1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林臨桂區(qū)專員/高級專員招聘（有年終獎）
共找到
3條
桂林 臨桂區(qū) 專員/高級專員 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
-
招商高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內
謝小姐1、負責積累品牌資源、拓展招商渠道，定期回訪重點目標品牌；
2、負責按照招商計劃和招商方案，完成階段性招商任務；
3、負責招商工作的現場接待、洽談工作，跟進招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作；
4、多經商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作；
5、負責多經商戶費用的催繳；
6、負責商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交；
7、掌握多經商戶經營銷售情況動態(tài)，定期完成商家經營情況分析；
8、負責與品牌商戶保持良好的工作關系，不定期組織與商戶現場溝通，及時了解商戶動向；
9、負責積累品牌資源，完成新品牌開發(fā)，重點商戶邀約、洽談，定期回訪目標品牌商戶。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、善于溝通，具備一定的商務談判經驗；
3、踏實肯干、抗壓能力強。 -
營運高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
謝小姐1、每日巡場，負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經營情況，發(fā)現問題及時處理；負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進處理商鋪進場、退場工作；
2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經營數據，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結算對賬工作；
3、負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議；
4、負責商鋪費用的收繳。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，接受應屆畢業(yè)生；
2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力；
3、1年以上購物大型中心相關工作經驗優(yōu)先。 -
客服高級專員
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-04
謝小姐1. 接待顧客咨詢或投訴應及時處理，并認真作好記錄，重要問題及時匯報；
2. 了解商場各類促銷活動并做好對客解釋；確?；顒痈黝惗Y品禮券禮卡交接清楚、發(fā)放準確、臺賬記錄正確；
3. 保管并記錄各類臺賬、現金、發(fā)票及物品確保準確；交接工作準確無誤、記錄齊全
4. 保持工作區(qū)域內的環(huán)境整潔，為顧客提供良好的服務環(huán)境，確保對客設施設備完好；突發(fā)事件及時向部門及公司領導上報；
5. 執(zhí)行開店、閉店準點廣播，確保播放內容的正確性、舒適度；
6. 吾悅會員卡辦理、會員調研及顧客積分辦理；
7. 總臺及客服中心顧客退換貨處理。
約 3 個崗位
按地區(qū)：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
桂林臨桂區(qū)專員/高級專員招聘（有年終獎）最新投遞
-
梁小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運高級專員 職位2024-11-12 -
鄭小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運高級專員 職位2024-11-07 -
唐小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運高級專員 職位2024-11-07 -
龔小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運高級專員 職位2024-11-07
-
石先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運高級專員 職位2024-11-06 -
王小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 客服高級專員 職位2024-11-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資
￥
3576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K
-
19.2%2K
-
26.9%3K
-
42.3%4K
-
11.5%5K
學歷要求分析
-
不限學歷42.3%
-
高中7.7%
-
中專23.1%
-
大專19.2%
-
本科7.7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占42.3%，高中占7.7%，中專占23.1%，大專占19.2%，本科占7.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗61.5%
-
應屆畢業(yè)生3.8%
-
1-3年30.8%
-
3-5年3.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占61.5%，應屆畢業(yè)生占3.8%，1-3年占30.8%，3-5年占3.8%。
相關企業(yè)
-
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；咨詢策劃服務；房地產經紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
房地產居間代理，行紀、房地產信息咨詢，房地產營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
廣西房地產營銷特種部隊 桂林首屆十佳房地產中介服務機構 桂林首屆地產創(chuàng)意大賽最佳創(chuàng)意設計獎得主 幸運星營銷（桂林）公司是專業(yè)從事房地產營銷代理、品牌運營的實力機構,秉承先進廣州營銷理念,結合桂林本土實戰(zhàn)營銷經驗,為廣大客戶實現快速有效提升銷售的目標. 主要業(yè)務：全案營銷、銷售代理、區(qū)域銷售 -
對房地產項目、旅游項目、城建項目、養(yǎng)老項目、新能源項目、醫(yī)院、學校、市場、橋梁、酒店、加油站、水電站、影視劇、礦業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、餐飲業(yè)、文化傳媒業(yè)的投資、開發(fā);投資管理;投資管理咨詢服務;生產、銷售及安裝機械設備(涉及行政許可審批項目除外);生產及銷售木地板、木門、家具、裝飾材料、超硬材料及制品、金屬材料及制品;室內外裝飾裝修工程施工;酒店管理;房屋信息咨詢服務;房地產策劃;商品房銷售;旅游工藝品、文化創(chuàng)意產品的開發(fā)與銷售;糧食、蔬菜、水果種植、銷售;家禽養(yǎng)殖、銷售;水產養(yǎng)殖、銷售;土特產銷售;展覽展示服務;停車場管理服務;生態(tài)農業(yè)旅游觀光;旅游景區(qū)開發(fā)與管理;旅游信息咨詢;旅游車船、景點票務代理;物業(yè)服務;場地租賃;商業(yè)運營管理;商務信息咨詢;企業(yè)營銷策劃;國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布。 -
房地產開發(fā)經營;對房地產項目、城鄉(xiāng)建設項目的投資;城鎮(zhèn)基礎設施開發(fā)建設;房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結構工程、室內外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經營);加工、銷售大米(憑有效許可證經營),生產、銷售米粉(憑有效許可證經營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農副產品、食品(憑有效許可證經營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內娛樂服務、電子游藝廳娛樂服務。 -
房地產/房地產開發(fā)/投資 10-30人 -
房地產開發(fā)經營 -
房地產開發(fā)及銷售，酒店管理及經營
