1、協助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務,搞好會計核算和分析;
2、協助出納完成銀行票據的結算工作;
3、辦理其他有關的財會事務。
桂林資金主管招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 資金主管 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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會計
2800-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
3小時前梁艷萍1. 組織財務管理制度、成本核算、成本管理制度的擬定、修改和實施;
2. 編制財務計劃、審查計劃,擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉,提高資金使用效果;
3. 按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作;
4. 負責組織公司的成本管理。進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標的完成;
5. 負責建立和完善財務稽核、審計控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6. 審查經營計劃及各項經濟合同,并認真監(jiān)督執(zhí)行;
7. 參與審查工資、獎金及涉及財務收支的各種方案;
8. 組織考核、分析公司經營成果,提出可行的建議和措施;
9. 負責向公司總經理、主管副總匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策;
10. 完成公司領導交辦的其他工作任務。
1. 大專以上學歷,財務類專業(yè);
2. 熟悉財務工作流程,企業(yè)財務制度及國家相關方針政策,有一定的財務管理能力;
3. 具有會計資格證書;
4. 有三年以上財務工作經驗。 -
店長
5000-7000元2024-11-11麥姐人事專員1、依據公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符;
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達;
4、餐中巡視全場,協調廚房與餐廳關系,監(jiān)督產品銷售及產品品質,確保開餐的正常運作;
5、關注門店就餐客人,征詢客人對產品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化經營戰(zhàn)略,確保門店人次增長;
6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長;
8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃;
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求:從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經歷3年以上;
約 2 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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桂林 會計招聘工資
¥
3512
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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8.4%5K
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1.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.9%
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初中0.3%
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高中1.2%
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中專4.7%
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大專37.9%
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本科9%
桂林會計招聘需要什么學歷?不限學歷占46.9%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.7%,大專占37.9%,本科占9%。
經驗要求分析
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不限經驗52%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.6%
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3-5年6.1%
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5-10年0.6%
桂林會計招聘需要什么經驗?不限經驗占52%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.6%,3-5年占6.1%,5-10年占0.6%。