職位描述
1.有三年以上四星級(jí)酒店同等崗位任職經(jīng)歷；
2.精通酒店客房部運(yùn)作與管理；
3.善于把控客房服務(wù)品質(zhì)，提升品牌形象；
4.善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工管理，提升整體團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
公司簡(jiǎn)介
曼哈頓酒店（桂林天街店）由新加坡曼哈頓酒店管理有限公司管理。新加坡曼哈頓酒店集團(tuán)是個(gè)一線國(guó)際連鎖品牌，擁有23年國(guó)內(nèi)酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，截止2015年，集團(tuán)全球酒店總數(shù)超過(guò)120家，并成功實(shí)現(xiàn)全球多點(diǎn)同步上市。在中國(guó)大陸的發(fā)展將延續(xù)“國(guó)際水準(zhǔn)，本土特色”的運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)，不僅擅長(zhǎng)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理，也善于策劃餐飲、會(huì)議等，是曼哈頓酒店管理公司的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。新加坡曼哈頓酒店集團(tuán)進(jìn)駐桂林彰泰天街，兩大品牌強(qiáng)強(qiáng)攜手，共創(chuàng)繁華。 曼哈頓酒店（桂林天街店）位于桂林市七星區(qū)穿山東路41號(hào)彰泰天街8號(hào)樓，比鄰萬(wàn)達(dá)商場(chǎng)，酒店擁有各類(lèi)客房264間。酒店注入“曼哈頓”系統(tǒng)管理體系，為每位員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，致力于員工潛能挖掘和提供更寬廣的發(fā)展平臺(tái)?，F(xiàn)酒店試營(yíng)業(yè)，試聘酒店各部門(mén)員工。歡迎有志于酒店人士前來(lái)加盟。
上班地點(diǎn)
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客房服務(wù)員（陽(yáng)朔華美達(dá)酒店）3000-5000元桂林-陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類(lèi)。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作10小時(shí)前
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酒店客房主管4000-5000元桂林-象山區(qū) 3年以上 30-55歲桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施11小時(shí)前
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客房主管3000-3500元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 3年以上 30-50歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施2024-11-14
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酒店客房主管3200-3600元桂林-疊彩區(qū)-嘉豪華盛苑小區(qū) 高中以上 1年以上 35-45歲桂林市億順（戴斯）酒店管理有限公司酒店/旅游1. 負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作，實(shí)行督導(dǎo)，檢查，保證客房接待正常。 2. 每日巡查客房布置清潔衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量保證穩(wěn)定水平等。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作。 4. 具有組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，表達(dá)能力，管理能力 。 5. 配合領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的工作，有效完成。2024-11-14
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客房服務(wù)員2000-3500元桂林-七星區(qū)1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車(chē)及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干；能承受工作壓力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。2024-11-14
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客房專職中、晚班2000-3000元桂林-秀峰區(qū) 初中以上 1年以上 23-50歲桂林中隱國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與維護(hù)，確?？头啃l(wèi)生達(dá)標(biāo)，為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。 3、有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)輪班工作制。2024-11-12
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酒店客房經(jīng)理4500-6000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 5年以上 30-50歲桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 （此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店）2024-11-11
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酒店客房經(jīng)理3000-4000元桂林-象山區(qū)-火車(chē)站桂林馨譽(yù)酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作，實(shí)行督導(dǎo)，檢查，保證客房接待正常。 2、每日巡查客房布置，清潔衛(wèi)生，服務(wù)質(zhì)量保證穩(wěn)定水平等。 3、配合客房經(jīng)理傳達(dá)的工作，有效完成。2024-11-09
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土地一級(jí)開(kāi)發(fā)
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文化旅游項(xiàng)目投資、開(kāi)發(fā) -
旅游項(xiàng)目投資、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)；旅游策劃咨詢服務(wù)；自有場(chǎng)地租賃服務(wù)；自有房屋租賃服務(wù)；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；票務(wù)代訂。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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投資/生物科技
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投資
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投資 100-499人 -
臨桂房地產(chǎn)項(xiàng)目： 臨桂金茂中心
188米豪華寫(xiě)字樓、購(gòu)物公園、國(guó)際免稅店、公寓式酒店。
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
- 廣西桂林市英瓏騰投資管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 投資/投資管理
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
