桂林興進·上城招聘（有節(jié)日禮物）
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147條
桂林 興進·上城 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
不限(499)
信息產業(yè)園(140)
創(chuàng)意產業(yè)園(40)
鐵山工業(yè)園(36)
桂林客世界廣場(25)
大學科技園(22)
英才科技園(17)
桂林國際會展中心(17)
桂林市體育中心(17)
棠棣之華(16)
施家園(15)
漓濱花園(14)
財富名城(14)
三里店區(qū)域(13)
興進·御園(10)
盛景中心(8)
桂林市七星區(qū)人民政府(6)
長城花園(6)
湖塘總部經濟園(6)
漓東休閑小區(qū)(6)
彰泰天街(5)
桂林航天工業(yè)學院(5)
興進·上城(4)
冠城大通華郡(4)
星辰大廈(3)
櫻特萊莊園(3)
鸞西三區(qū)(3)
桂林高新萬達廣場(3)
棲霞府(3)
福隆園(2)
金輝大廈(2)
鸞東小區(qū)(2)
石油六公司小區(qū)(2)
桂海晴嵐(2)
彰泰·春天(2)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(2)
桂林電子科技大學西校區(qū)(2)
七星路23號小區(qū)(2)
水印長廊(1)
漓江大廈(1)
留學人員創(chuàng)業(yè)園(1)
公園綠濤灣東園(1)
東暉·國際公館(1)
澳洲假日(1)
東岸楓景(1)
七星新城(1)
長盛時代廣場(1)
鸞西一區(qū)(1)
景韻世家(1)
新天地小區(qū)(1)
明珠花園(1)
東城小區(qū)(1)
合鑫大廈(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
益華城(1)
桂電羊角山小區(qū)(1)
興進廣場(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
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電話營銷客服
3000-8000元
2024-09-20
楊老師人事專員崗位內容：
1、負責在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑；
2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實，邀請客戶加入微信群；
3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進促進成交；
崗位要求：
1、有客服相關經驗者優(yōu)先，
2、愛崗敬業(yè)，有一定的抗壓力，具有較強的責任心和團隊合作精神；
3、具有良好的親和力（情緒管理）、極強的溝通與應變能力，具有較強的服務意識；
備注：
底薪+提成+補貼+全勤，每月有員工生日會，不定期團建活動
上班時間： 早上9：00-——18：00，月休息4天 -
配送員
3000-7000元
2024-09-20
崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇：
①薪資構成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補；
多勞多得，上不封頂。
②公司福利：
入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責）。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點：
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間： 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內容：
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司：
公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。
六、人員要求：
1. 18-35歲以內；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們！[勾引][勾引] -
配送員（酒小二施家園店）
3500-8000元
2024-09-20
崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇：
①薪資構成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補；
多勞多得，上不封頂。
②公司福利：
入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責）。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點：
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間： 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內容：
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司：
公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。
六、人員要求：
1. 18-30歲以內；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們！[勾引][勾引] -
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-09-20
梁經理1. 為滿足客戶健康需求，公司推動大健康產業(yè)布局，為客戶整合優(yōu)質資源。 2. 為滿足客戶品質養(yǎng)老需求，公司落地大養(yǎng)老產業(yè)布局，全國布局，自營、自持、自投高品質太保家園社區(qū)，實現(xiàn)養(yǎng)老服務全齡覆蓋。 3. 服務區(qū)域內的老客產，為她們私人定制居家養(yǎng)老規(guī)劃服務。 -
酒店財務經理
5000-8000元
2024-09-20
馬海棠人事經理一、工作內容： 1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度季度財務計劃； 2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析，向公司管理層提供各項財務報告； 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作； 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估。 二、任職要求： 1、需要有酒店財務經理崗位工作經驗，大專及以上學歷； 2、工作認真負責，服從上級工作安排。 （此崗位為周末大小周休息，包工作餐） -
