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職位描述

工作內(nèi)容：
客戶(hù)1：要住家阿姨，要有愛(ài)心，責(zé)任心，穩(wěn)定長(zhǎng)期能做，年齡30-48歲，一家3口人，面積100平左右，白天帶小女兒（1歲10個(gè)月），晚上做晚飯，搞衛(wèi)生。 不用帶睡，工資6800休四天
客戶(hù)2：急找一位月嫂，48歲以?xún)?nèi)，性格好，有經(jīng)驗(yàn)的。初中文化以上。會(huì)護(hù)理寶寶和產(chǎn)婦的，會(huì)月子餐，新手也可以接受，到手工資8000.
客戶(hù)3：找一名住家阿姨，3口之家，夫妻兩都上班，家里有個(gè)10歲小朋友不用管，要求阿姨心態(tài)好，做飯搞衛(wèi)生，120平方，做廣東飯菜.工資6500做好有加
客戶(hù)4：客戶(hù)情況，一家四口，大孩子兩歲半，小寶貝七個(gè)月，要求帶一個(gè)睡覺(jué)，性格溫順，愛(ài)干凈講衛(wèi)生，會(huì)帶孩子，做飯好吃，哪里人都可以，年紀(jì)48左右，工資7000休4天，媽媽在家一起帶，誰(shuí)可以接速聯(lián)系我
客戶(hù)5：僑鄉(xiāng)，一家四口，面積100平米，找住家阿姨，50歲以下，需誠(chéng)實(shí)可靠，溫和細(xì)心，健康干凈，做飯好吃的廣東阿姨，或做廣東菜好吃的南方阿姨，工作是一日三餐，家居衛(wèi)生清潔，負(fù)責(zé)5歲寶寶在家時(shí)的吃飯，穿衣，洗澡，陪伴等，工資6800休4，做好還可以加。
單 6：雇主請(qǐng)住家阿姨，房子89平米，一家三口，寶寶一歲半，寶媽?xiě)讯?個(gè)月，周一至周五在大鵬灣，不需要做飯做菜，只需用壓力鍋煲湯，做飯搞衛(wèi)生 ，年齡50歲以下，工資6000-6500元起，做好有加。休4天。
單7：長(zhǎng)安萬(wàn)科雇主請(qǐng)住家阿姨，房子100平米，4口之家，大寶上小學(xué)，小寶10個(gè)月，主要帶小寶。協(xié)助做飯做衛(wèi)生，工資6500，休4天
單8：長(zhǎng)安雇主請(qǐng)住家阿姨，房子200平米，三口之家，小寶寶還沒(méi)滿(mǎn)月，寶寶滿(mǎn)月后阿姨主要是帶寶寶，年齡30-45之間，工資8000元，休4天
單9：南城，住家單，房子110多平，寶寶2歲，阿姨做飯做家務(wù)，輔助帶寶寶，工資6800元/休4天
單10：東莞虎門(mén)南部灣萬(wàn)科城客戶(hù)請(qǐng)不住家也可以不住家，做飯做衛(wèi)生，房子100平米，兩個(gè)人吃飯，寶寶一歲，客戶(hù)9月份生2胎，阿姨有時(shí)間就輔助帶下寶寶，做飯好吃，性格溫和，做事麻利，衛(wèi)生干凈，7000左右，休4天

公司簡(jiǎn)介

									公司以創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)為理念，本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，真誠(chéng)為人，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件小事為宗旨，把服務(wù)做到至誠(chéng)、至善、至美為原則，為深圳家政服務(wù)業(yè)市場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)的家政服務(wù)員為己任，真正做到了客戶(hù)家庭的貼心好幫手，真誠(chéng)的服務(wù)贏得客戶(hù)的一致好評(píng)。公司所有家政人員的身份、身體、人品都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核和培訓(xùn)合格后上崗。公司有全國(guó)各地保姆、清潔工、工廠煮飯阿姨、月嫂、家教等，價(jià)格適中、經(jīng)驗(yàn)豐富。最專(zhuān)業(yè)的服務(wù),最公道的價(jià)格,讓您感受零家務(wù)的超值享受 ?。。?/p>

