機器人培訓教員

崗位描述 1、拓展安全培訓業(yè)務，負責與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務。 2、承擔培訓辦班帶班工作職責，負責安排具體培訓辦班工作，協(xié)調開班前和辦班全過程的各項管理工作； 3、負責建立、整理和歸檔相關學員及培訓班資料檔案。 4、出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務和開辦培訓班。 5、金屬非金屬礦山企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)管理培訓授課。 相關要求 1、學歷、職稱及相關工作年限要求（滿足其一）： 1.1 中專及以上學歷，副高級或高級技師專業(yè)技術職稱，15年工作經(jīng)驗； 1.2大專及以上學歷，中級或技師專業(yè)技術職稱，8年工經(jīng)驗； 1.3本科及以上學歷，初級以上專業(yè)技術職稱，5年工作經(jīng)驗； 2、專業(yè)要求： 2.1 礦業(yè)類（采礦工程、地礦、等相關專業(yè)） 3、學歷專業(yè)與職稱相關性要求： 職稱或專業(yè)技術等級需與學歷專業(yè)相近（符）或安全相關領域。 4、年齡要求：35周歲以下；工作能力突出者，可適當放寬年齡要求。 5、崗位其他要求： 5.1有金屬非金屬礦山類注冊安全師證、特種作業(yè)操作證優(yōu)先考慮；

主要負責集團培訓項目的設計及實施，優(yōu)化各層級培訓體系。

1.年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷，行政管理及人力資源管理類專業(yè)； 2.熟悉人力資源規(guī)劃、人才隊伍建設、培訓事務統(tǒng)籌管理等工作，服務意識和綜合協(xié)調能力較強； 3.具備承擔各類培訓業(yè)務、開拓培訓市場、按需定制培訓方案、構建對外合作平臺、建設培訓品牌等工作的能力； 4.具有高校、黨校、政府部門、大型企業(yè)相關業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.有5年以上相關工作經(jīng)驗； 6.中共黨員優(yōu)先。

職位描述： 1、銷售培訓體系的搭建，分析培訓需求，開發(fā)優(yōu)化迭代培訓課件，拓展培訓渠道與資源； 2、優(yōu)化并實施培訓方案，組織培訓及業(yè)務會議實現(xiàn)培訓工作常態(tài)化； 3、督促培訓結果轉化，為提高銷售團隊業(yè)務水平賦能； 4、分析需求，輸出改進方案并督促落實，達成銷售部培訓目標； 5、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，1年以上講師工作經(jīng)驗； 2、有主持、培訓授課，課程開發(fā)設計經(jīng)驗； 3、擅長PPT課件制作； 4、思維邏輯清晰，具備良好的書面表達、培訓授課、專業(yè)輔導能力； 5、氣質佳，性格大方，偏外向。