職位描述
聚慧集團(tuán)下屬公司桂林鈺清房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司誠(chéng)聘公寓管家一職:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人才公寓的日常管理工作
2、負(fù)責(zé)安排新入住人才的住宿,做好登記,并告知公寓管理相關(guān)規(guī)定
3、完成人才公寓空置房間的招商出租
3、負(fù)責(zé)人才公寓公共區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備的巡查,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患及時(shí)做好報(bào)修處理。
4、管理人才公寓大門(mén)、房間門(mén)、公共部分大門(mén)、倉(cāng)庫(kù)的鑰匙
5、監(jiān)督、檢查人才公寓的衛(wèi)生,分配清掃;維護(hù)公寓正常秩序,制止住戶在公寓樓內(nèi)亂扔***、倒臟水等行為,保證公寓清潔衛(wèi)生、營(yíng)造良好的環(huán)境
公司簡(jiǎn)介
廣西桂林聚慧投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“聚慧集團(tuán)”),核心高管層是來(lái)自福建廈門(mén),以“敢為人先”的創(chuàng)新精神扎根桂林發(fā)展十七載,是一家臨桂本土的實(shí)力資產(chǎn)管理、投資集團(tuán)。2002年在桂林注冊(cè)成立桂林市臨桂世紀(jì)家園地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱“世紀(jì)家園地產(chǎn)”),其投資開(kāi)發(fā)的桂林奧林匹克花園項(xiàng)目,規(guī)劃總建筑面積約207萬(wàn)平方米,產(chǎn)品含住宅、商業(yè)、寫(xiě)字樓、酒店、大型購(gòu)物中心等,類(lèi)型豐富,總戶數(shù)約1.5萬(wàn)戶,項(xiàng)目?jī)?nèi)擁有天然的騎馬山和魯湖兩大自然景觀。經(jīng)過(guò)十余年開(kāi)發(fā)建設(shè),世紀(jì)大道沿街的新都市生活示范街,集中了上島咖啡、美容美體、生活超市、餐飲美食、家具裝飾、中國(guó)電信、各大銀行等全國(guó)知名的品牌商家;2012年,世經(jīng)家園地產(chǎn)以?shī)W林匹克精神為主題,按五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)打造了超萬(wàn)平米奧林匹克運(yùn)動(dòng)城,內(nèi)設(shè)全年恒溫泳池、SPA、泡湯區(qū)、親子游樂(lè)區(qū)、健身球、氣排球/羽毛球館,籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)設(shè)施,業(yè)主足不出戶就能在家門(mén)口享受高品質(zhì)運(yùn)動(dòng)配套。截至目前,已開(kāi)發(fā)完成140萬(wàn)㎡,已完成投資逾70億元,成為國(guó)家一級(jí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)企業(yè)。目前已交付近1萬(wàn)戶,入住近2萬(wàn)人,已建成超大規(guī)模成熟社區(qū),建成后將入住超5萬(wàn)人。自2015年起,世紀(jì)家園地產(chǎn)圍繞“房地產(chǎn)+”的互聯(lián)網(wǎng)思維,秉持“產(chǎn)城融合·聚慧創(chuàng)享”的發(fā)展理念,率先進(jìn)行產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。2018年12月正式注冊(cè)成立聚慧集團(tuán)。目前形成了地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、高新科技、教育培訓(xùn)、運(yùn)動(dòng)健康、物業(yè)服務(wù)、酒店餐飲、金融投資、農(nóng)業(yè)公益等多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在集團(tuán)多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為基礎(chǔ),以打造高品質(zhì)生活的大型社區(qū)為目標(biāo),提供了強(qiáng)大的平臺(tái)支持。
聚慧集團(tuán)秉承“讓資產(chǎn)更具有創(chuàng)造力”的價(jià)值理念,運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),由專業(yè)資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)為客戶量身定制資產(chǎn)配置、資源整合和風(fēng)控整體解決方案,提供專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、高品質(zhì)的資產(chǎn)咨詢和托管服務(wù),從而達(dá)到讓客戶的資產(chǎn)保值增值。
同時(shí),聚慧集團(tuán)重視黨建工作,圍繞“黨旗領(lǐng)航·聚慧創(chuàng)享”的理念開(kāi)展創(chuàng)新品牌黨建,立足于企業(yè)、立足于園區(qū),整合資源,開(kāi)拓創(chuàng)新,助推企業(yè)從傳統(tǒng)的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)向產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。同時(shí)世紀(jì)家園黨總支積極響應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召,利用自身資源和奧林匹克花園5萬(wàn)人口大社區(qū),全方位助力體育扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、環(huán)保扶貧等精準(zhǔn)扶貧工程,出資金、出場(chǎng)地、出人力物力為各類(lèi)社會(huì)組織免費(fèi)提供辦公場(chǎng)地,與桂林市組織部、桂林市兩新組織合作共建了桂林市首個(gè)、廣西第二個(gè)市級(jí)的“兩新組織黨群服務(wù)中心”,打造一個(gè)集政治教育、互動(dòng)交流、政企合作為一體的新平臺(tái)。
聚慧集團(tuán)創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)了超大規(guī)模桂林奧林匹克花園項(xiàng)目,與桂林市工信委共建桂林首家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地奧創(chuàng)園,成功落地華為桂林培訓(xùn)分部、石墨烯健康體驗(yàn)中心、浪潮(桂林)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新展示中心等項(xiàng)目。集團(tuán)旗下桂林奧創(chuàng)園創(chuàng)業(yè)管理有限公司(簡(jiǎn)稱”奧創(chuàng)園“),與桂林市中小企業(yè)服務(wù)中心共建桂林市首家以“大數(shù)據(jù)+大健康”為主題的眾創(chuàng)空間。旨在為桂林市的創(chuàng)業(yè)者、中小微型企業(yè)提供全方位的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。
聚慧集團(tuán)以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感及教育情懷,投入巨資興辦教育——桂林臨桂區(qū)奧林匹克幼兒園、桂林博元小學(xué);其中博元小學(xué)與桂電中學(xué)合作優(yōu)質(zhì)生源基地,博元學(xué)子同等條件下將獲得優(yōu)先錄取。
2019年8月,正式引進(jìn)“萬(wàn)科物業(yè)”,讓已入住業(yè)主成為桂林第一批享受萬(wàn)科優(yōu)質(zhì)“睿服務(wù)”的群體;同時(shí),還與萬(wàn)科合作,參與我項(xiàng)目在建(府悅世家組團(tuán))和待建項(xiàng)目的前期介入服務(wù),提升產(chǎn)品品質(zhì),確保后期業(yè)主們的公共設(shè)施設(shè)備使用更加節(jié)能,更便于后期物業(yè)的管理和服務(wù)。
