種專業(yè)助理工程師,高、低壓電工證及特種設備管理資格證人員配備齊全,目前物業(yè)管理面積約500萬平方米。
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電工(象山區(qū))3100-3500元·13薪桂林-象山區(qū)-聯達山與城 中專以上 18-45歲桂林聯發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一))基本職責 1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。 (二)任職要求 1、中專/高中(含)及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè); 2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上; 3、工作經驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市象山區(qū)2小時前李女士人力資源
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手機 電腦門店銷售4000-9000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-35歲桂林市飛越無限通訊器材貿易有限責任公司通信/電信運營、增值服務1.負責店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進店客戶,以客戶為中心做好服務和銷售 3.服從公司安排,有良好的團隊意識 4.有無經驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應屆畢業(yè)生10小時前汪艷群人事主管
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信息員4000-4500元桂林-七星區(qū)-華御公館 大專以上 1年以上 22-40歲桂林市力源連鎖超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責門店電腦、收銀設備、監(jiān)控等設備的維護及維修 2、負責門店產品價格調價等信息維護工作 要求 任職要求: 1、40歲以下,男女不招 2、有電腦、ERP系統(tǒng)等維護經驗 3、吃苦耐勞,有團隊協作精神,執(zhí)行力強,服從公司的工作安排 工作福利: 月休4天、帶薪年假、購五險、勞保福利、按時發(fā)工資、統(tǒng)一工服2024-11-12李女士人資主管
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2024-11-12唐經理
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電工(疊彩區(qū))3100-3500元·13薪桂林-疊彩區(qū)-聯發(fā)乾景 高中以上桂林聯發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一))基本職責 1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè); 2、工作經驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市疊彩區(qū)站前路聯發(fā)乾景或聯發(fā)欣悅2024-11-07李女士人力資源
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工程主管5000-7000元·13薪桂林-象山區(qū) 中專以上 3年以上桂林聯發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責 1、負責制定小區(qū)公共設施設備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設施臺帳檔案工作 2、負責小區(qū)的工程調試、驗收、交接、工程質量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負責小區(qū)內各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯系,解決決各類工程遺留問題 4、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負責按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務,確保維修質量; 6、對下屬進行培訓和技術指導。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修相關專業(yè); 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經驗,熟悉小區(qū)各類設備設施的維護保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協調能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州2024-11-07李女士人力資源
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