渠道業(yè)務員
3000-6000元
2024-09-20
楊老師人事專員1.負責與合作商戶的聯(lián)絡、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理； 2.配合提高平臺影響力、用戶數(shù)等指標，整合各種資源、開展深度合作； 3.參與合作方線下活動的執(zhí)行，推廣平臺的落地項目； 4、挖掘開發(fā)資源渠道 1、有較為豐富的行業(yè)資源，母嬰行業(yè)工作經驗優(yōu)先； 2、良好的商務談判、優(yōu)秀的文檔撰寫及整理能力； 3、一流的執(zhí)行力、良好的領悟能力及策劃思維； 【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤（上不封頂） 【我們提供】 1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵，有類似工作經驗的員工，根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標準。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 3、提供廚房自熱功具，遇加班... -
信用卡綜合客戶經理
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-09-19
陳經理區(qū)域經理1.崗位職責 (1)產品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識... -
消費信貸客戶經理及團隊長
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-09-19
陳經理區(qū)域經理1、根據(jù)客戶資質與需求制定分期貸款方案，落實貸款； 2、負責分期業(yè)務的拓展與營銷，開拓及維護客戶資源； 3、負責客戶溝通、簽約、放款等手續(xù)。 -
高級行政助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-19
卞先生BOSS崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱； 3、負責日常辦公室設備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當天返回。 任職資格： 1、無專業(yè)要求，大?；蛞陨蠈W歷，愿意接受新知識； 2、不是太內向和過度計較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學習該軟件的基礎應用（不期望精通）； 4、工作仔細認真、責任... -
桂林手機廠招小時工/正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-19
徐主管招聘小時工16/小時 168-176元/天（工作10.5小時/天） 小時工：16元/小時，離職三天內結完工資 招聘要求：年齡16-47歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 正式工五險一金，名額有限 離職工資三個天內全部結算 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4500-5500 聯(lián)系人；176 0773 1906 微信同號 -
順豐收派員（秀峰區(qū)）
4000-6000元
2024-09-19
王女士招聘專員工作職責: 1、按公司要求,負責日常收派件工作； 2、負責客戶開發(fā)及維護，協(xié)助公司進行項目推廣； 3、負責及時回收散單貨款和及時回收月結款項，并在規(guī)定時間內如數(shù)上繳財務入帳； 4、負責幫帶新同事。 崗位要求: 1、學歷：高中/中專及以上； 2、自帶二輪電動車； 3、能力素質項：服務意識強、溝通能力強、具備較強的抗壓能力； 薪資范圍：實行計提制，計提后薪資范圍4000-6000元/月 -
APP推廣專員
3800-4200元
2024-09-18
李經理人事經理崗位職責： 1、負責App的市場推廣工作，制定并執(zhí)行有效的推廣策略，提升App的知名度及用戶下載量。 2、主動尋找并建立與旅游領域知名博主及旅游社區(qū)的良好合作關系。 3、協(xié)商并促成各旅游博主撰寫高質量的推廣文章、視頻或直播等內容，多種形式展現(xiàn)App的優(yōu)勢和特色。 4、監(jiān)控推廣效果，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣方案，確保推廣活動的投資回報率最大化。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)，搜集競品信息，為推廣方案提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1、高中及以上學歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅?、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有一定App推廣經驗、新媒體營銷、或有成功推廣案例者優(yōu)先。 3、對媒體平臺旅游博主合作流程有基本了解，... -
經理助理
5000-7000元
2024-09-18
田總總經理1、有駕照，負責領導安排日常行程管理； 2、懂電腦，完成領導交代的文案工作（招投標）； 3、懂法律，能獨立完成日常工程類協(xié)議合同擬定修改； 4、形象好，處事大方，注意形象 5、人品好，做事認可，可靠。 -
施工員
6000-8000元
2024-09-18
田總總經理1、懂項目管理，有工程管理經驗，了解工程方案； 2、有駕照，懂計算機基本操作，45歲以下； 3、參與制定并調整施工進度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業(yè)計劃； 4、了解工程流程，會解讀法律法規(guī)文件； -
運營客服
4000-8000元
2024-09-18
李經理人事經理崗位職責： 1、售后管理：負責處理App上客戶提交的售后問題，確保訂單等能得到及時有效的解決。 2、產品管理：本產品指酒店的客房，定期從合作的酒店提取房間報價及優(yōu)惠信息，確保App平臺上酒店價格的準確性和時效性。 3、產品上架與維護：根據(jù)酒店提供的報價及信息，將酒店產品（房型、價格）快速準確地上架至App平臺，并定期檢查更新，保持產品信息的最新狀態(tài)。 4、溝通協(xié)調：作為客戶與酒店之間的橋梁，有效協(xié)調溝通雙方需求，解決合作中出現(xiàn)的問題，促進雙方長期合作關系的穩(wěn)定與發(fā)展。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，有客戶服務經驗、熟悉酒店預訂流程者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠... -
七星區(qū)益華城送餐員
5000-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 團建聚餐
2024-09-18
盧宣蓉人事主管站點旁邊的商圈（商圈指是你的配送范圍，一般在2-3公里以內），系統(tǒng)派單給騎手，騎手根據(jù)系統(tǒng)內的導航路線去商家拿餐送到客戶手里，很簡單易操作，剛入職員工有老騎手帶領熟悉路線（一周后就是老員工）.我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇，因為他區(qū)別于其他行業(yè)，做銷售你得有人脈，有關系，才可以賺錢，在廠里你得加班，熬時間，熬資歷才會有不錯的工資，但是在咱們上班時間很自由，配送員工資哪怕是個月，只要別人在送單，你也在送，那你得工資正常就會達到10000左右，甚至更高。歡迎加入外賣員配送員團隊，我們一直在招募騎手送餐員，所以歡迎兄弟們加入。 工作地點：桂林站點就近分配或自選安排 歡迎您的加入——這是一個發(fā)展廣... -
平臺運營部用戶運營
5000-6000元
2024-09-18
楊經理人事經理1.負責APP的C端拉新營銷功能的規(guī)劃，后臺報表需求規(guī)則、與開發(fā)對接，定期完成需求文檔，實現(xiàn)功能上線及優(yōu)化； 2.在拉新營銷功能上線后，制定APP全國拉新計劃，并完成拉新物料AI設計、完成拉新策略設計，給予門店拉新扶持； 3.C端用戶營銷工具的規(guī)劃（抽獎、砍價、簽到、秒殺、優(yōu)惠券等），與開發(fā)對接，定期完成需求文檔，實現(xiàn)功能上線及優(yōu)化； 4.APP（公域）導流至私域（社群），進行私域沉淀；規(guī)劃社群留存及活躍營銷活動。保持社群互動及打開率。 -
財務部主管
5000-6000元
2024-09-18
楊經理人事經理1.財務相關專業(yè)本科以上學歷； 2.五年以上相關行業(yè)及全盤賬工作經驗； 3.熟悉國家財務政策，會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策； 4.熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程； 5.熟練使用財務軟件和辦公軟件； 6.良好的口頭及書面表達能力，較強的溝通、理解、邏輯和分析能力； 7.忠誠守信，誠實公正，熱情敬業(yè)，工作認真細心，有極強的工作責任心，良好的職業(yè)操守，敢于堅持原則。 上班時間：8.30~12.00，13.30~18.00 周末雙休 入職購買五險 薪資：5000+（試用期薪資8折，試用期3~6個月，入職滿3個月可發(fā)起轉正申請） 有員工餐廳，提供午餐（收費5塊錢一頓） -
七星區(qū)客世界送餐員
5000-10000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 團建聚餐
2024-09-18
盧宣蓉人事主管站點旁邊的商圈（商圈指是你的配送范圍，一般在2-3公里以內），系統(tǒng)派單給騎手，騎手根據(jù)系統(tǒng)內的導航路線去商家拿餐送到客戶手里，很簡單易操作，剛入職員工有老騎手帶領熟悉路線（一周后就是老員工）.我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇，因為他區(qū)別于其他行業(yè)，做銷售你得有人脈，有關系，才可以賺錢，在廠里你得加班，熬時間，熬資歷才會有不錯的工資，但是在咱們上班時間很自由，配送員工資哪怕是個月，只要別人在送單，你也在送，那你得工資正常就會達到10000左右，甚至更高。歡迎加入外賣員配送員團隊，我們一直在招募騎手送餐員，所以歡迎兄弟們加入。 工作地點：桂林站點就近分配或自選安排 歡迎您的加入——這是一個發(fā)展廣... -
考訓員
2400元
2024-09-18
楊經理人事經理崗位職責： 1.對學員進行科二，科三考試項目練習教導 2.考試中心車輛管理，保養(yǎng) 3.對現(xiàn)有學員進行維護跟進，尋求更多轉介紹 4.考試中心安排的其他事宜 任職資格： 擁有C1駕駛證，駕齡不低于5年 高中或以上學歷 年齡40以內 工作時間 科目二考試中心：8:30-17:30 單休，月休4天 試用期：無責底薪2400 轉正后：無責底薪3000+帶車提成（具體提成方式面試通過后告知） 有社保，免費提供午餐 試用期1~3個月 上班地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣X091與馬家坊路交叉口東南方向1750米左右
桂林相關熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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桂林興進·上城招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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李先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 施工員 職位2024-09-24 -
黃先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 施工員 職位2024-09-24 -
陳先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 施工員 職位2024-09-24 -
蔣先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 施工員 職位2024-09-23 -
易小姐投遞了 桂林金瓴建筑設計事務所 的 高級行政助理 職位2024-09-23 -
秦先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 施工員 職位2024-09-23
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相關企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
房地產/房地產開發(fā) 10人以下 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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