桂林招聘(有年終獎(jiǎng))
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桂林 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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QC檢驗(yàn)員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
9小時(shí)前吳小姐招聘1.機(jī)械加工檢驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用檢查量具(千分尺、卡尺等);
3.懂機(jī)械加工各類圖紙。
1.兩班倒,能適應(yīng)上夜班;
2.具機(jī)械加工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。 -
模具鉗工師傅
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
9小時(shí)前吳小姐招聘1、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行塑膠模具制造及組裝;
2、參與試模打樣工作及現(xiàn)場(chǎng)問題的分析解決,提出改善建議;
3、解決模具制造過程中的異常并上報(bào)主管,服從主管工作安排,按質(zhì)按量完成個(gè)人工作任務(wù);
1、塑膠模制作維修3年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟車床、銑床、磨床等相關(guān)設(shè)備加工;
3、了解塑膠模具結(jié)構(gòu);
4、能獨(dú)立看圖開模,看圖獨(dú)立加工完成,責(zé)任心強(qiáng);
5、懂氬焊激光焊優(yōu)先 -
前臺(tái)
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前張女士人事1.負(fù)責(zé)羽球館訂場(chǎng)、會(huì)員維護(hù);
2.負(fù)責(zé)羽球館球友、訪客問題咨詢、回復(fù);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品販?zhǔn)邸⑸霞?、盤點(diǎn);
4.協(xié)助媒體推廣與制作;
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表整理,物品、文件收發(fā);
6.負(fù)責(zé)球場(chǎng)次序、安全維護(hù),監(jiān)督場(chǎng)地清潔工作;
7.協(xié)助球場(chǎng)舉辦各項(xiàng)活動(dòng);
8.公司交辦之其他相關(guān)工作。
職位要求:
1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí);
3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高。 -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
10小時(shí)前呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
模具CNC編程
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前吳小姐招聘1.具備塑膠模具CNC編程2年以上經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用UG編寫程序,拆銅公等。 1.熟悉塑膠模具; 2.服從主管安排,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
技術(shù)部經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升管理,進(jìn)行技術(shù)分享及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力; 2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,采用新技術(shù)、新方法、新工具提升效率和質(zhì)量; 4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌各部門的工作安排,制定工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度; 5、及時(shí)了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù),做出相應(yīng)的工作安排; 6、每月對(duì)公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報(bào)告,對(duì)生產(chǎn)中的問題做出分析結(jié)果; 7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工任務(wù)。 -
PCB助理工程師
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前呂剛杰協(xié)助工程師做電路板設(shè)計(jì)相關(guān)工作 協(xié)助工程師做電路板設(shè)計(jì)相關(guān)工作 -
羽毛球?qū)H谓叹殕T
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前張女士人事【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)教學(xué)方案設(shè)計(jì)、研發(fā)及執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)學(xué)生(日常班、周末班、寒暑期班等各時(shí)段、各班別)及成人班的羽毛球 教學(xué); 3.完成班級(jí)學(xué)員管理,定期進(jìn)行學(xué)員評(píng)測(cè)、學(xué)員成長記錄等工作; 4.與學(xué)員家長,建立常規(guī)、有效溝通,增加客戶黏著度,提升客戶滿意度; 5.不斷改進(jìn)教學(xué)方法,豐富課堂教學(xué)互動(dòng),培養(yǎng)學(xué)員學(xué)習(xí)和訓(xùn)練興趣,提高現(xiàn) 有學(xué)員續(xù)課率; 6.關(guān)注球場(chǎng)每位客戶,主動(dòng)給予指導(dǎo)及建議,主動(dòng)積極參與早運(yùn)動(dòng)、群活動(dòng),指 導(dǎo)球友、陪伴練習(xí),提高會(huì)員充值及課程銷售; 7.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成招生工作; 8.與團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)助舉辦各項(xiàng)比賽、抖音直播等活動(dòng)。 【... -
CNC調(diào)機(jī)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前吳小姐招聘1.懂機(jī)械加工工藝,機(jī)加工量具使用; 2.熟悉車床、CNC編程,產(chǎn)品繪圖; 3.機(jī)加工藝文件編制。 -
銷售助理
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
11小時(shí)前呂剛杰1、負(fù)責(zé)公司銷售合同制作,及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表的制作、編寫、統(tǒng)計(jì),并隨時(shí)答復(fù)銷售動(dòng)態(tài)情況的咨詢。 3、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)度的溝通、解答及處理客戶商務(wù)細(xì)節(jié),包含簽單后訂單轉(zhuǎn)交采購下單,客供電子物料至倉庫的移交,等等。 4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 5、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。 6、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,交由有關(guān)部門妥善處理。 7、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作。 8、完成銷... -
華為體驗(yàn)店手機(jī)電腦顧問
3500-9000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前汪艷群人事主管1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶,以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.有無經(jīng)驗(yàn)均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團(tuán)隊(duì)合作精神 了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險(xiǎn) 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生 -
品質(zhì)主管
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
