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職位描述

咖啡廳樓面人員.每天工作8小時(shí).包吃.包住.工資薪酬=底薪+提成.工資***.

公司簡(jiǎn)介

									桂林西提島咖啡是法國(guó)咖啡機(jī)構(gòu)在中國(guó)的連鎖系列，管理人員大都從法國(guó)學(xué)過(guò)專(zhuān)業(yè)的料理，對(duì)食品和咖啡報(bào)著嚴(yán)格和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，在這里，每天都有專(zhuān)業(yè)料理師在進(jìn)行著菜式的創(chuàng)新和口味的調(diào)整，所以，想要吃到最正宗的法式西餐和咖啡，就非這里莫屬了。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 客房服務(wù)員
2000-3500元

桂林-七星區(qū)

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車(chē)及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干；能承受工作壓力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。

趙小姐

招聘; 客房主管
3000-3500元

桂林-靈川縣-三金莊園
大專(zhuān)以上
3年以上
30-50歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施

陳女士

經(jīng)理; 客房主管
3200-3800元

桂林-疊彩區(qū)
中專(zhuān)以上
2年以上
25-38歲

桂林印象漓水酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門(mén)成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

黃小姐; 酒店客房經(jīng)理
4500-6000元

桂林-秀峰區(qū)
高中以上
5年以上
30-50歲

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。（此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店）

馬海棠

人事經(jīng)理; 客房主管
2500-3000元

桂林-象山區(qū)
中專(zhuān)以上
1年以上
23-40歲

廣西桂林呈德酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門(mén)成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

吳女士

人事; 酒店客房主管
3000-4000元

桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng)

桂林德諾酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生、排房檢查； 2、負(fù)責(zé)員工考勤、提成核算； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助客房經(jīng)理管理部門(mén)日常工作。

歐女士

人事主管; 客房服務(wù)員（陽(yáng)朔華美達(dá)酒店）
3000-5000元

桂林-陽(yáng)朔縣

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類(lèi)。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

曾主管

人力資源經(jīng)理; 酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街

桂林市優(yōu)雅酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.服從酒店工作安排 2. 3.

張嘉文

店長(zhǎng); 酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元

桂林-象山區(qū)

桂林天龍灣璞悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

在酒店值班經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成樓層服務(wù)員的工作安排，保證服務(wù)員的清潔工作有序展開(kāi)；協(xié)助值班經(jīng)理執(zhí)行部門(mén)制定的培訓(xùn)計(jì)劃；通過(guò)對(duì)樓層員工的有效管理和監(jiān)督，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令；監(jiān)督員工工作及日常事務(wù)，保證最佳服務(wù)狀態(tài)，保持應(yīng)有的清潔保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，以工作成效對(duì)值班經(jīng)理負(fù)責(zé)。

鄒蘭玲; 客房副經(jīng)理
5000-6000元

桂林-象山區(qū)

桂林璟象酒店有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作，分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 5、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。崗位要求： 1、有五星級(jí)連鎖酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備部門(mén)員工培訓(xùn)能力。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。工作地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)濱江路8號(hào)璟象酒店

胡蘭美

人事部