桂林招聘（有五險）
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桂林 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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衛(wèi)生工
2250-2600元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-14
謝先生主管本崗位所招聘：“生產(chǎn)車間衛(wèi)生工”為派遣工（與桂林大眾勞務(wù)派遣公司簽合同，在我司工作），要求：身體健康，能吃苦耐勞，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的衛(wèi)生工作。白班（8小時/班），周末雙休，（如安排上班則按加班計）；年齡：35-38歲，學(xué)歷：初中以上，工作經(jīng)驗(yàn)：有從事衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
質(zhì)檢測試
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
羅主管主管一、內(nèi)容：手機(jī)生產(chǎn)，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手
二、招聘崗位：倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！
三、招聘要求
1、16-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄
2、持本人有效身份證件，能適應(yīng)兩班倒，接受體檢
四、薪資待遇
小時工最新招聘政策:
1.工期滿3個月:18元一小時2.工期滿1個月未滿3個月:17元一小時3.工期未滿1個月:15元一小時。免費(fèi)住宿，有食堂5-8元一餐，每個月飯補(bǔ)180元，月薪4800-6000
正式工底薪1990元/月，全勤津貼100元/月，伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚，月薪4000-6000
廠齡補(bǔ)貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一次，計入加班費(fèi) -
家政主管
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
鄧主任辦公室主任1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織保潔家政服務(wù)工作
2、年齡：25-50歲，高中及以上學(xué)歷有社工工作經(jīng)驗(yàn)者、家政服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
行政人事主管
4500-4800元
2024-11-14
李女士人事1.建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程并監(jiān)督實(shí)施到位。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查醫(yī)院日常運(yùn)行中各項(xiàng)安全巡檢及相關(guān)管理。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查部門下級員工工作計劃執(zhí)行情況，嚴(yán)控完成率達(dá)標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)外單位文件收發(fā)、管理、內(nèi)部轉(zhuǎn)交執(zhí)行并建立臺賬跟進(jìn)落實(shí)進(jìn)度等。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院安全體系文件的管理、日常維護(hù)記錄及相關(guān)工作的執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)管理與第三方合作公司的合同及相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)公司工作執(zhí)行情況，并督促其向醫(yī)院定期匯報。 8、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用、入職培訓(xùn)等；負(fù)責(zé)人才庫建立。 9.負(fù)責(zé)辦理公司職員人事異動、獎懲等事項(xiàng)，督察公司職員考勤等管理事項(xiàng)； 10、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、... -
PA保潔員
1990-2200元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔； 2、提供日常對客服務(wù)（主動問候來往賓客、微笑熱情為賓客提供咨詢和指引方向）。 年齡25-50歲（如形象好、顯年輕可放寬至55歲），有親和力，能說普通話，需倒班（早中班兩班倒）。 -
車間作業(yè)員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 歡迎殘疾人
2024-11-14
張先生招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
普工
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-14
張先生招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
作業(yè)員
4200-6000元
2024-11-14
張先生招聘主管工廠直招入職，有五險一金，食補(bǔ)高10元每天月達(dá)300元！全勤獎200元每月，績效200元每月，工齡獎最高可達(dá)300元/月，綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議，車間有空調(diào)開放，24小時熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺，流水線兩班倒，全坐班 任職要求： 1.男女不限，身體健康 誠實(shí)守信 吃苦耐勞 2.面試需攜帶資料：身份證及復(fù)印件2張，一寸近照2張，筆一只。 工資待遇：底薪1990元/月，平時加班17.16/小時，周末加班22.87/小時，夜班補(bǔ)貼10元/天，月全勤獎200元/月，績效200元/每月 伙食補(bǔ)貼可達(dá)300元/月，全檢員/QC/物料員有200-300元/... -
收銀員
3000-5000元
2024-11-14
李女士人資主管工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)店面的收銀、陳列、銷售；商品入庫、退貨、衛(wèi)生等現(xiàn)場工作 上班時間： A班7:00-15:00 B班14:00-22:00 C班7:00-11:00，18:00-22:00 需三班倒 工作要求： 1、年齡22-45歲，學(xué)歷不限，具有超市收銀經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 2、會電腦打字，會電動車，身上無紋身 3、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司安排 福利： 月休4天，購買五險，帶薪年假，勞保福利，按時發(fā)工資，統(tǒng)一工服 -
實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)技術(shù)員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
養(yǎng)泰崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)，并填寫相關(guān)檢驗(yàn)記錄。 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)產(chǎn)品的取樣、留樣工作，做好留樣產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性考察實(shí)驗(yàn)，并完成相關(guān)記錄。 3、負(fù)責(zé)崗位所用儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、藥學(xué)、生物制藥、制藥工程、生物科學(xué)、生物技術(shù)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷； 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器，如紫外分光光度計、高效液相色譜儀等使用及化學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)內(nèi)容； 3、品德優(yōu)良，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神； 4、信譽(yù)度好、忠誠度高，有意長久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。 -
消監(jiān)控員
4000-4500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-14
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、能熟練操作消防器材； 2、有雙崗證件（技能操作證、中級消防證）； -
社群管理員
3500-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
2024-11-14
申女士人事專員1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)直播進(jìn)度； 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析； 3、在群里負(fù)責(zé)氛圍帶動； 3、匯總用戶需求匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)； -
銷售（生鮮）
5000-20000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
申女士人事專員1、負(fù)責(zé)帶客戶去基地旅游參觀； 2、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的配合及銷售工作； 3、負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)車講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事情。 崗位要求： 1、性格開朗、活躍 2、有團(tuán)隊精神、凝聚力強(qiáng) 3、親和力良好、做事情見事做事 -
客服文員
3500-5000元·13薪
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
申女士人事專員1、定期回訪公司會員客戶 2、解答會員客戶的問題 3、中專以上文化 4、聲音甜美，有親和力 5、做事有耐心 -
客服主管
3500-4500元
2024-11-14
申女士人事專員1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核 2、合理安排客服人員排班，人力緊張時及時補(bǔ)位，確保客服工作有序進(jìn)行 3、組織收集整理客戶資料，針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng)，提高客戶滿意度 5、妥善處理用戶投訴，將投訴情況形成報告，轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門，共同促進(jìn)用戶問題解決 6、根據(jù)運(yùn)營部門的業(yè)務(wù)要求，配合營銷活動的執(zhí)行和實(shí)施 -
旅游規(guī)劃師（導(dǎo)游）
5000-18000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
申女士人事專員1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護(hù) -
生鮮店主管
5000-18000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
申女士人事專員1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。 -
人力資源總監(jiān)
6000-12000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
申女士人事專員1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作； 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施； 3、組織企業(yè)人員招聘活動，保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量，并保證招聘活動的公正； 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度； 5、組織制定企業(yè)考核制度，定期進(jìn)行員工考核。 -
儲備干部
3000-5000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
申女士人事專員1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程； 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊管理工作； 5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。 6、儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。 有激情，愛崗敬業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 -
人資經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-14
申女士人事專員1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn)
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林招聘（有五險）最新投遞
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秦女士投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-15 -
蔣女士投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-15 -
黃女士投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-15 -
陳小姐投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-15 -
楊先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 作業(yè)員 職位2024-11-14 -
莫小姐投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-14
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機(jī)化學(xué)原料制造銷售(危險化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項(xiàng)目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
