職位描述

崗位職責
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職要求:
1、年齡在18--35周歲,學歷不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話流利;
5、有相關經驗者優(yōu)先
福利待遇
1、首月底薪+高提成(業(yè)績50%-70%)
2、生日慰問,首、尾單獎,單月業(yè)績
3、新人培訓、師傅全程帶。
4、晉升無門檻:
經紀人-門店經理-區(qū)域經理-總監(jiān)-城市總監(jiān)

公司簡介

居聯(lián)邦房地產:桂林房產銷售行業(yè)領航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺

工作地點:市區(qū)、臨桂、八里街任你選擇

你還蝸居在10來平米的小屋里嗎?

你還在忍著自己和女友奮斗一輩子也供不起一套房嗎?

你忍心看著自己蒼老的父母縮衣節(jié)食幫你還房貸嗎?

或者你是懷才不遇的千里馬,或者你是暫時失意的追夢者;

當今社會“選擇”比努力更重要,只要你敢想,我們這里給你平臺。

在這里,您將得到業(yè)內最具競爭力的高提成。單車變摩托,摩托變寶馬不是夢!

在這里,買房買車告別啃老,不做高管也可月收入超萬元;

在這里,房源信息全城共享,多家門店任你選擇近就業(yè);

在這里,能力業(yè)績決定一切,應屆畢業(yè)生也可憑能力晉升管理崗;

無論你的起點在哪里,不管你的經驗有多少,只要你有一顆不甘平庸的心,

我們的團隊,只為成功找方法,

你的野心有多大公司的舞臺就有多寬,在這里沒有老板只有合伙人!

誠邀各行業(yè)的精英以及愿意挑戰(zhàn)高薪的人士加入!?。∥覀?yōu)槟峁?/p>

1、 具有競爭力的薪資:高底薪+同行業(yè)中最高額提成(最高可拿70%,例如80萬的房子,3%個點的中介費,可拿萬元以上的提成)+全程專業(yè)培訓

2、 良好的發(fā)展空間:居聯(lián)邦目前已有40余家分店位于桂林各城區(qū),適合于各個不同區(qū)域的銷售精英,我司正處于快速發(fā)展的階段。在這里,只要你有能力,我們就能給你發(fā)展空間!

3、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓練+企業(yè)年會+激勵活動

賺50塊,你需要推銷一支頂級品牌的化妝品;

賺500塊,你需要推銷口碑非常好的一臺電腦或一份保險;

賺5000塊,你只需要推銷一套價格最便宜的房子。

崗位職責:

1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;

2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;

3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、年齡在18—40周歲,學歷不限;

2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;

3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、普通話流利;

