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職位描述

崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

公司簡介

宜昌簡圖信息技術有限公司是桂聘宜昌地區(qū)的戰(zhàn)略合作伙伴和核心授權合作商，公司擁有優(yōu)秀的商務團隊和過硬的服務意識，憑借客戶對網(wǎng)絡的需求，建立靈活的經(jīng)營策略和服務體系，不斷開拓、勇于進?。?br />公司堅持“以服務立品牌，以結果為導向”的經(jīng)營戰(zhàn)略，以為用戶提供精細化服務，全面滿足用戶需求為宗旨，誠信經(jīng)營，更大限度的為用戶創(chuàng)造價值。

上班地點

可能感興趣的職位: 人事/助理
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司

保險

1. 進行電話約訪準增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料； 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù)、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等； 4、、積極主動拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導，落實活動量管理； 7、、參加晨會，召開二早；

1小時內(nèi)

鄒峰

經(jīng)理; 人事專員
3000-4500元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
大專以上

桂林市海陸空食品配送有限責任公司

批發(fā)/零售

1、負責員工考勤等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項，并做好相關溝通工作； 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關政策的執(zhí)行、市場薪酬調查的參與等； 5、主管交辦的其他工作事項；會熟練運用辦公軟件會PS.會PPT等 6、大專及以上學歷，經(jīng)濟類、人力資源類相關專業(yè)畢業(yè)； 7、具有一定的文字功底，熟悉標書制作； 8、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規(guī)； 9、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳； 10、良好的理解、溝通、協(xié)調、人際交往能力，思維活躍；

2小時前

謝經(jīng)理

經(jīng)理; 公司招人事文員無需經(jīng)驗
3500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
初中以上 18-35歲

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司

現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調能力； 3、工作認真仔細、責任心強；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂

6小時前

甘主管

人事; 聘人事助理
3000-6000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
5年以上

中國人壽保險股份有限公司桂林市象山公司

保險

1. 崗位職責 1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到，轉正，調動，離職、領導交辦的其他事情。任職資格 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮 4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。【如果你夠優(yōu)秀、愛學習，以上條件都可以放寬?。。　?工作時間:8:15-12:00 14:30-18:00

6小時前

經(jīng)理

經(jīng)理; 人事專員
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-興進·上城
大專以上
2年以上
26-45歲

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

1、負責人員招聘，基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。

7小時前

楊老師

人事專員; 人事員
3500-4500元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
本科以上
3年以上
40歲以下

廣西科倫制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1.負責部分員工的招聘、員工的入轉調離； 2.負責五險一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行； 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工，待入職后部門領導分配； 6.具體薪酬可面談。職位要求： 1. 全日制本科及以上學歷，3年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗； 2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓的實操經(jīng)驗； 3. 自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團隊協(xié)作意識； 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

9小時前

韋女士

HR; 招聘人事專員
3300-8000元

桂林-七星區(qū)-財富名城 20-38歲

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部

人力資源

人事招聘專員崗(HR）4—6K 崗位職責 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務外包，勞務派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、會使用計算機及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等）崗位要求： 1：高中及中專以上學歷，有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學歷：有客服，銷售，招聘，行政等經(jīng)驗!); 2 ：福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，肯學有無經(jīng)驗均可。 3 ：工作時間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時休息時間，正常7.5小時制); 4：有耐心有毅力，有無經(jīng)驗均可，要學習使用各種招聘工具和溝通技巧，健康生活，快樂工作! 5 : 薪資構成（4K—6K）年齡：20~35 無責底薪1800+提成+績效+獎勵+全勤待遇可以根據(jù)能力定等級，不需要按部就班從實習崗位做起，可以面談決定。主要負責人事招聘相關工作，有績效考核，績效提成豐厚。 (收入有保障，輕松月入過萬?。?！上不封頂。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號財富名城3樓

12小時前

楊主管

招聘主管; 人事/行政專員
3000-3500元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-35歲

桂林宏云汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責行政類: 1.實時更新集團公司各分公司行政資料，如:通訊錄，花名冊，人員架構編制等。 2.部門會議通知及會議紀要編寫。 3.每月進行一次各分公司辦公用品消耗及費用明細統(tǒng)計。 4.每月進行一次各分公司固定資產(chǎn)明細統(tǒng)計。 5.各分公司人事/行政專員每月遞交總部的表格核對及匯總。人事類: 1.協(xié)助集團分公司進行急招崗位招聘。 2.每月進行一次各分公司人事數(shù)據(jù)明細匯總。 3.培訓需求挖掘，培訓開展跟進，培訓效果反饋，培訓問題反饋。 4.部門領導交辦的其他工作。任職要求： 1.25-35歲，大專及以上學歷。 2.人事行政工作3年以上工作經(jīng)驗。 3.熟練應用word. Excel. ppt等辦公軟件。 4.學習能力和執(zhí)行能力強。 5.性格陽光開朗，善于與人溝通。 6.面試通過后能快速到崗。

2024-11-14

陳女士

HR; 人事客服專員
3500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 18-30歲

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司

人力資源

招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人要求：【年齡17-35歲】性格外向想賺錢能使用抖音等自媒體優(yōu)先【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負責人指導學習【職位要求】高中，中專及以上學歷【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時間】9：00-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū)

2024-11-14

李經(jīng)理

人事副總; 人事專員
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
高中以上 18-30歲

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司

人力資源

主要負責人事招聘的工作，負責企業(yè)用工需求招聘，工作輕松簡單 1.負責求職者招聘的一些工作，對求職者的信息進行核對 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調能力，工作認真負責，有責任心綜合薪資3000到4500，底薪+績效提成+日常獎金，有能力者可晉升另招校園代理，寒暑假工代理，主要負責信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求，公司可蓋學校三方協(xié)議實習章

2024-11-14

李經(jīng)理

人事副總