職位描述

  • 企業(yè)文化建設(shè)
  • 招聘與配置
  • 人事檔案管理
  • 金融
  • 快消/零售
  • 銷(xiāo)售
  • 人力資源/管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)
  • 從0到1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
  • 銷(xiāo)售人事/銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
1. 崗位職責(zé)
1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
【如果你夠優(yōu)秀、愛(ài)學(xué)習(xí),以上條件都可以放寬?。?!】
工作時(shí)間:8:15-12:00 14:30-18:00

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20-38歲
人事招聘專(zhuān)員崗(HR)4—6K 崗位職責(zé) 1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供); 2、為公司旗下合作工廠(chǎng)招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生; 3、電話(huà)通知求職者前來(lái)面試,解答求職者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿(mǎn)足用人單位的招聘需求等; 5、 會(huì)使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等) 崗位要求: 1: 高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷,有人力資源專(zhuān)業(yè)及招聘經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷:有客服,銷(xiāo)售,招聘,行政等經(jīng)驗(yàn)!); 2 : 福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,肯學(xué)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 3 :工作時(shí)間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間,正常7.5小時(shí)制); 4: 有耐心有毅力,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,要學(xué)習(xí)使用各種招聘工具和溝通技巧,健康生活,快樂(lè)工作! 5 : 薪資構(gòu)成(4K—6K) 年齡:20~35 無(wú)責(zé)底薪1800+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+全勤 待遇可以根據(jù)能力定等級(jí),不需要按部就班從實(shí)習(xí)崗位做起,可以面談決定。 主要負(fù)責(zé)人事招聘相關(guān)工作,有績(jī)效考核,績(jī)效提成豐厚。 (收入有保障,輕松月入過(guò)萬(wàn)?。?!上不封頂。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號(hào)財(cái)富名城3樓
1小時(shí)內(nèi)
楊主管
招聘主管
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
初中以上 18-35歲
現(xiàn)招人事專(zhuān)員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà),對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶(hù)端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂
1小時(shí)內(nèi)
甘主管
人事
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城
大專(zhuān)以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén); 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-11-10
楊老師
人事專(zhuān)員
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 18-30歲
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢(qián) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專(zhuān)及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū)
2024-11-10
李經(jīng)理
人事副總
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
高中以上 18-30歲
主要負(fù)責(zé)人事招聘的工作,負(fù)責(zé)企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡(jiǎn)單 1.負(fù)責(zé)求職者招聘的一些工作,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì) 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護(hù)求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘的工作以及部門(mén)日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開(kāi)闊協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 綜合薪資3000到4500,底薪+績(jī)效提成+日常獎(jiǎng)金,有能力者可晉升 另招校園代理,寒暑假工代理,主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學(xué)校三方協(xié)議實(shí)習(xí)章
2024-11-10
李經(jīng)理
人事副總
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
大專(zhuān)以上 25-45歲
1. 招聘面試,協(xié)助管理,售后接待
2024-11-09
張部長(zhǎng)
人事部
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
中專(zhuān)以上
2年以上
23-36歲
4000-8000元/月 七星區(qū)招聘專(zhuān)員/文員 要求:?女,24-35歲,積極向上,有責(zé)任心,中專(zhuān)以上學(xué)歷,能接受偶爾加班,有工廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! ?工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)面試人員通知,接待面試 2、人員招聘,面試 3、完成上級(jí)的任務(wù)安排; ?上班時(shí)間:8.30-12.00,14.00-18.00,月休四天!(視項(xiàng)目情況而加班) ?待遇:4000-8000元/月 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
2024-11-08
左經(jīng)理
經(jīng)理
人事員
4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
本科以上
3年以上
40歲以下
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。 2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動(dòng)的策劃與開(kāi)展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行; 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分配; 6.具體薪酬可面談。 職位要求: 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3. 自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2024-11-08
韋女士
HR
桂林-臨桂區(qū) 18-35歲
工作要求:1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成人員招聘,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、18-35歲(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬) 工作內(nèi)容:在線(xiàn)與求職者溝通,電話(huà)邀約面試(公司提供平臺(tái)) 工作時(shí)間:早九晚六,月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息 工作待遇:底薪2600元+提成,月綜合工資5000+,半年后購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 聯(lián)系方式:1860 7830 622(微信同號(hào))
2024-11-07
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
1. 懂電腦操作。 2.文職崗(照片拍攝,視頻剪輯,文案編輯,協(xié)助主管完成其他工作)。 3.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。
2024-11-05
王經(jīng)理
人事
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)
成立時(shí)間 27年(1996年12月26日)
企業(yè)性質(zhì)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

銷(xiāo)售儲(chǔ)備主管

¥6000-12000元

桂林-象山區(qū) 高中以上 3年以上

售后服務(wù)專(zhuān)員

¥5000-10000元

桂林-象山區(qū) 高中以上 3年以上

售后服務(wù)專(zhuān)員

¥4100-4500元·16薪

桂林-象山區(qū) 高中以上

保險(xiǎn)顧問(wèn)經(jīng)理

¥4000-8000元

桂林-象山區(qū) 高中以上 3年以上
企業(yè)服務(wù)
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