職位描述
1、產(chǎn)品銷售與客戶維系
2、店面產(chǎn)品保管及維護(hù)
3、履行門店規(guī)章制度
4、維持店內(nèi)衛(wèi)生
公司簡介
和桂集團(tuán)是一家以專業(yè)營銷為主營業(yè)務(wù)的股份制集團(tuán)公司，是集研發(fā)、生產(chǎn)、代理、銷售、服務(wù)于一體的綜合型企業(yè)。????和桂集團(tuán)源于1998年，總部設(shè)在廣西南寧市，50畝工業(yè)區(qū)區(qū)、總建筑面積4萬㎡，6棟功能樓、1800名員工，下轄5家子公司，專業(yè)營銷是集團(tuán)的主營業(yè)務(wù)方向，擁有商超、專營店、流通批發(fā)、藥店、小家電、連鎖加盟、百貨精品等多元化、多領(lǐng)域、核心行銷模板。集團(tuán)公司代理了國內(nèi)外數(shù)十家知名品牌，行銷網(wǎng)絡(luò)輻射廣西全區(qū)共5000多個網(wǎng)點。????集團(tuán)公司擁有“源生堂”、“保適潔”等多個自主品牌，其中源生堂為重點研發(fā)和發(fā)展品牌，目前源生堂本草養(yǎng)發(fā)服務(wù)門店已遍及全國及海外。?和桂·源生堂企業(yè)簡介????和桂·源生堂創(chuàng)立于2004年，是國家高新技術(shù)企業(yè)和桂集團(tuán)核心品牌，以“解決頭發(fā)問題，成就美麗人生”為己任，創(chuàng)立12年來，源生堂品牌門店已遍布大江南北，覆蓋全國三十余省市，并成功進(jìn)軍馬來西亞、新加坡等國外市場，全球門店發(fā)展300多家，服務(wù)過500萬人次，樹立“民族本草，精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)”的品牌口碑。品牌故事????源生堂，文化上承1400年前唐代藥王孫思邈“博極醫(yī)源，精誠濟(jì)生”的理念，傳承藥王《千金方》養(yǎng)發(fā)養(yǎng)生的醫(yī)學(xué)精髓，結(jié)合“中華藥谷”壯鄉(xiāng)廣西的4000多種豐富藥材資源、多民族養(yǎng)發(fā)護(hù)發(fā)秘方，獨創(chuàng)“三法合一，五養(yǎng)歸源”的先進(jìn)養(yǎng)發(fā)理念。企業(yè)文化????企業(yè)使命：解決頭發(fā)問題，成就美麗人生????核心競爭力：民族本草，精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)????企業(yè)價值觀：誠信、創(chuàng)新、感恩、共贏 ???????企業(yè)口號：百團(tuán)千店，萬眾齊發(fā)企業(yè)榮譽????2014年12月，“源生堂”商標(biāo)被廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局認(rèn)定為“廣西著名商標(biāo)”。這一榮譽表明源生堂品牌力量又邁上了新的臺階，這是源生堂市場影響力的真實寫照，是對源生堂的肯定，是對源生堂服務(wù)的認(rèn)可，是對源生堂人辛勤奮斗的褒獎。發(fā)展戰(zhàn)略百團(tuán)千店，萬眾齊發(fā)????源生堂歷經(jīng)12年品牌發(fā)展，養(yǎng)發(fā)事業(yè)從廣西遍布中國、邁向東南亞。2016年和桂集團(tuán)總裁黃偉文先生親自為源生堂掛帥，啟動“百團(tuán)千店，萬眾齊發(fā)”計劃，舉集團(tuán)全力，5年30億，100個合伙人，3000家門店，培養(yǎng)3000個老板，打造萬人精英團(tuán)隊，將民族本草，精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)的第一品牌弘揚全球?？蒲新?lián)盟，行業(yè)領(lǐng)先????源生堂與廣西中醫(yī)藥大學(xué)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，共同建立校企聯(lián)合眼科基地，聯(lián)合監(jiān)制養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)系列產(chǎn)品，樹立行業(yè)標(biāo)桿。
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店長3500-6000元桂林-象山區(qū)-悠山郡 2年以上 25-48歲桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷 ，年齡25-48歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽朔縣城店等 崗位晉升：店長——區(qū)域經(jīng)理
磨女士人事行政專員 -
品牌電器店長6000-12000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 中專以上 2年以上 30-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材管理店面事務(wù)，培訓(xùn)新人成長，考核員工績效業(yè)績，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運營。
張經(jīng)理人事經(jīng)理 -
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)； 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 相關(guān)要求： 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識掌握扎實； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊合作精神； 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇： 1、3000元-5000元底薪+高額提成+目標(biāo)獎金+創(chuàng)業(yè)機(jī)會+寬廣的發(fā)展平臺+各種旅游活動，工作時間9：00-18:00
青禾美邦招聘專員
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超市店長5000-8000元無固定辦公點 2年以上 25-45歲桂林市吉好貿(mào)易有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開展工作； 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時督促供應(yīng)商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗； 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對營運管理各模塊均有較深入的認(rèn)識； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況； 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī)，積極維護(hù)消費才能權(quán)益； 熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
杜女士HR -
雅婧童裝店長/店助（臨桂區(qū)及桂林市區(qū)）3500-8000元桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作；帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動，開拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。 要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解，有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。
人資經(jīng)理
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儲備店長2500-8000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情： 男女不限，45歲以下，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務(wù)意識，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1-2個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金，能力有多大發(fā)展空間就有多大。 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18
周先生人事部負(fù)責(zé)人 -
