職位描述
工作內(nèi)容及要求:
1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施售樓部銷售方面的工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2.熟悉房地產(chǎn)各環(huán)節(jié)專業(yè)知識(shí),有房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售及現(xiàn)場(chǎng)售樓人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
3.及時(shí)協(xié)調(diào)和處理客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
任職資格:
1、同崗位管理經(jīng)驗(yàn)三年以上;至少做過(guò)2房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理并獲得良好業(yè)績(jī);能夠接受外地項(xiàng)目駐場(chǎng)。
2、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技能,熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷的環(huán)節(jié)與流程;
3、具備卓越的溝通影響力,具備優(yōu)秀的演示技巧,能夠應(yīng)用工具和方法解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題;
4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
福利待遇:底薪5-6K+提成+五險(xiǎn)+住宿
公司簡(jiǎn)介
廣西易信投資集團(tuán)成立于2013年,是基于地產(chǎn)+金融,地產(chǎn)+大數(shù)據(jù)全新理念快速成長(zhǎng)的新興企業(yè),旗下?lián)碛恤鐚幫顿Y、易商聯(lián)創(chuàng)、力泰資產(chǎn)、財(cái)訊網(wǎng)絡(luò)四大業(yè)務(wù)板塊,業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)開發(fā)投資、房地產(chǎn)快速行銷、房地產(chǎn)資產(chǎn)管理、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)等,正在積極構(gòu)筑全新的地產(chǎn)+產(chǎn)業(yè)鏈。我們即將邁入億元級(jí)企業(yè)平臺(tái),為員工提供高標(biāo)準(zhǔn)薪資待遇,完善的福利制度,良好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)環(huán)境,簡(jiǎn)單高效的工作氛圍,廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
????集團(tuán)旗下翮寧投資在桂林投資儲(chǔ)備多個(gè)項(xiàng)目,待開發(fā)面積達(dá)300萬(wàn)平方米。集團(tuán)旗下易商聯(lián)創(chuàng),作為廣西房地產(chǎn)精細(xì)化營(yíng)銷踐行者,已經(jīng)布局南寧,百色,桂林三大城市,目前正在服務(wù)項(xiàng)目有南寧意洲嘉園盛景,南寧三祺九個(gè)半島,桂林三祺瀾湖國(guó)際,桂林筑成時(shí)代春曉,百色五洲半島陽(yáng)光等。
集團(tuán)旗下的力泰資產(chǎn),正在積極布局資產(chǎn)管理領(lǐng)域,旗下?lián)碛蠭HOUSE(長(zhǎng)租公寓)、ILINK(社區(qū)鄰里商業(yè))、IBABY(社區(qū)兒童樂(lè)教育)三大資管產(chǎn)品,正在積極孵化布局。集團(tuán)旗下的財(cái)訊網(wǎng)絡(luò),圍繞房地產(chǎn)、旅游、金融、政務(wù)四大緯度構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺(tái),為政府,企業(yè),客戶提供專業(yè)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)。
?我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和薪酬福利:
???????1.?規(guī)范的工作流程,完善的培訓(xùn)機(jī)制,良好的職業(yè)晉升平臺(tái),提升您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和含金量。
???????2.豐厚的固定工資及季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休。
???????3.為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)。
???????4.員工生日會(huì)、旅游、節(jié)日福利。
???????5.帶薪年假、產(chǎn)假等福利。
???????6.每半年提供一次升職加薪的機(jī)會(huì)。
???????7.上班時(shí)間9:00-12:00????14:00-18:00(房地產(chǎn)銷售部門單休,其他雙休)。??????我們一貫倡導(dǎo)“人本質(zhì)上,德能啟運(yùn)”的企業(yè)文化,并努力踐行。我們致力于為員工提供空間廣闊又有挑戰(zhàn)性的工作,輕松又和諧的工作氛圍,完善的培訓(xùn)機(jī)制,以及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,從而吸引和發(fā)展優(yōu)秀人才成為未來(lái)的商業(yè)領(lǐng)袖,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
總部地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟2111號(hào)
臨桂三淇?瀾湖國(guó)際面試地址:桂林市臨桂區(qū)萬(wàn)平路三祺瀾湖國(guó)際售樓部
靈川筑成?時(shí)代春曉項(xiàng)目面試地址:桂林市靈川福利路與八定路交叉口東南側(cè),筑成時(shí)代春曉營(yíng)銷中心
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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總店長(zhǎng)(合伙人)6000-20000元桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 3年以上廣西恒度冷氣工程有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場(chǎng)合作。 要求:征信良好,有營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機(jī)電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品,專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫(kù)、泳池的銷售、設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)服務(wù),具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能(桂林總代理)、麥克維爾、約克等品牌,年銷售額4300萬(wàn)。連續(xù)兩年獲得格力全國(guó)優(yōu)秀經(jīng)銷獎(jiǎng)項(xiàng)。 廣西恒度(恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易)是一個(gè)有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招廣納各類人才,同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)! 工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn):桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店)1小時(shí)內(nèi)唐先生總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理8000-15000元桂林-七星區(qū)崗位職責(zé): 開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利,包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。 和諧的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。1小時(shí)內(nèi)林依依經(jīng)理
