1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林七星區(qū)質(zhì)量工程師招聘(有加班補(bǔ)貼)
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11條
桂林 七星區(qū) 質(zhì)量工程師 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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QA主任
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1 負(fù)責(zé)建立本科室的工作機(jī)制,使本科室成為高效團(tuán)隊(duì);對(duì)本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2 負(fù)責(zé)安排好本科室的各項(xiàng)工作,時(shí)時(shí)跟進(jìn),使本科室的各項(xiàng)工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。
3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。
4 在公司的集體辦公會(huì)議上,提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見,并提出改進(jìn)建議。
5 對(duì)公司有關(guān)質(zhì)量事宜負(fù)有實(shí)施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。
6 負(fù)責(zé)組織本科室人員對(duì)本科室的各種標(biāo)準(zhǔn)文件的新訂、修訂,以及初審,積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。
7 負(fù)責(zé)審核本科室的記錄。
8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查,在總結(jié)會(huì)議上提出符合實(shí)際的改進(jìn)措施。 -
smt品質(zhì)組長(zhǎng)
4800-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
模具質(zhì)量工程師
5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1、負(fù)責(zé)模具質(zhì)量管控和檢驗(yàn); 2、跟進(jìn)模具設(shè)計(jì)、加工、品檢各環(huán)節(jié)的品質(zhì)管控; 3、及時(shí)輸出模具加工的質(zhì)量統(tǒng)計(jì),并跟進(jìn)模具機(jī)加工的品質(zhì)改善; 4、參與模具制作評(píng)審,從品質(zhì)管控角度提出合理建議。 1、大專或以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用測(cè)量工具(如卡尺、千分尺、內(nèi)徑表等); 3、需使用二次元、三次元測(cè)量?jī)x器檢測(cè)產(chǎn)品和模具零件; 4、了解塑膠模具加工流程和工藝,能夠應(yīng)用CAD軟件畫圖; 5、有塑膠、模具制造經(jīng)驗(yàn)尤佳。 -
食品品控主管
5000-7000元1、全面主持質(zhì)量管理的日常工作。 2、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,對(duì)來料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)等工作進(jìn)行監(jiān)督管理。 3、主導(dǎo)各種品質(zhì)改善提升工作,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各部門之間的品質(zhì)糾紛,調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、參與調(diào)研與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來發(fā)展相關(guān)的各類新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,提出切實(shí)可行的項(xiàng)目實(shí)施方案。 -
QA驗(yàn)證專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)驗(yàn)證體系的良好運(yùn)作,負(fù)責(zé)年度及月度驗(yàn)證計(jì)劃的制定,驗(yàn)證狀態(tài)持續(xù)跟蹤,定期對(duì)驗(yàn)證狀態(tài)表進(jìn)行更新。 2、按照驗(yàn)證計(jì)劃表及驗(yàn)證管理規(guī)程的要求起草設(shè)備確認(rèn)、公用系統(tǒng)/設(shè)施確認(rèn)、清潔驗(yàn)證方案、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證/確認(rèn); 3、審核驗(yàn)證實(shí)施過程中相關(guān)驗(yàn)證文件;記錄驗(yàn)證過程中出現(xiàn)的偏差,并組織人員進(jìn)行調(diào)查分析; 4、整理總結(jié)驗(yàn)證數(shù)據(jù),起草驗(yàn)證報(bào)告。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作 任職資格 1、藥學(xué)、化學(xué)、生物技術(shù)、機(jī)械、自控或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉藥品生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)驗(yàn)證工作,具備一定的GMP意識(shí)和良好的溝通表達(dá)能力,熟悉辦公軟件及統(tǒng)計(jì)軟... -
1、性別:男/女 2、年齡:22-40 3、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案;2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗(yàn)工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負(fù)責(zé)客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報(bào)及資料存檔;7.負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展; 4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5、基本技能:1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運(yùn)作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通協(xié)調(diào),大...
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sqe質(zhì)量工程師
6500-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1、供應(yīng)商的管理流程制定及修訂; 2、對(duì)潛在供應(yīng)商的審核,并根據(jù)審核情況出示審核報(bào)告結(jié)論; 3、與采購(gòu)確認(rèn)合格供應(yīng)商名單,并制定供方年度審核計(jì)劃實(shí)施年度審核; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理,對(duì)于來料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實(shí)施; 5、制定進(jìn)料檢驗(yàn)的檢驗(yàn)規(guī)劃和檢驗(yàn)計(jì)劃,對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo); 6、參與供應(yīng)商的初始樣品的認(rèn)可,對(duì)初始樣品的簽樣和放行,PPAP批準(zhǔn); 7、每月對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量狀況統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)評(píng)分低的供應(yīng)商提出整改要求; 8、來料及現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品不良組織供方分析,并對(duì)不良品轉(zhuǎn)嫁索賠供方; 9、每年根據(jù)供應(yīng)商的表現(xiàn)制定供方的質(zhì)量目標(biāo),并與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議; 任職... -
機(jī)加品質(zhì)主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 崗位要求: 1、熟悉機(jī)加工工作和制造質(zhì)量管理 2、熟悉加工零件的工藝流程 3、有良好的管理能力; 4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作質(zhì)量精益... -
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00. 雙休,法定節(jié)假日休。 1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案;2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗(yàn)工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負(fù)責(zé)客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報(bào)及資料存檔;7.負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展; 4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5、基本技能:1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運(yùn)作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管...
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質(zhì)量管理員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理; 2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施; 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改; 4、實(shí)施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職標(biāo)準(zhǔn) 印刷相關(guān)專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等
約 11 個(gè)崗位
桂林七星區(qū)質(zhì)量工程師招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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石女士投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 QA主任 職位2024-09-23
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盧先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt品質(zhì)工程師 職位2024-09-23
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羅先生投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 食品品控主管 職位2024-09-23
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邱先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2024-09-23
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李小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2024-09-21
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黃先生投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 食品品控主管 職位2024-09-21
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桂林七星區(qū) 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
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1.7%小于2K
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1.7%2K
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20.3%3K
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33.9%4K
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8.5%5K
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27.1%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷15.3%
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初中5.1%
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高中6.8%
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中專5.1%
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大專47.5%
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本科20.3%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占15.3%,初中占5.1%,高中占6.8%,中專占5.1%,大專占47.5%,本科占20.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)16.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年72.9%
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3-5年6.8%
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5-10年1.7%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占16.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占72.9%,3-5年占6.8%,5-10年占1.7%。
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質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理qa品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢檢查員質(zhì)量管理/測(cè)試食品安全質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理qa品質(zhì)工程師質(zhì)量工程師(qa)食品安全管理檢測(cè)員品質(zhì)體系工程師品質(zhì)管理崗品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)測(cè)試員質(zhì)量管理主管質(zhì)量負(fù)責(zé)人qc測(cè)試員品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理qc主管食品質(zhì)量管理質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量管理人員品質(zhì)工程師/主管質(zhì)量體系主管