聚慧集團(tuán)除代商業(yè)業(yè)主運(yùn)營(yíng)的商業(yè)業(yè)態(tài)以外,還通過(guò)自有資源發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),在項(xiàng)目?jī)?nèi)合作開(kāi)設(shè)溫莎假日酒店、亞朵酒店、千香源日本料理、亞龍餐飲、點(diǎn)到得港式茶餐廳、狀元新派灌陽(yáng)油茶、海鑫銀小額貸款公司、惠民農(nóng)業(yè)等便民產(chǎn)業(yè)。在形成集團(tuán)內(nèi)部良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈的同時(shí),更好的服務(wù)于小區(qū)的業(yè)主,真正實(shí)現(xiàn)讓業(yè)主在社區(qū)享受安居樂(lè)業(yè)的美好生活。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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物業(yè)項(xiàng)目主任(全州縣城)4500-6000元桂林-全州縣 大專以上 3年以上 30-45歲深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)行管理,對(duì)所管項(xiàng)目整體績(jī)效負(fù)責(zé); 2、 每月按預(yù)算計(jì)劃開(kāi)展收費(fèi)工作,并根據(jù)集團(tuán)公司的方針、政策落實(shí)新收費(fèi)系統(tǒng),保證系統(tǒng)正常有序運(yùn)行,對(duì)綜合收繳率及利潤(rùn)負(fù)責(zé); 3、 根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)管理工作,提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,對(duì)項(xiàng)目滿意度負(fù)責(zé); 4、 對(duì)因決策不當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)不力導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量降低,造成業(yè)主投訴,嚴(yán)重?fù)p壞公司聲譽(yù)的情況負(fù)責(zé); 5、 對(duì)所轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維保、維修保養(yǎng),對(duì)重大安全事故負(fù)責(zé); 6、 對(duì)所管轄區(qū)的物業(yè)由于管理不善造成物業(yè)嚴(yán)重?fù)p壞及設(shè)備設(shè)施功能喪失或嚴(yán)重削弱負(fù)責(zé); 7、 根據(jù)事業(yè)部計(jì)劃規(guī)定,每月組織社區(qū)文化活動(dòng),建設(shè)智慧社區(qū); 8、 根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定,開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)性工作,促進(jìn)利潤(rùn)達(dá)成; 9、 根據(jù)年度指標(biāo)任務(wù),組織完成彩富人生、軟硬入口 活躍度指標(biāo)任務(wù); 10、 配合完成所轄項(xiàng)目的E化產(chǎn)品落地,完成智慧社區(qū)改造。 11、完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指令; 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。高女士經(jīng)理
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客服管家(桂林臨桂)3500-4000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上 25-40歲廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作; (2)負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理; (3)負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作; (4)負(fù)責(zé)業(yè)主訪談; (5)負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)組織開(kāi)展。 崗位要求: 1.30-45歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)好、溝通抗壓能力強(qiáng)。 2.入職前體檢 3.適應(yīng)大公司企業(yè)文化 福利待遇: 綜合收入3500-4000,社保,餐補(bǔ),6天休,一年兩次定星考核加薪機(jī)會(huì)。 上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:00-20:00 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)彰泰郡 【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請(qǐng)電話咨詢或者投簡(jiǎn)歷,不要消息留言,沒(méi)時(shí)間看!李女士人事主管
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物業(yè)客服主管4400-5500元桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 大專以上 1年以上 30-45歲桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、全權(quán)負(fù)責(zé)桂海晴嵐物業(yè)客服部的管理工作; 2、以客服為中心的服務(wù)需要協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作; 3、熟悉物業(yè)客服部工作的日常管理要點(diǎn); 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做一些行政管理的工作(會(huì)議紀(jì)要,物品出入庫(kù)等)。 任職要求:有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,,能獨(dú)立管理客服部事宜,掌握辦公軟件,大專及以上,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 月休六天唐麗萍招培專員
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保安員3800-4200元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 初中以上 1年以上 20-45歲深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);; 2.服從安排、踏實(shí)肯干; 3.維護(hù)門(mén)崗秩序(做好來(lái)訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識(shí); 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮;王小姐人事
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘
- 廣西桂林聚慧投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 7年(2016年12月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下