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團(tuán)購(gòu)經(jīng)理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1. 熱衷銷售,愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 2、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng); 3、具備一定的社交能力; 1、 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,與客戶保持良好的溝通; 2、積極主動(dòng)宣傳公司及公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品; 3、學(xué)歷年齡不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)周小姐辦公室主任
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生鮮店店長(zhǎng)3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2年以上桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)職位描述 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí),基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅 要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽(yáng)朔縣城店等 崗位晉升:店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理1小時(shí)內(nèi)謝女士人事行政專員
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市場(chǎng)銷售經(jīng)理4000-10000元桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 大專以上 3年以上廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 針對(duì)目標(biāo)客戶運(yùn)作銷售項(xiàng)目,組織開展?fàn)I銷活動(dòng),完成銷目標(biāo)。 2. 積極進(jìn)行市場(chǎng)開拓與維護(hù),發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系,做好跟進(jìn)。 3. 收集市場(chǎng)信息,建立健全客戶信息資料方案。1小時(shí)內(nèi)劉女士人事經(jīng)理
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大區(qū)經(jīng)理6000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 3年以上 25-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù),提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1小時(shí)前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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電商客服銷售經(jīng)理10000-15000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位亮點(diǎn): * 挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的管理崗位 * 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造卓越的客戶體驗(yàn) * 豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 一、核心職責(zé) 1. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程: - 主導(dǎo)并持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范與流程,確保服務(wù)品質(zhì)始終領(lǐng)先行業(yè); - 制定客服團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和計(jì)劃,確保高效執(zhí)行和達(dá)成。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與應(yīng)急響應(yīng): - 全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括售前、售中、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié); - 迅速應(yīng)對(duì)各類服務(wù)問(wèn)題和突發(fā)事件,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度; - 優(yōu)化部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作流程,提升整體工作效率。 3. 項(xiàng)目對(duì)接與市場(chǎng)洞察: - 與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部門緊密合作,確保商品和營(yíng)銷信息在客服團(tuán)隊(duì)中準(zhǔn)確傳達(dá); - 敏銳捕捉客戶反饋和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),提出創(chuàng)新性解決方案和合理化建議。 4. 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵(lì)管理: - 構(gòu)建完善的客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)、銷售技巧等綜合能力; - 設(shè)計(jì)并實(shí)施激勵(lì)性的績(jī)效管理體系,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能和創(chuàng)造力。 二、我們期待的你 1. 