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 紡織品工廠/廠長(zhǎng)
5000-10000元

桂林-秀峰區(qū)
中專(zhuān)以上
5年以上

廣西鵬錦紡織科技有限公司

生產(chǎn)/制造

公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘生產(chǎn)廠長(zhǎng)1名。一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、根據(jù)公司總體目標(biāo)任務(wù)要求，編制生產(chǎn)計(jì)劃并嚴(yán)格組織實(shí)施，合理安排作業(yè)時(shí)間，平衡綜合生產(chǎn)能力，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品按時(shí)交付； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)制作過(guò)程的質(zhì)量指導(dǎo)與控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求；同時(shí)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和倉(cāng)庫(kù)出貨差錯(cuò)能果斷采取措施，不斷提高員工的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量以及倉(cāng)庫(kù)出貨準(zhǔn)確率； 4、對(duì)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、改造以及定期檢修及時(shí)做出決策并予以實(shí)施，確保設(shè)備的正常高效運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、原材料與輔助材料的消耗以及勞動(dòng)生產(chǎn)率等的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整； 6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)管理工作；二、任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，能熟悉運(yùn)用各種辦公軟件，有家紡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先； 2、有大局觀，有責(zé)任感；工作認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)、細(xì)致，具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力；三、福利待遇： 1、薪資：基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效工資 2、五險(xiǎn)

周周

行政; 全屋定制廠長(zhǎng)
12000-20000元

桂林-靈川縣 5年以上
35-45歲

桂林百諾家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題； 5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。任職資格： 1、五年以上全屋定制板式工作管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

李女士

行政; 門(mén)窗廠廠長(zhǎng)
6200-10000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
3年以上
30-40歲

桂林靈川縣奧美嘉門(mén)窗有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

有3以上門(mén)窗大廠管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所有門(mén)窗制作流程，

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 食品加工廠廠長(zhǎng)（陽(yáng)朔）
4000-6000元

桂林-陽(yáng)朔縣
大專(zhuān)以上
3年以上
35-48歲

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務(wù)性工作，整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。 2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性，根據(jù)客戶(hù)需求及市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等情況，及時(shí)做出調(diào)整，組織進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運(yùn)用，滯銷(xiāo)產(chǎn)品的更換，增加產(chǎn)品種類(lèi)，控制產(chǎn)品成本。 3、車(chē)間各生產(chǎn)線(xiàn)工藝流程的建立及改進(jìn)。 4、善于利用各方資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。 5、制定關(guān)于食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工，合理調(diào)配，定期組織部門(mén)人員培訓(xùn)，不斷提升部門(mén)人員素質(zhì)和工作效率，提高全員質(zhì)量意識(shí)，確保質(zhì)量管理落實(shí)到位。任職要求： 1、35歲以上，本科以上學(xué)歷，優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例。 2、具有較強(qiáng)的溝通交流和表達(dá)能力； 3、能承受一定的工作壓力。 4、有較強(qiáng)的空間想象能力和創(chuàng)新精神。工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔縣福利鎮(zhèn)，包吃包住，不能接受勿擾！謝謝

磨女士

人事行政專(zhuān)員; 食品生產(chǎn)廠長(zhǎng)
4500-8000元

桂林-靈川縣

桂林拾小桂食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量滿(mǎn)足公司要求。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的食品安全和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。 3、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)（如研發(fā)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等）的溝通與合作，確保生產(chǎn)過(guò)程中的順暢進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體效率和凝聚力。 5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供建議和支持。崗位要求 1、有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)法規(guī)，食品或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、具有創(chuàng)新思維和良好的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 4、具有良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與各部門(mén)保持良好的合作關(guān)系。上班地點(diǎn)：靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口

張?jiān)翻?

總經(jīng)理