銷售

1、負責店面區(qū)域內的市場樓盤調研及踩盤工作 2、獲取客戶信息及樓盤信息并整理匯總，定期以匯報小區(qū)營銷推進情況直接上級 3、建立客戶信息與樓盤檔案，時時不斷更進 4、負責渠道資源及場地資源的調研，為后期活動做準備

1、熱愛銷售，為人正直誠實，工作認證負責。 2、有銷售經驗和相應的專業(yè)知識，對少兒教培行業(yè)感興趣。 3、有目標感以及熟練的銷售技巧。 4、密切關注市場動向，進行市場調研，了解潛在消費群體畫像。 5、熟悉商品情況，擬定市場營銷方案。 6、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的服務

1. 市場營銷策劃，食品銷售，銷售售后服務。

1、通過網絡，電郵，移動互聯網，電話等處理詢盤，開發(fā)新客戶，跟進維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 2、通過網絡、社交媒體等渠道，主動開發(fā)客戶，并保持后期的跟進。 外貿業(yè)務員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成（年薪可望達20萬，現有成功案例） 崗位要求： 1. 性格活潑開朗，喜歡交流，為人踏實，努力，謙虛好學。 2. Quick learner，具有較強的自主性、獨立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶溝通的技巧， 能快速融入團隊，樂于交流和分享。 3. 通過Email，WhatsApp，Skype開發(fā)客戶，跟客戶溝通，，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先，非英語專業(yè)亦可，英語過4級，聽說讀寫能力熟練。 5. 桂林本地人（包含各縣）最佳。

工作內容：1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務； 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售； 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 職位要求：1.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達能力，有責任心； 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車銷售經驗優(yōu)先。 工作時間：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:30

崗位職責： 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 薪資福利： 1、薪資結構：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓：新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導 4、晉升渠道：初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經驗不限，學歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產行業(yè)有興趣，具有強烈的賺錢欲望； 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 為什么要選擇浩瀚？ 1、結傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用； 3、免房源費：公司內部房源免房源費； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費：達到標準，免端口費； 6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負。 門店店長 崗位職責： 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系； 4、管理及培養(yǎng)門店銷售團隊和日常管理工作。 ?任職資格： 1、具備相關房地產銷售管理經驗； 2、有較好的溝通能力、應變能力和分析解決問題的能力； 3、具有豐富的房產專業(yè)知識，對房地產的售前、售中、售后工作都有全面的認識； 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。 為什么要選擇浩瀚？ 1、結傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用； 3、免房源費：公司內部房源免房源費； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費：達到標準，免端口費； 6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。

1.負責公司指定區(qū)域老客戶維護、新客戶開發(fā)，產品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務，定期跟公司匯報工作情況 3.具備一定農業(yè)知識或有農資銷售工作經驗者優(yōu)先，有c1駕駛證，會開車。 4.勤奮，敬業(yè)，誠信，能適應經常出差； 5.具備較強的團隊合作能力和執(zhí)行能力；

1、根據產品生產計劃表，對產品生產進度情況進行跟蹤； 2、對生產過程中的產品進行質量巡檢，對發(fā)現問題及時進行處理和反饋； 3、生產指令單的下發(fā)、變更，工作聯系單等的跟蹤及反饋等工作； 4、對項目的標簽、標識、嘜頭、及裝箱清單的張貼情況進行檢查； 5、根據材料清單跟蹤產品材料的配貨及裝箱情況； 6、根據送貨單的跟蹤發(fā)貨情況，并及時處理相應的問題； 7、對臨時安排的工作，必須保質保量完成工作。 相關要求： 1、大專及以上學歷.，年齡25-35歲 2、熟練常用辦公軟件； 3、有經驗優(yōu)先考慮 4、偶爾會加班

1. 崗位職責： 1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 薪資福利： 1、薪資結構：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓：新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導 4、晉升渠道：初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經驗不限，學歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產行業(yè)有興趣，具有強烈的賺錢欲望； 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 為什么要選擇浩瀚？ 1、結傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用； 3、免房源費：公司內部房源免房源費； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費：達到標準，免端口費； 6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負。

1、招聘光伏業(yè)務員，創(chuàng)維光伏，國家重點扶持新能源行業(yè)，可挑戰(zhàn)月薪上萬，上不封頂。 2、有交通工具優(yōu)先，會錄系統(tǒng)單優(yōu)先。 3、工作地點：廣大農村客戶，有農資經驗者優(yōu)先