豐富的管理經(jīng)驗(yàn): - 至少2年以上管理經(jīng)驗(yàn),特別是在電商、呼叫中心或線下零售行業(yè)的客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); - 有服裝、鞋類、箱包、奢侈品等零售行業(yè)背景者優(yōu)先,以更好地理解和滿足客戶需求。 2. 電商平臺(tái)專家: - 深入了解天貓、京東等主流電商平臺(tái)的操作規(guī)則和流程,運(yùn)用自如; - 具備電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和推廣的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠助力團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升。 3. 卓越的問(wèn)題解決能力: - 善于分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,具備出色的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; - 能夠在復(fù)雜環(huán)境下獨(dú)立思考,快速作出明智的決策。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)作: - 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),始終以客戶需求為導(dǎo)向; - 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,實(shí)現(xiàn)共贏。 加入我們,你將有機(jī)會(huì)帶領(lǐng)一支充滿激情與活力的客服團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造卓越的客戶體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)!... 【我們的福利,您的保障與成長(zhǎng)】 一、全面保障:六險(xiǎn)一金,入職即享 我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對(duì)于工作的重要性。因此,我們?cè)谀肼毊?dāng)月即為您購(gòu)買五險(xiǎn)一金,為您提供全方位的保障,讓您無(wú)后顧之憂。 二、休息充足:周末雙休 我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時(shí)間,確保您能夠合理安排個(gè)人時(shí)間,享受工作之余的愜意生活。 三、關(guān)愛(ài)健康與團(tuán)隊(duì):年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會(huì)等 年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時(shí)了解自己的身體狀況。 旅游與團(tuán)建:定期組織員工旅游和團(tuán)建活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時(shí)光。 *生日會(huì):每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會(huì),送上溫馨的祝福和精美的禮物,讓您感受到家的溫暖。 年假、產(chǎn)檢假、育兒假:我們提供完善的假期制度,包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等,讓您在享受工作的同時(shí),也能充分履行家庭責(zé)任。 四、晉升與漲薪:一年一次自由報(bào)名晉升,漲薪機(jī)會(huì)掌握在自己手里 我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。每年提供一次自由報(bào)名的晉升機(jī)會(huì),只要您有能力、有意愿,漲薪機(jī)會(huì)就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報(bào)。 五、專項(xiàng)培訓(xùn):助力您快速成長(zhǎng) 新人培訓(xùn):為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),幫助您快速融入團(tuán)隊(duì),熟悉工作流程。 青藍(lán)計(jì)劃:為優(yōu)秀員工提供進(jìn)階培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),培養(yǎng)公司未來(lái)的中堅(jiān)力量。1小時(shí)前傅女士招聘主管
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銷售主管/展廳經(jīng)理5000-15000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng)桂林品逸榮二手車銷售有限公司汽車及零配件1、熟悉二手車和新車行業(yè),了解市場(chǎng)行情和運(yùn)作操作。有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行完成目標(biāo)。接受銷售量和產(chǎn)品組合目標(biāo);建議和討論銷售流程的改進(jìn)措施;為客戶提供反饋;對(duì)展廳環(huán)境提供信息;支持組內(nèi)銷售顧問(wèn)的發(fā)展和評(píng)估工作; 2、設(shè)定個(gè)人銷售量和產(chǎn)品組合目標(biāo)并監(jiān)督績(jī)效情況;提供相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高銷售技能和客戶滿意度;提供工作計(jì)劃,并對(duì)展廳的運(yùn)營(yíng)提出指導(dǎo); 3、在銷售過(guò)程中尋求支持并協(xié)調(diào)保證所需的文本內(nèi)容準(zhǔn)確、按時(shí)完成;確保客戶車輛在車輛移交儀式上準(zhǔn)備完善并且組織有序; 4、支持與協(xié)助展廳市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃、執(zhí)行及評(píng)估; 5、在銷售過(guò)程中告知汽車金融和保險(xiǎn)產(chǎn)品,并移交客戶; 6、協(xié)調(diào)展廳的維護(hù)1小時(shí)內(nèi)李總總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 高中以上 1年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司保險(xiǎn)1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗;1小時(shí)前李經(jīng)理客戶經(jīng)理
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營(yíng)運(yùn)經(jīng)理8000-12000元·13薪桂林-七星區(qū)-星辰大廈 大專以上 5年以上 26-45歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)完成;; 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度; 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力,完善營(yíng)銷人才梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場(chǎng)路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差;1小時(shí)前HR
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