職位描述

崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負責日常辦公室設(shè)備管理;
4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導的工作,完成領(lǐng)導交代的任務(wù)事項;
6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。
任職資格:
1、無專業(yè)要求,大?;蛞陨蠈W歷,愿意接受新知識;
2、不是太內(nèi)向和過度計較的人;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通);
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、年齡在20-35歲,女性;
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應(yīng)聘,請發(fā)一張全身照至郵箱
我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設(shè)計行業(yè),但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè),進入我們行業(yè)中再從頭學起。
舉例來說,公司領(lǐng)導出去談項目,但是又不想帶設(shè)計師出去,畢竟設(shè)計師的主要工作還是完成項目?;氐焦疽院?,這個人能不能代替領(lǐng)導向設(shè)計師傳達客戶意思,還是領(lǐng)導不得不自己再去和設(shè)計師溝通。
比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關(guān)切點,怎么表達,表達到什么程度。
很多東西難以言傳,只能自己體會。當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學習,那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。
作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。

公司簡介

? ? ? ? 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所是廣西第一家通過住建部審批的建筑設(shè)計事務(wù)所.以職業(yè)生涯長期在桂林.南寧乃至外省發(fā)達城市回桂工作的桂林籍設(shè)計師為主體的設(shè)計團隊.設(shè)計師人數(shù)60-70人.其中教授級高工1人.高級工程師3人.其余工程師若干.公司設(shè)計業(yè)務(wù)范圍涵蓋工業(yè)與民用建筑.裝修.市政.園林設(shè)計.公司業(yè)務(wù)分布以桂林地區(qū)為主.兼顧南寧.柳州.在南寧亦有辦公場所.設(shè)計師可根據(jù)具體情況向公司申請工作地點.

? ? ? ? 公司于2018年4月正式通過住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部審批:建筑設(shè)計事務(wù)所甲級.與廣西天馬鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司達成戰(zhàn)略合作協(xié)議.共同成立桂北裝配式建筑設(shè)計研究院.

? ? ? ? 金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所核心成員楊藹麗同志.系桂林資深建筑設(shè)計專家.一級注冊建筑師.教授級高工.2005年獲廣西壯族自治區(qū)資深建筑師稱號.首批香港建筑師學會與全國注冊建筑師管理委員會資格互認香港注冊建筑師資格.1999年獲廣西壯族自治區(qū)優(yōu)秀設(shè)計一等獎,2000年獲全國第九屆優(yōu)秀工程設(shè)計金獎.

上班地點

工作地址: 普陀路12號長城軟件辦公樓4樓 查看上班路線

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