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桂林招聘(有加班補貼)

共找到 1786條 桂林 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘

物業(yè)客服

2800-3000元
無固定辦公點 3人 35-50歲 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
王女士
人事專員
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費征收、接待服務(wù)、故障報修等各項工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求-
1、50歲以下,男女不限;
2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗;
3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。
工作時間:行政班(單休)
工作地址:七星區(qū)、疊彩區(qū)

售后客服

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-32歲 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話;
2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單;
3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時間,服務(wù)滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦,熟悉電腦操作;
2、打字速度35字/分鐘以上;
3、良好的服務(wù)意識和銷售意識;
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗,對電商感興趣;
5、無需擔(dān)心經(jīng)驗問題,我們有專業(yè)的培訓(xùn),還有優(yōu)秀組長一對一帶。
【薪酬待遇】
無責(zé)任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
【上班時間】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會喜歡這個工作的!

普工包裝組裝

4300-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站 100人 45歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時前
趙主管
主管
領(lǐng)益招聘小時工
小時工:19塊/小時?300餐補 16-45歲 男女不限
正式工: 16-45歲 男女不限!!
底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補300元/月,免費住宿水電平攤
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時前
趙主管
主管
桂林深科技招聘正式工 臨時工 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,易上手 招聘崗位:產(chǎn)品包裝、組裝、檢測、貼標(biāo)簽等 崗位輕松 管理人性化 招聘要求:16-45歲,無需經(jīng)驗 工作時間:早上8點到晚上8點,兩班倒,中間吃飯休息2小時 臨時工薪資待遇:20一小時,每月20號發(fā)工資,發(fā)建行卡 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費+180餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼 福利待遇:工廠有公寓宿舍,食堂。包住,水電平攤,餐補180 宿舍配套:空調(diào),冷熱水,免費高速網(wǎng)絡(luò),洗衣房。 工廠配套:健身房、籃球、乒乓球、羽毛球館
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 18-35歲 初中以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字溝通。 2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單就可以; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)時間,服務(wù)滿意度等。 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度最好35字/分鐘以上,良好的服務(wù)意識; 3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗,有網(wǎng)購經(jīng)驗對電商感興趣; 4、無需擔(dān)心經(jīng)驗問題,我們有專業(yè)的培訓(xùn),還有優(yōu)秀組長一對一帶,可接受實習(xí)生應(yīng)屆生。 【薪酬待遇】 無責(zé)任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可面談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲 廣告 軟件 人力資源
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)假日福利
  • 可短期.可預(yù)支
1小時前
李主管
主管
待遇:16元/小時,4000-5500,生日福利,工齡獎等福利。 (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 例如:質(zhì)檢是在生產(chǎn)制造領(lǐng)域,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗、記錄、匯總統(tǒng)計和問題跟蹤的人員。 1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2 行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3 對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4 對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計 上班時間:8.30-20:00,中間休息2小時 每月12號發(fā)工資,可轉(zhuǎn)正買五險 (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休...
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
趙主管
主管
領(lǐng)益招聘小時工,正式工 小時工:19塊/小時?300餐補 16-45歲 男女不限 正式工: 16-45歲 男女不限?。?底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補300元/月,免費住宿水電平攤
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時前
趙主管
主管
領(lǐng)益正式工五險一金 正式工男女不限,入職五險一金,18-45歲 車間可帶手機,不體檢,包吃住 小時工:17塊/小時?300餐補 18-45歲,女生 正式工兩班倒,男女不限: 底薪1990+加班費+全勤200+夜班補貼10元/天+300餐補 長白班正式工 :底薪1990+加班費+全勤200+300餐補 加班費:平時17.16元/小時, 周末22.87元/小時 法定假節(jié)?日加班34.31元/小時 包住,水電平攤
桂林-荔浦市 1人 5年以上 大專以上 家居 家居用品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時前
周女士
招聘專員
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對第二方或第三方體系審核; 2、負(fù)責(zé)外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審,并提出處理方案; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作管理; 5、進(jìn)行團隊建設(shè)。

