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職位描述

1、配合項(xiàng)目銷售財(cái)務(wù)相關(guān)工作；

2、財(cái)務(wù)資料、檔案管理工作；

3、銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)；

4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，處理財(cái)務(wù)部門(mén)各類日常事務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

桂林嘉澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司是由丁向陽(yáng)先生發(fā)起成立的，以商業(yè)住宅房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的專業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，２０１４年始創(chuàng)于廣西桂林市，注冊(cè)資本金6500萬(wàn)元，公司現(xiàn)有房地產(chǎn)三級(jí)開(kāi)發(fā)建設(shè)資質(zhì)。作為一家業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)的區(qū)域化開(kāi)創(chuàng)品牌房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，桂林嘉澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司堅(jiān)持“品質(zhì)先行、產(chǎn)品優(yōu)化、增值服務(wù)、行業(yè)領(lǐng)先”的運(yùn)營(yíng)原則，著力打造和提升企業(yè)的投資、運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品能力，精準(zhǔn)把控市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)資金的快速周轉(zhuǎn)、產(chǎn)品的溢價(jià)增值及企業(yè)的成熟發(fā)展。
桂林嘉澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司2014年初通過(guò)國(guó)有出讓土地二級(jí)市場(chǎng)招拍掛形式，在廣西自治區(qū)桂林市臨桂新區(qū)核心區(qū)域摘牌約30畝商業(yè)用地，規(guī)劃設(shè)計(jì)、投資開(kāi)發(fā)桂林“利嘉.陽(yáng)光城”約10萬(wàn)平米住宅及配套商業(yè)項(xiàng)目。桂林嘉澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司積極組建房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)營(yíng)造專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，通過(guò)聘請(qǐng)行業(yè)知名建筑設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)、景觀設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)、室內(nèi)精裝修設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)、品牌營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃團(tuán)隊(duì)、成熟物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)共同打造特色優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，涵蓋全方位生活所需，盡享陽(yáng)光品質(zhì)產(chǎn)品。
桂林嘉澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司堅(jiān)持以對(duì)社會(huì)、消費(fèi)者和企業(yè)負(fù)責(zé)的精神，用心打造、精雕細(xì)琢項(xiàng)目和產(chǎn)品的每一個(gè)細(xì)節(jié)，為社會(huì)和消費(fèi)者提供專業(yè)化的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng)造舒適美好家園！公司秉承“建設(shè)美麗城市、打造美好家園、享受美好生活”的企業(yè)使命，創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展 “守諾、擔(dān)當(dāng)、發(fā)展、共贏” 的核心價(jià)值觀，立志成為“城市首選的綜合開(kāi)發(fā)商”。未雨綢繆、任重道遠(yuǎn)！公司一直以來(lái)不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)品優(yōu)化研發(fā)、項(xiàng)目及土地儲(chǔ)備、資本運(yùn)作的綜合發(fā)展能力培養(yǎng)，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展奠定了穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)顧問(wèn)
3500-10000元

桂林-荔浦市
中專以上
1年以上
20-35歲

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識(shí).及時(shí)開(kāi)展工作. 4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系. 6.電話回訪客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作. 工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:荔浦市濱江南路要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.公司培訓(xùn)后上崗.

2024-11-10

莫磊

總經(jīng)理; 財(cái)務(wù)顧問(wèn)
4000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
中專以上
1年以上
20-35歲

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識(shí).及時(shí)開(kāi)展工作. 4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系. 6.維護(hù)客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作. 工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場(chǎng)28棟寫(xiě)字樓16樓要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.公司培訓(xùn)后上崗.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2024-11-10

莫磊

總經(jīng)理; 財(cái)務(wù)文員
2000-4000元

桂林-平樂(lè)縣

桂林艾晟科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、熟悉辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感性 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè) 3、遵紀(jì)守法，無(wú)案底 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生

2024-11-04

梁湘云

人事文員; 財(cái)稅專員
3000-9000元

桂林-象山區(qū) 22-40歲

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé): 1)針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提高客戶滿意度; 2)通過(guò)賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控; 3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問(wèn)題; 4)挖掘客戶需求，推薦增值服務(wù); 5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通，完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。崗位要求: 1、從事過(guò)客服、銷售、導(dǎo)購(gòu)優(yōu)先； 2、喜歡與客戶溝通交流，有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力; 3、有正確的文化價(jià)值觀，抗壓能力強(qiáng)，性格正能量。崗位詳情: 上班時(shí)間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長(zhǎng)年假~ 上班地點(diǎn)：象山區(qū)崇信路41號(hào)5棟2樓金稅管家晉升空間：主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人薪資待遇: 基本工資2000 +績(jī)效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+當(dāng)月政策獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險(xiǎn) 公司福利： 1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系; 2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等等。 3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等。

2024-11-01

趙經(jīng)理

人事主管; 財(cái)稅顧問(wèn)
3000-8000元

桂林-象山區(qū) 22-40歲

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé): 1)針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提高客戶滿意度; 2)通過(guò)賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控; 3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問(wèn)題; 4)挖掘客戶需求，推薦增值服務(wù); 5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通，完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。崗位要求: 1、從事過(guò)客服、銷售、導(dǎo)購(gòu)優(yōu)先； 2、喜歡與客戶溝通交流，有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力; 3、有正確的文化價(jià)值觀，抗壓能力強(qiáng)，性格正能量。崗位詳情: 上班時(shí)間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長(zhǎng)年假~ 晉升空間：主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人薪資待遇: 基本工資2000 +績(jī)效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+當(dāng)月政策獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險(xiǎn) 公司福利： 1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系; 2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等等。 3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等。

2024-10-31

趙經(jīng)理

人事主管; 財(cái)稅專員
3000-8000元

桂林-象山區(qū) 22-40歲

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

福利待遇： 1、工作時(shí)間：5天35小時(shí) 周一至周五: 9:00- 12:00；14:00-18:00。周末雙休，法定節(jié)假日休； 2、無(wú)責(zé)任底薪 (2000基礎(chǔ)底薪) +績(jī)效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)，綜合薪資5000-10000 (上不封頂) 3、完善的培訓(xùn)體系：從入職到晉升，解決個(gè)人發(fā)展顧慮，平臺(tái)廣闊。崗位職責(zé)： 1、運(yùn)用電話、微信、抖音、小紅書(shū)及其它線上渠道、現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式解析客戶咨詢、疑問(wèn)，并針對(duì)客戶需求介紹公司經(jīng)營(yíng)范圍，同時(shí)做好客戶跟進(jìn)工作; 2、不斷學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于財(cái)稅方面的專業(yè)知識(shí)及最新政策，可以從專業(yè)角度給予客戶會(huì)計(jì)知識(shí)及稅收政策； 3、與團(tuán)隊(duì)管理層及成員相互配合，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，并不斷總結(jié)完善工作經(jīng)驗(yàn)； 4、建立個(gè)人客戶檔案，培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系，促進(jìn)已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源。崗位要求： 1、普通話良好，可熟練使用各種辦公軟件； 2、有較強(qiáng)溝通能力，目標(biāo)感強(qiáng)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽(yù)感。

2024-10-31

趙經(jīng)理

人事主管