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桂林七星區(qū)房地產公司資料招聘

共找到 4條 桂林 七星區(qū) 資料 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 50人 房地產 中介
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
蔣經理
人事
工作內容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務; 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。
職位要求:熱愛房地產銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責任心。
工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 20人 房地產 中介
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
蔣經理
人事
工作內容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務; 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。
職位要求:熱愛房地產銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責任心。
工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天

房產策劃經理

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 房地產 投資 物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-11
李小姐
招聘員
工作內容:
1.負責起草公司各類活動方案,撰寫活動各環(huán)節(jié)細案;
2.負責項目各類促銷、公關活動的策劃執(zhí)行,并監(jiān)控活動質量;
3.負責項目活動執(zhí)行公司的溝通洽談、方案落地實施執(zhí)行;
4.負責對活動現(xiàn)場進行動態(tài)掌控,并對活動效果進行效果分析,形成報告;
5.負責項目各類活動資料的收集、整理、歸檔;
6.負責公司各類活動場內商家贊助洽談、活動合作、禮品采購,并對贊助及禮品進行管理;
7.根據市場信息及行業(yè)動態(tài),收集整理市場競爭對手的策劃活動,了解競爭對手的動態(tài),并整理分析,形成報告。
8.負責定期組織開展企劃相關的市場調查。
9.有資源者,優(yōu)先考慮。(文案要好)
薪資待遇: 5000--10000(底薪+提成)上不封頂
年齡要求:28---40歲
其它福利待遇:工作餐+五險+節(jié)日福利+年休假+工齡獎+不定期團建活動+工作環(huán)境好+同事關系融洽
一經過錄用,待遇從優(yōu),歡迎對此行業(yè)有報復的你加入我們!

地產中介

5500-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-03
楊生
人事
盤源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料
約 4 個崗位
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桂林七星區(qū) 資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 5.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.1%
  • 高中
    5.9%
  • 大專
    47.1%
桂林七星區(qū)資料員招聘需要什么學歷?不限學歷占47.1%,高中占5.9%,大專占47.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    47.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    5.9%
  • 1-3年
    35.3%
  • 3-5年
    11.8%
桂林七星區(qū)資料員招聘需要什么經驗?不限經驗占47.1%,應屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占35.3%,3-5年占11.8%。
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