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職位描述

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃，招聘人員，完善人力資源部。
     2.組織公司各項(xiàng)活動(dòng)，配合各部門完善公司規(guī)章制度。
 任職資格：1.形象好，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)。
     2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)有原則。
     3.大專以上學(xué)歷，最好專業(yè)對(duì)口。
工作時(shí)間：8:50-12:00  14:00-18:00

公司簡(jiǎn)介

									廣西和信家居裝飾有限公司:室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)及施工.建筑材料.裝飾材料.衛(wèi)浴潔具.廚具.家具.窗簾.
和信家居國(guó)際體驗(yàn)館是一家從事家裝.別墅.樣板房.辦公樓.咖啡廳.餐廳······
等居家和商業(yè)空間的室內(nèi)硬裝設(shè)計(jì)公司.是一家集設(shè)計(jì).材料.施工為一體的裝飾公司.
和信裝飾擁有一直專業(yè).敬業(yè).素養(yǎng)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì).他們活力.激情.并追求完美······
和信裝飾注重:
空間規(guī)劃/合理實(shí)用/生活品味/材料環(huán)保/施工工藝
服務(wù)原則:在客戶合理的預(yù)算范圍內(nèi)做到成本合理化控制.設(shè)計(jì)上做到精簡(jiǎn)提煉.真正讓客戶90%的省心.客戶只需花5%的精力進(jìn)行提前溝通.5%的精力進(jìn)行后期驗(yàn)收便好.
公司熱線:0773-****128
公司地址:秀峰區(qū)紅嶺路東安街十字路口有茶說(shuō)旁電梯直達(dá)五樓5樓

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 人事行政
3500-4200元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
1年以上
22-40歲

桂林澳群彩印有限公司

印刷/包裝

主要負(fù)責(zé)公司人員的招聘，培訓(xùn)以及員工關(guān)系等相關(guān)工作，處理行政日常事務(wù)，并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

陳小姐

人事專員; 人事招聘助理
2500-20000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作（二選一） 4. 保底無(wú)責(zé)薪資2500，傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定，上不封頂！ 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話流利，25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬！

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 人事專員
3000-4000元

桂林-象山區(qū) 1年以上
20-33歲

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)員工招聘，確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；考勤統(tǒng)計(jì)，協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 人事經(jīng)理助理
3500-5000元

桂林-全州縣
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林百里香食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

莫志鋒

廠長(zhǎng); 人事助理
2800-3500元

桂林-疊彩區(qū)
中專以上
1年以上

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報(bào)表的收集、整理和匯總。人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理。招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計(jì)劃，篩選應(yīng)聘者資料，組織安排面試等。員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作，如工資核算、制定工資表等。績(jī)效考核管理。包括制定人員分配安排計(jì)劃，管理員工的勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)職員的考核工作等。員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá)，下情上傳，以及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。組織文化活動(dòng)。如員工文化娛樂(lè)活動(dòng)的組織和實(shí)施等。

雷先生

經(jīng)理; 實(shí)習(xí)生
2000元

桂林-象山區(qū)
大專以上

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

原材料和加工

1. 懂電腦操作。 2.文職崗（照片拍攝，視頻剪輯，文案編輯，協(xié)助主管完成其他工作）。 3.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明，可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。

王經(jīng)理

人事; 人事專員
3000-4500元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
大專以上

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)員工考勤等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核； 3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等； 5、主管交辦的其他工作事項(xiàng)；會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件會(huì)PS.會(huì)PPT等 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、人力資源類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī)； 4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳； 5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力，思維活躍；

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 人事專員
2800-3500元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報(bào)表的收集、整理和匯總。人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理。招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計(jì)劃，篩選應(yīng)聘者資料，組織安排面試等。員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作，如工資核算、制定工資表等。績(jī)效考核管理。包括制定人員分配安排計(jì)劃，管理員工的勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)職員的考核工作等。員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá)，下情上傳，以及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。組織文化活動(dòng)。如員工文化娛樂(lè)活動(dòng)的組織和實(shí)施等。

雷先生

經(jīng)理; 人事專員
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城
大專以上
2年以上
26-45歲

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

楊老師

人事專員; 人事員
4500元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
本科以上
3年以上
40歲以下

廣西科倫制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。 2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動(dòng)的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行； 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工，待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配； 6.具體薪酬可面談。職位要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3. 自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

韋女士

HR