授權(quán)店店長3000-10000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20-35歲桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司通信/電信運營、增值服務(wù)1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營; 5.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的指標(biāo)要求。
汪艷群人事主管
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生鮮店店長3500-6000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求： 1、專科以上學(xué)歷 ，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽朔縣城店等 崗位晉升：店長——區(qū)域經(jīng)理
磨女士人事行政專員
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專賣店店長3600-5000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、 全面主持門店的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、 執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)； 3、 監(jiān)督商品的進(jìn)貨、出貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 5、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各項事務(wù)； 6、 負(fù)責(zé)對營業(yè)員的考核、培訓(xùn)。
林主任辦公室主任
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店長5000-7000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費用預(yù)算指標(biāo)，確保費用支出與年度預(yù)算相符； 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢； 3、組織每日晚餐前例會（例會內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議（會議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達(dá)； 4、餐中巡視全場，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開餐的正常運作； 5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘?jīng)營戰(zhàn)略，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進(jìn)度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn)，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 崗位要求：從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；
麥姐人事專員
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交通/生物科技 10-30人 -
設(shè)計、生產(chǎn)、加工、銷售：服裝；物流配送、倉儲服務(wù)（危險化學(xué)品除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）;食品添加劑銷售;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;化妝品批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;工業(yè)酶制劑研發(fā);生物飼料研發(fā);醫(yī)學(xué)研究和試驗發(fā)展;非食用植物油加工;非食用植物油銷售;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;包裝服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）;貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）;食品添加劑生產(chǎn);飼料添加劑生產(chǎn);食品生產(chǎn);食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
預(yù)防保健科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、婦科專業(yè)、兒科（門診）、眼科（門診）、耳鼻咽喉科（門診）、急診醫(yī)學(xué)科、麻醉科、醫(yī)學(xué)檢驗科、臨床體液、血液專業(yè)、臨床化學(xué)檢驗專業(yè)、臨床免疫、血清學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像科、X線診斷專業(yè)、CT診斷專業(yè)、超聲診斷專業(yè)、心電診斷專業(yè)、中醫(yī)科、內(nèi)科專業(yè)、外科專業(yè)、婦產(chǎn)科專業(yè)、兒科專業(yè)、針灸科專業(yè)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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化學(xué)藥制劑、中成藥、抗生素、生化藥品、中藥材批發(fā)、中藥飲片批發(fā)（許可證有效期至2024年09月11日）。保健食品批發(fā)。食用油、食品、飲料。（取得QS標(biāo)的預(yù)包裝食品（不含乳制品）零售。牙膏、日化及藥妝護(hù)理產(chǎn)品、衛(wèi)生消毒用品。一類、二類醫(yī)療器械批發(fā)、進(jìn)出口貿(mào)易。特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品、嬰幼兒配方乳粉、其他嬰幼兒配方食品批發(fā)及零售，散裝食品銷售（不含冷藏、冷凍食品），預(yù)包裝食品銷售（不含冷藏、冷凍食品）。
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生鮮水果電商供應(yīng)鏈 -
桂林力子科技有限公司主要由響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”號召、從軍隊裝備研役發(fā)部門退的博士博士后組成的“博士團(tuán)隊”，專門從事高端裝備研發(fā)智能數(shù)字平臺建設(shè)和軍民融合平臺建設(shè)的“雙平臺建設(shè)”公司，主要服務(wù)于“中國制造2025”和“工業(yè)4.0”，為產(chǎn)品“從概念到退役”的體系論證、需求論證、方案設(shè)計、樣機(jī)設(shè)計、設(shè)計優(yōu)化、工藝改進(jìn)、質(zhì)量評估、試驗鑒定、效能評估、定壽延壽的全壽命過程提供高品質(zhì)的數(shù)字仿真分析技術(shù)。 -
中藥飲片、中成藥、化學(xué)原料藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品(除疫苗)、第二類精神藥品、蛋白同化制劑、肽類激素的批發(fā)(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));批發(fā)兼零售:II類、III類醫(yī)療器械、預(yù)包裝食品、保健食品(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));普通貨運(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));銷售:日用品、化妝品、消毒用品(除危險化學(xué)品)、I類醫(yī)療器械。
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信息化、智能化、安全防范系統(tǒng)集成，提供軟件開發(fā)、方案設(shè)計、項目實施和維保、售后服務(wù)等
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生物制劑產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、批發(fā)及零售；機(jī)械設(shè)備以相關(guān)配件的研發(fā)、生產(chǎn)、批發(fā)及零售。
- 廣西源生堂生物科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/生物科技
- 成立時間 7年（2016年11月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