臨桂長白班

3300-4500元
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-38歲 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
趙主管
主管
工作內(nèi)容:生產(chǎn)兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品 招聘要求:18-40歲 月綜合:3500-5000(根據(jù)加班工時) 工資待遇:底薪 1810 元+全勤100+績效300+餐補200+加班費 周一至周五加班 15 元/小時 周六全天加班 15/小時 周日全天加班 20 元小時 工齡獎(每滿年加100元,兩年封頂) 公司每個月評選優(yōu)秀員工獎 200元/位

平臺運營

3800-8000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 21-30歲 大專以上 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
黃經(jīng)理
CEO
[崗位職責(zé)] 1、主要負(fù)責(zé)公司(抖音、小紅書、頭條)公眾號推廣,編輯視頻文案; 2、負(fù)責(zé)平臺更新與維護,發(fā)布相關(guān)信息 福利待遇: 1、月綜合收入:底薪+現(xiàn)金獎勵+提成+年終獎+綜合薪資4k-8k上不封頂 2,上班時間:9:00-18:00,午休一個半小時不定期下午茶,禮品,團建,法定節(jié)假日休息,帶薪年假 [任職條件] 男女不限,會基本電腦操作就可,接受無經(jīng)驗,提供一對一教學(xué) 注:接受應(yīng)屆生
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-32歲 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話; 2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時間,服務(wù)滿意度等。 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務(wù)意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗,對電商感興趣; 5、無需擔(dān)心經(jīng)驗問題,我們有專業(yè)的培訓(xùn),還有優(yōu)秀組長一對一帶。 【薪酬待遇】 無責(zé)任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)...
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 5人 24-59歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
劉女士
人事招聘經(jīng)理
【工作內(nèi)容】按照訂單時間地點,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。 【工作時間】出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】保底360元/天,多勞多得,工資周結(jié)! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-35歲 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話; 2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時間,服務(wù)滿意度等。 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務(wù)意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗,對電商感興趣; 5、無需擔(dān)心經(jīng)驗問題,我們有專業(yè)的培訓(xùn),還有優(yōu)秀組長一對一帶。 【薪酬待遇】 無責(zé)任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
李主管
銷售主管
電子廠17塊/小時 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—45歲 【上班班次】兩班倒,做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡:四大銀行、郵政銀行皆可。當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。打卡滿10天可預(yù)支。
桂林-秀峰區(qū) 2人 23-36歲 文化傳播
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
李女士
人事
1、熟悉門店賣場操作流程,能全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、配合總部HR做好門店人員的招聘、培訓(xùn)、分工、考勤管理工作; 3、控制商品庫存,做好補貨等管理工作; 4、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 5、有較強的責(zé)任心,組織能力及應(yīng)對突發(fā)客訴事件的應(yīng)對能力; 6、管理好門店的設(shè)施、衛(wèi)生巡查、消防安全等;
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
劉姐姐
經(jīng)理
桂林本地大型電子廠,入職有五險一金,18~45歲男女不限 綜合月薪:4000-5500元 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心,無線網(wǎng)一應(yīng)俱全 主要負(fù)責(zé)手機的組裝和包裝

長白班不查案底

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
劉姐姐
經(jīng)理
1. 工廠招聘長白班普工,不查案底,可預(yù)支工資 2. 負(fù)責(zé)裝配等工作 3. 工廠提供住宿,吃飯有餐補 4. 加班多,工時足,工作穩(wěn)定
桂林-疊彩區(qū)-陽光疊彩 1人 18-55歲 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2小時前
王女士
人事專員
1、制定每周工作計劃,安排部門每日工作內(nèi)容,管理小區(qū)環(huán)境及巡檢; 2、制定各保潔項目的工作流程和驗收標(biāo)準(zhǔn),保證工作質(zhì)量和成效; 3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量,提出改進(jìn)措施; 4、培訓(xùn)及考核員工工作,不斷提高服務(wù)水平,提高業(yè)主滿意度; 5、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,保證部門間的默契配合;

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 高中以上 電子 大學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時前
呂剛杰
崗位職責(zé) 1、日常運營管理: 負(fù)責(zé)SMT車間的日常運營管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護等,確保工廠日常運作有序進(jìn)行。 2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制: 致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。 分析生產(chǎn)過程中的問題,提出并實施改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓(xùn): 負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。 組織員工培訓(xùn)和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。 負(fù)責(zé)員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。 5、質(zhì)量控制與異常處理: 監(jiān)...

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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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