11小時(shí)前吳小姐招聘1.熟悉機(jī)械加工工藝,對(duì)處理品質(zhì)異常具備較強(qiáng)的分析及溝通能力; 2.確保產(chǎn)品品質(zhì),異常及時(shí)與相關(guān)部門召開會(huì)議進(jìn)行檢討,降低客訴率; 3.建立和完善物料檢驗(yàn)方法和抽樣方案; 4.部門工作的日常安排,檢驗(yàn)報(bào)告的審核及批準(zhǔn); 5.部門人員的培訓(xùn),能力提升,資質(zhì)考核; 6.上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷;機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先; 2.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上。 -
門店店員 營業(yè)員
3000-9000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前汪艷群人事主管1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作; 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營工作; 3、按計(jì)劃完成店鋪及個(gè)人銷售任務(wù); 4、服從店長、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷 和電信業(yè)務(wù)的辦理等 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前吳小姐招聘1.塑膠行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2.產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,質(zhì)量的管控;品質(zhì)異常及時(shí)與相關(guān)部門分析處理; 3.客訴事件,及時(shí)組織相關(guān)部門召開會(huì)議,提出解決方案并回復(fù)客戶; 4.部門人員的管理。 1.熟悉ISO9000/T16949質(zhì)量體系。負(fù)責(zé)組織擬定、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品過程控制/檢驗(yàn)/測(cè)試各控制點(diǎn)的設(shè)置和方法,并組織實(shí)施; 2.具備統(tǒng)籌管理能力、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)。 -
省模師傅
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前吳小姐招聘熟習(xí)模具的結(jié)構(gòu),能夠?qū)Ξa(chǎn)品所出現(xiàn)的問題快速有效解決,關(guān)于溝通,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠提出建設(shè)性的建議。做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。 -
注塑調(diào)機(jī)師傅
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前吳小姐招聘1.具有注塑調(diào)機(jī)2年以上經(jīng)驗(yàn); 2.熟練操作海天、震雄、東華等注塑機(jī)臺(tái)。 注塑調(diào)機(jī)師傅,具有注塑調(diào)機(jī)1年以上經(jīng)驗(yàn)。 -
調(diào)試員
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的調(diào)試; 2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 -
銷售
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
11小時(shí)前陳先生部門經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶數(shù)據(jù)運(yùn)用電話、微信等方式聯(lián)系客戶,尋找銷售機(jī)會(huì)并最終達(dá)成銷售(公司配手機(jī)、工作電話號(hào)碼,也會(huì)在各平臺(tái)投放廣告獲取客戶資源支持); 2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí),不斷提升自我; 3、建立個(gè)人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系; 崗位要求: 1、年齡22—40歲,肯學(xué)肯做; 2、有賺錢的欲望并愿意付之努力; 3、思維敏捷,熱愛銷售,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟悉電腦基本辦公軟件操作; 5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 上班時(shí)間: 周一至周六上午8:30--12:00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+... -
財(cái)務(wù)出納
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前陳先生經(jīng)理工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售單回款情況查銀行賬款審核銷賬 2、跟外勤人員對(duì)賬,收款,匯總每日應(yīng)收應(yīng)付款 3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財(cái)務(wù)系統(tǒng)核對(duì),做到日清月結(jié)、逐筆記錄及時(shí)準(zhǔn)確無誤 4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶對(duì)帳、催款;5、、具有良好的學(xué)習(xí)能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng) 6、、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),了解會(huì)計(jì)崗位職責(zé);熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)等法律法規(guī); 7、工作時(shí)間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先 -
鈑金噴漆工
4000-6000元11小時(shí)前陳女士主任1、根據(jù)技術(shù)要求和生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行鈑金零件的加工和制作?,這包括使用各種鈑金加工設(shè)備,如剪板機(jī)、折彎機(jī)、焊接進(jìn)行相關(guān)工藝的操作。 ?2、根據(jù)圖紙和技術(shù)要求進(jìn)行鈑金零件的測(cè)量、切割、折彎、焊接等加工工藝?,并進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收,確保產(chǎn)品符合要求。 ?3、做好生產(chǎn)記錄和維護(hù)加工設(shè)備的日常保養(yǎng)?,以保持設(shè)備的良好狀態(tài)和生產(chǎn)效率。 任職要求包括: 4、具備一定的鈑金加工經(jīng)驗(yàn)和技能,熟悉相關(guān)的加工工藝和設(shè)備操作。 4、遵循設(shè)備使用、安全操作的規(guī)程,不得違章操作,確保安全生產(chǎn); 5、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
桂林招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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唐先生2024-09-24
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秦小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 銷售助理 職位2024-09-24
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黃先生投遞了 廣西貴客特種車輛制造有限公司 的 鈑金噴漆工 職位2024-09-24
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楊先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 調(diào)試員 職位2024-09-23
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盧先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt品質(zhì)工程師 職位2024-09-23
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白小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 銷售助理 職位2024-09-23
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