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職位描述

崗位職責(zé)：

一、行政管理：

1、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；

2、搜集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記。

3、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司企業(yè)文化的推動(dòng)工作。

5、負(fù)責(zé)公司重大證件、資質(zhì)的年檢手續(xù)辦理。

二、人事管理：

1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂、監(jiān)督及執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。

4、設(shè)計(jì)人事管理工作流程，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。

5、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜；

6、負(fù)責(zé)做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符。

7、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處；

任職要求：

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，具備hr專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先；

3、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

4、能接受臨時(shí)性的出差；

5、 吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，具備較大的抗壓性；

6、有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)最佳。

福利待遇：

1、福利含五險(xiǎn)、免費(fèi)員工活動(dòng)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、年度旅游等。

2、上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)望園路九號(hào)廣西美術(shù)出版社十層。

3、上班時(shí)間：周六上午上班，1.5天休（法定假日放假）

公司簡(jiǎn)介

									廣西中投物美科技有限公司? 所屬集團(tuán)公司廣西中投創(chuàng)新能源科技股份有限公司(股票代碼:870021)成立于2008年.注冊(cè)資金2500萬(wàn).是中國(guó)領(lǐng)先的醫(yī)院機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理.能源與設(shè)備運(yùn)維管理平臺(tái)以及能源費(fèi)用全天候.全方位.全生命周期的服務(wù)提供商.中投物美于2018年11月23日注冊(cè)成立.是我司新的事業(yè)部.主做醫(yī)院的后勤物資零庫(kù)存解決方案.打造智慧后勤醫(yī)院.為醫(yī)院解決后勤物資管理難題.現(xiàn)已進(jìn)駐并成功運(yùn)營(yíng)桂林南溪山醫(yī)院.桂林博愛(ài)醫(yī)院.桂林醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(臨桂二附院).柳州鐵路中心醫(yī)院.柳州婦幼醫(yī)院及廣西醫(yī)科大附屬第一醫(yī)院.還有北海梧州欽州防城港玉林各地醫(yī)院準(zhǔn)備進(jìn)駐.市場(chǎng)廣闊.發(fā)展?jié)摿薮?

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)望園路9號(hào)廣西美術(shù)出版社10樓查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人力資源專(zhuān)員/助理
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
中專(zhuān)以上
2年以上
23-36歲

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司

人力資源

4000-8000元/月，七星區(qū)招聘專(zhuān)員要求:?女，24-35歲，積極向上，吃苦耐勞，有責(zé)任心，思路清晰，靈活，中專(zhuān)以上學(xué)歷，能接受加班，有上進(jìn)心者。 ?工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)面試人員通知，接待，協(xié)助駐廠(chǎng)主管完成面試流程，等安置工作； 2、兼顧企業(yè)人員招聘，面試，資料合同整理，錄入等 3、完成上級(jí)的任務(wù)安排； ?上班時(shí)間:8.30-12.00，14.00-18.00，月休四天！（視項(xiàng)目情況而加班） ?待遇:4000-8000元/月 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

左經(jīng)理

經(jīng)理; 人事專(zhuān)員
3000-4000元

桂林-象山區(qū) 1年以上
20-33歲

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)員工招聘，確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；考勤統(tǒng)計(jì)，協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 實(shí)習(xí)生
2000元

桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

原材料和加工

1. 懂電腦操作。 2.文職崗（照片拍攝，視頻剪輯，文案編輯，協(xié)助主管完成其他工作）。 3.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明，可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。

王經(jīng)理

人事; 人事經(jīng)理助理
3500-5000元

桂林-全州縣
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲

桂林百里香食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿(mǎn)足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

莫志鋒

廠(chǎng)長(zhǎng); 人力資源專(zhuān)員/助理
3000-6000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

人事專(zhuān)員，夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)！我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園，創(chuàng)新者的舞臺(tái)?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專(zhuān)員，與我們一同書(shū)寫(xiě)輝煌的篇章。你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無(wú)限的可能，你的每一份努力都將被看見(jiàn)，被贊賞。我們希望你：擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對(duì)人才的熱愛(ài)和洞察力。具備出色的溝通能力，讓每一次對(duì)話(huà)都充滿(mǎn)力量和意義。敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)園。作為我們的人事專(zhuān)員，你將得到：一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。一個(gè)充滿(mǎn)活力的工作環(huán)境，你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，你的潛力將得到充分挖掘和提升。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷，加入我們吧！

郭飛

經(jīng)理; 人事行政專(zhuān)員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
大專(zhuān)以上
1年以上
23-32歲

桂林市明大教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

一、行政工作 1、負(fù)責(zé)考勤核對(duì)，工資計(jì)算 2、采購(gòu)辦公用品，購(gòu)買(mǎi)物資 3、辦理員工社保等相關(guān)工作二、人事工作 1、負(fù)責(zé)招聘（主要工作），溝通能力強(qiáng) 2、員工關(guān)懷，做好員工的日常溝通，讓員工盡快適應(yīng)環(huán)境 3、活動(dòng)策劃，節(jié)日活動(dòng)策劃，禮品的購(gòu)買(mǎi)等工作三、其他校區(qū)有關(guān)行政人事工作環(huán)境布置等要求：溝通能力強(qiáng)，靈活，適應(yīng)性強(qiáng)，自來(lái)熟，有一定的學(xué)科能力，能獨(dú)立招聘面試

秦女士

人事HR; 人事招聘助理
2500-20000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專(zhuān)以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話(huà)招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作（二選一） 4. 保底無(wú)責(zé)薪資2500，傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定，上不封頂！ 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話(huà)流利，25至45歲大專(zhuān)以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬！

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 人事專(zhuān)員
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城
大專(zhuān)以上
2年以上
26-45歲

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén)； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

楊老師

人事專(zhuān)員; 人事專(zhuān)員
2800-3500元

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類(lèi)、歸檔、記錄以及日常報(bào)表的收集、整理和匯總。人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理。招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計(jì)劃，篩選應(yīng)聘者資料，組織安排面試等。員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作，如工資核算、制定工資表等。績(jī)效考核管理。包括制定人員分配安排計(jì)劃，管理員工的勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)職員的考核工作等。員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá)，下情上傳，以及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。組織文化活動(dòng)。如員工文化娛樂(lè)活動(dòng)的組織和實(shí)施等。

雷先生

經(jīng)理; 人事助理
2800-3500元

桂林-疊彩區(qū)
中專(zhuān)以上
1年以上

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類(lèi)、歸檔、記錄以及日常報(bào)表的收集、整理和匯總。人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理。招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計(jì)劃，篩選應(yīng)聘者資料，組織安排面試等。員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作，如工資核算、制定工資表等。績(jī)效考核管理。包括制定人員分配安排計(jì)劃，管理員工的勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)職員的考核工作等。員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá)，下情上傳，以及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。組織文化活動(dòng)。如員工文化娛樂(lè)活動(dòng)的組織和實(shí)施等。

雷先生

經(jīng)理