5、有相關經驗者優(yōu)先

上班地點

可能感興趣的職位

餐廳副經理
3500-3800元
桂林-七星區(qū)
  1、協(xié)助部門經理做好各項工作,對經理負責并報告工作。   2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。   3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。   4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。   5、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。   6、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。   7、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。
2024-11-11
趙小姐
招聘
餐廳主管
2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲
1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質量,直接對餐廳經理(副經理)負責; 2、出席每周的業(yè)務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會,安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當天出品情況,帶領員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產管理工作; 6、負責員工的培訓 工作; 7、完成上級布置的工作任務。
2024-11-11
趙小姐
招聘
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
1年以上
20-40歲
1、配合餐廳經理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經營工作,編制員工排班表。 4、定期召開經理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴格把關,控制成本。 8、確保餐廳設施、設備運轉正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經驗; 2、接受倒班6:00-15:00、15:00-23:30,月休6天。
2024-11-11
周女士
招聘
儲備干部
7000-12000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質,如溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經歷或相關實習經驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
2024-11-11
林依依
經理
儲備店長
3500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
大專以上
1年以上
25-40歲
崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經驗,有吃苦耐勞的毅力及較強的學習能力; 2、有較強的的溝通能力和團隊精神,服從公司管理,認可企業(yè)文化; 3、適應能力強,工作認真負責,良好的服務意識積極主動、熱情有活力; 4、接受從服務基層崗位開始熟悉工作流程 工作時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班)
2024-11-11
麥姐
人事專員
餐廳主管
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
任職資格:兩年以上同等崗位工作經驗,3年以上餐飲管理工作經驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點可以根據(jù)店內需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責任心強,熱愛餐飲事業(yè)......!
2024-11-11
麥姐
人事專員
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
中專以上
應屆畢業(yè)生
18-25歲
工作內容:1.負責接待客戶,傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務工作; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務技能; 職位要求:1.男女不限,年齡18-25歲,身體健康,樣貌端正,形象氣質佳; 工作時間:A班 10:30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點:穿山東路12號;七星路15號;伏和巷20號;信義路7號
2024-11-11
麥姐
人事專員
桂林-雁山區(qū)
桂林市玉圭園房地產有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
1、全面負責餐飲部的各項工作,領導本部門員工積極完成各項接待任務和經營指標。 2、負責制訂本部門各項管理制度,服務標準和操作規(guī)程,并檢查落實到位。 3、加強餐廳的日常管理,不斷提高服務質量,培養(yǎng)和提高下級管理人員的現(xiàn)場監(jiān)督能力和管理水平。 4、抓好設施、設備的維護保養(yǎng)和管理工作,使之經常保持完好的狀態(tài),防止事故的發(fā)生。 5、檢查、督導員工嚴格執(zhí)行服務規(guī)程,做好餐前準備,餐中服務和餐尾復原工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,做好協(xié)調工作。 6、做好VIP客人的安排和接待工作,負責餐廳工作人員調配,確保餐飲服務質量和效率。 7、妥善處理客人對餐廳 工作的意見,建議和投訴,不斷提高服務質量。 8、制訂員工培訓計劃,配合有關部門對餐廳員工進行定期的考核、培訓、提高業(yè)務水平。 9、做好餐廳使用物品的管理工作,提高使用率,降低物料消耗,減少浪費。 10、主持餐廳日常工作例會,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 11、了解和掌握本部門員工的思想狀況,做好思想工作,保持員工的穩(wěn)定。 12、完成上級交辦的其他工作任務。 職位招聘1人
2024-11-11
玉圭園
餐廳經理
5000-7000元
桂林-七星區(qū)-臨江苑
崗位職責: 1、開拓新客戶,維護和拓展現(xiàn)有客戶關系,建立長期合作伙伴關系; 2、征求客戶對服務和菜品質量的意見,建立客史檔案,妥善處理好客訴;對客戶進行定期跟蹤及回訪,提高客戶滿意度; 3、負責餐廳的品牌推廣及市場營銷,負責制定推廣方案,提煉菜品亮點并撰寫文案;構思符合客戶偏好的菜品新品詳情圖,協(xié)調安排拍圖與設計等。 4、結合餐廳策略,節(jié)日,熱點,事件等制定品牌月度/季度營銷規(guī)劃,統(tǒng)籌完成方案的策劃、組織、落地執(zhí)行和復盤; 5、主動收集有影響力的熱點活動,結合門店業(yè)績有針對性的策劃活動。 任職要求: 1、42歲以下,3年及以上餐飲行業(yè)管理經驗,大專及以上文憑; 2、具備中高端餐飲及商務客戶服務相關經驗優(yōu)先; 3、溝通能力及服務意識強,對餐飲行業(yè)熱愛。
2024-11-09
蒙女士
桂林-象山區(qū)-火車站
\"1.生鮮店的出貨管理、衛(wèi)生管理; 2.人員的帶教及考評; 3.執(zhí)行上級交班的經營管理事項; 4.店面人、貨、場的管理。 \" 工作時間:月休4天,8:30-12:00;14:00-17:30; 薪酬構成:基本工資+績效工資+獎金+業(yè)績提成
2024-11-08
陽主管
人力資源主管
桂林市居聯(lián)邦房地產經紀有限公司七星分公司招聘:公司標志 logo
桂林市居聯(lián)邦房地產經紀有限公司七星分公司
所在行業(yè) 房地產/中介
成立時間 8年(2016年5月27日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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